Читаем Создатель. Жизнь и приключения Антона Носика, отца Рунета, трикстера, блогера и первопроходца, с описанием трёх эпох Интернета в России полностью

Весна 2000 года, Антон вёл семинары раз в неделю. Большинство студентов работали, правило журфака. И в основном работали в традиционных редакциях газет и журналов (многие были на ТВ и радио). Среди нас было очень мало новостников, студентов в агентства тогда не брали. То есть у нас почти ни у кого не было опыта работы в эпицентре новостей и мы мыслили шаблонами новостников из газет девяностых. Тут приходит Антон и начинает ломать картину.

Первый вопрос на семинаре в марте: «Назовите самое востребованное событие, за которым сегодня будут следить миллионы людей, – спрашивает Антон. – К чему должны быть готовы сегодня все редакции?»

Аудитория гадает: «Путин выступает? Митинг? Ходорковский чего-то там»?

Мы перебираем какие-то макроэкономические сущности. И тут Антон: «“Оскар”. Миллионам людей насрать на Путина с Ходорковским».

Наверное, он первый, кто в России начал объяснять студентам-журналистам о реальной структуре интересов аудитории. И это было переворотом. <…>

Ещё он был для нас бесконечным окном в мир. Каждую неделю приходил и говорил: «Щас будет “Большой город”, не пропустите». Или: «сейчас откроется ЖЖ, не пропустите».

Он знал про все новые форматы, жанры, проекты – за несколько недель до открытия – и всегда делился этим с нами, мягко капая на мозг: не тупите, вливайтесь…

Так же от него я узнала про работу в «Рамблере». Как и весь мой курс, я в основном работала, потому 2 раза вылетала из универа, потом восстанавливалась. И для восстановления надо было пересдать часть предметов. У Антона можно быстро получить зачёт и сэкономить кучу времени. 2005 год – условием получения зачёта у Антона было прийти на акцию «Красные носы» и принести пачку памперсов детям. Никаких вопросов по теме он не задавал. Хочешь доброе дело? Сделай доброе дело. Я выполнила свою часть контракта, и он как бы вдогонку сказал – кстати, «Рамблер» ищет пресс-секретаря…

Окно в мир реальной журналистики Антон распахивал не только для юных журналистов, но и для вполне взрослых политиков. Ярчайший пример – Алексей Навальный, который уверял, что если кого и может назвать «ментором», то именно его – Антона Носика:

«Надо с Носиком это обсудить» появлялось в моей голове всегда, когда я думал о чём-то, связанном с Интернетом, IT, медиа, журналистами, блогами и т. д.

Потом мы с ним подружились, Носик стал другом нашей семьи. Он оказал решающее влияние на мои взгляды и практики, связанные с Интернетом и журналистикой. Уверен, что то же самое могут сказать очень многие. Ему не очень нравилось, когда его представляли «один из создателей Рунета», но ведь так оно и есть.[554]

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием

Если вы не были круглым отличником в школе, не поступили в престижный университет и не стали богатым и знаменитым в 25 лет… не стоит отчаиваться и ставить на себе крест! Огромное количество талантливых, успешных и даже великих людей достигли успеха в зрелом возрасте: после 30, 40, 50 и даже 70 лет. Возможно, вы – «поздний цветок» и вам просто нужно больше времени, чтобы раскрыть свой потенциал: так же, как и Генри Форду, Джеку Ма, Джоан Роулинг. Рич Карлгаард, успешный бизнесмен и издатель журнала Forbes, исследовал феномен «поздних цветов», беседуя с нейробиологами, психологами, известными и талантливыми людьми самых разных профессий и изучая научные открытия последних лет. Он уверен, что одержимость ранним развитием только вредит обществу: на детей и подростков оказывается огромное давление, а взрослые часто чувствуют себя неудачниками. Но реальные истории успеха доказывают: найти свое призвание и «расцвести» можно в любом возрасте.

Рич Карлгаард

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука