Читаем Soulmate. Научный подход к поиску любви на всю жизнь полностью

Исследователей привлекают другие Исследователи, Строителей тоже им подобные. Однако при этом Руководителей привлекают Дипломаты и, наоборот, Дипломатов – Руководители.

Представители двух типов, чей характер смог бы дополнить их собственный[7]. Независимо от того, мужчина это или женщина.

Неудивительно, что среди многих ученых и людей, не связанных с наукой, распространено мнение, что "противоположности притягиваются", в то время как другие считают, что "масть к масти подбирается". Обе модели поведения встречаются в жизни, многое также зависит от вашего первичного типа личности. Складывалось ощущение, что мне тайком удалось пробраться на кухню матери-природы и я наткнулась на ее планы насчет тех, в кого нам суждено влюбиться.

Но каким образом человек способен, бегло просмотрев множество фотографий и кратких описаний других людей, выбрать и узнать человека с определенным биологическим типом личности?

Как выясняется – наши лица и слова многое говорят о том, кто мы есть.

Что скрывает лицо?

Возьмем, к примеру, радужную оболочку глаза. Крипты (темные пятна) и линии (линии изгиба вокруг внешнего края радужной оболочки) связаны с определенными чертами характера. Люди с большей линией на радужной оболочке более импульсивны, чаще потакают своим желаниям – черты, присущие Исследователю. В то же время люди, у которых больше криптов, доверчивы, добросердечны и заботливы – это является особенностями характера Дипломата.

Возможно, отчасти поэтому мы смотрим в глаза потенциального возлюбленного, в том числе и на фотографии. На подсознательном уровне мы собираем едва различимые характерные знаки о том, как, вероятнее всего, он или она будет мыслить и вести себя по прошествии лет.

Строение лица сообщает большее число сигналов о характере.

Точеная квадратная челюсть, высокие выступающие скулы, крупные надбровные дуги и широкий высокий лоб – все это признаки высокого уровня тестостерона, главного гормона Руководителя. Даже женщины с повышенным уровнем тестостерона обладают многими из вышеперечисленных черт. Только посмотрите на широкие подбородки, высокие скулы и лбы многих знаменитых женщин.

И у мужчин, и у женщин уровень эстрогена можно определить, взглянув на их лица. Ровная, гладкая кожа, полные губы, маленькие носы, круглые лица с мягкими чертами, изящные надбровные дуги и другие кукольные черты лица свидетельствуют о высоком уровне эстрогена.

Я не встречала исследований, в которых упоминалась бы взаимосвязь черт лица с дофамином, главным гормоном Исследователя, или с серотонином, основным химическим веществом Строителя. С одной лишь оговоркой: люди с определенной активностью дофамина чаще всего обладают выразительными лицами. Тем не менее я предполагаю, что и у Исследователей, и у Строителей есть свои характерные лицевые знаки, когда-нибудь ученые их обнаружат.

Руководитель. Точеная квадратная челюсть, высокие выступающие скулы, широкий высокий лоб.

Дипломаты. Ровная, гладкая кожа, полные губы, маленькие носы, круглые лица с мягкими кукольными чертами.

Исследователи. Выразительные черты лица.

"Обещания – душа рекламы", – сказал знаменитый писатель XVIII века Самуэль Джонсон. Черты лица, так же как некоторые основные черты характера, – многообещающи. Между тем все это мы привносим в отношения.

Соблазнительность слов

Исследователи, Строители, Руководители и Дипломаты подают сигналы о своем типе темперамента определенными словами, которые встречаются в их речи.

У этой теории своя история, известная как лексическая гипотеза. В 1930-х годах психологи выдвинули идею о том, что, описывая себя, люди выбирают характерные чертам слова и фразы, которые они считают главными в своей личности. Со временем эти слова кодируются в стиле их речи.

Таким образом, используя еще одну статистическую выборку, на этот раз состоящую из 178 532 ответов анонимных пользователей Chemistry.com, я запустила свое Исследование типов слов. Составила список из 170 слов и проанализировала, как часто каждый из выделенных мной типов личности использует эти слова для описания себя и что при этом они ищут в партнере.

Слово "приключение" чаще всего используется Исследователем. Остальные девять слов из десятка наиболее часто используемых (в порядке убывания): "авантюра", "спонтанность/спонтанный", "энергичность", "новый", "веселье", "путешествия", "общительный", "страсть" и "активный".

Слово "семья" чаще всего используется Строителем. Также Строители отдают особое предпочтение таким словам, как "честность", "заботливый", "нравственный", "моральные принципы", "уважение", "верный", "доверять", "ценности", "любящий" и "надежный".

Перейти на страницу:

Похожие книги

Не доверяйте своей интуиции. Как лидеры-новаторы принимают лучшие решения и избегают бизнес-катастроф
Не доверяйте своей интуиции. Как лидеры-новаторы принимают лучшие решения и избегают бизнес-катастроф

  Наиболее важные жизненные решения лучше всего принимать, хорошенько поразмыслив над ситуацией, возможными вариантами развития и просчитав последствия своих действий. Почему же так часто мы слышим призывы «полагаться на инстинкты», «доверять чутью» и «просто быть собой»? В качестве альтернативы управлению по наитию доктор Глеб Ципурский предлагает рациональные бизнес-стратегии, основанные на достоверных знаниях и проверенном опыте. Он показывает путь к принятию более взвешенных решений, демонстрируя понятную модель, которую мы можем применять в повседневной жизни, и предлагает упражнения, призванные помочь нам научиться думать так, чтобы с большей вероятностью добиваться лучшего результата. Книга рекомендована лидерам и всем, кто стремится ими стать. Неважно, управляете вы бизнесом уже много лет или только что его основали, вам стоит придерживаться советов автора, чтобы избежать затратных ошибок, которые часто оказываются губительными для компаний. «Несмотря на то, что успешные бизнес-лидеры считают принятие лучших решений своей визитной карточкой, они расценивают этот процесс как нечто интуитивное, почти магическое, чем можно овладеть только через заработанный упорным трудом опыт, или же доступное лишь немногим гениальным управленцам. На самом же деле процесс принятия первостепенных решений – вещь техническая, ей можно научиться». Глеб Ципурский  

Глеб Ципурский

Зарубежная психология