Расходы по оплате основных и дополнительных отпусков, предусмотренных законодательными актами, относятся на издержки производства и обращения, а расходы по оплате дополнительных отпусков, обусловленных локальными нормативными актами или трудовыми договорами (контрактами), возмещаются за счет собственных средств организации.
На сумму начисленных отпускных составляют бухгалтерские записи:
– на сумму оплаты за отпуск, включаемую в себестоимость продукции, работ и услуг.
– на сумму оплаты, относимую за счет нераспределенной прибыли.
Работнику, проработавшему в организации менее шести месяцев, при увольнении выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск в общеустановленном порядке.
В письме Федеральной службы по труду и занятости от 23 июня 2006 г. № 944-6, в частности, указано:
12.6.Учет удержаний из сумм начисленной оплаты труда
Организация обязана вести учет доходов, которые она выплачивает работникам. Удержания из заработной платы работников могут производиться только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (сг. 137 ТК РФ).
Из начисленной работникам организации оплаты труда, в том числе по договорам подряда и по совместительству, производятся различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации.
Обязательными удержаниями являются:
• налог на доходы физических лиц (НДФЛ);
• по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу
юридических и физических лиц.
По инициативе организации могут быть произведены следующие удержания:
• долг за работником;
• ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный
период;
• погашение задолженности по подотчетным суммам;
• за ущерб, нанесенный производству;
• за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей;
• за товары, купленные в кредит, и др.
В соответствии со ст. 224 НК РФ основная налоговая ставка на доходы физических лиц устанавливается в размере 13 %.
Налоговая ставка в размере 15 % устанавливается в отношении доходов, полученных лицами, не являющимися налоговыми резидентами РФ, в виде дивидендов от долевого участия в деятельности российских организаций.
Налоговая ставка в размере 30 % устанавливается в отношении иных доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентам РФ. (Кроме некоторых нерезидентов РФ: иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по найму у физических лиц, на основании патента, выданного в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; а также иностранных граждан – высококвалифицированных специалистов.)
Налоговая ставка в размере 35 % устанавливается в отношении следующих доходов:
• стоимости любых выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров, работ и услуг, в части превышения размеров, указанных в п. 28 ст. 217 НК РФ (4 000 руб.);
• процентных доходов по вкладам в банках в части превышения размеров, указанных в ст. 214.2 НК РФ, т. е. сумм, рассчитанных, исходя из: