Читаем Создатель. Жизнь и приключения Антона Носика, отца Рунета, трикстера, блогера и первопроходца, с описанием трёх эпох Интернета в России полностью

Слово «ментор» в десятые годы начало идти Носику чрезвычайно – даже чисто внешне. В худом парне с бешеным темпераментом вместе с седой щетиной начала проступать мудрость и величавая, хотя и несколько преждевременная библейская патриархальность, подчёркиваемая неизменной палкой. Екатерине Пархоменко, разделившей с ним несколько гоанских зимовий, врезалась в память яркая картинка:

Был общий завтрак в шеке [временном кафе] на дюне после страшно бурной ночи, когда никто не спал вообще ни минуты. Рано утром все сидели еле живые под этим навесиком, смотрели на пляж, вели какие-то усталые разговоры, как вдруг увидели, как по дюне идёт Носик. Длинная рубаха, портки, пилоточка, всё белое. И морской бриз раздувает подол этой рубахи. Кто-то не выдержал и прокомментировал, что просто Моисей к нам идёт. Прямо вот несёт скрижали, сейчас нам всё сообщит. Что-то волшебное было в этом. Видимо, его образ в моей голове и его внешний облик внезапно совпали.

Иван Засурский, вспоминая Носика, без ветхозаветных образов тоже не обошёлся:

Он, в принципе, такой Авраам. А может, даже Моисей. По крайней мере, в «Lenta.Ru» точно был Моисеем. Он был вождём своего маленького народа. Это определённое сообщество, которое сформировалось вокруг него за все эти годы. Это невероятное количество людей, которым постоянно от него что-то было нужно, потому что он был готов тратить время, ресурсы, время, деньги на то, чтобы решать их проблемы, какие бы они ни были. Что делало его отцом народа. Что-то в нём было глубоко родительское по отношению к людям, которые обращались к нему за помощью. И все это очень любили делать, поэтому он всегда был чем-то занят.

Чтение лекций на журфаке (равно как и, эпизодически, на философском факультете МГУ) преследовало цель отчасти рекрутинговую (растить и подбирать новые кадры) и отчасти «вампирическую»: общение с молодой восхищённой аудиторией невероятно заряжает – это известно не только рок-звёздам, но и лекторам. Но денежная мотивация была в ней выражена в минимальной степени. Несколько иначе обстояло дело с частным лекторием «Cityсlass», сотрудничество с которым Антон начал в 2008 году и не прекращал до последнего.

Директор лектория Наталия Киселёва рассказала, что с Носиком её познакомили осенью 2007 года – для консультации: создательница успешного образовательного бизнеса, одной из первых уловившая потребность жителей большого города в непрерывном дополнительном образовании как форме социализации, справедливо рассудила, что в наступившую эпоху вебинаров и соцсетей ей тоже необходимо двигаться в этом направлении. Носик несколько раз давал консультации её сотрудникам «на тему Интернета», а в 2008 году, когда разразился финансовый кризис, Наталия, как и сам Антон, как раз тогда запускавший «BFM.ru», была уверена, что кризис – это новые возможности. И предложила Носику стать лектором «Ситикласса»:

Меня потряс его энергичный ум: он мог на любую тему говорить интересно, глубоко. <…> Мы с ним договорились, что средства от его участия идут в фонд «Помоги. Орг».

На сайте «Ситикласса» сохранена страница[555] лектора Носика, лишь дополненная некрологом. И на ней по-прежнему выложен обескураживающий своей прямотой универсальный видеоролик-тизер, показывающий, как точно Антон прочувствовал формат «Ситикласса»:

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием

Если вы не были круглым отличником в школе, не поступили в престижный университет и не стали богатым и знаменитым в 25 лет… не стоит отчаиваться и ставить на себе крест! Огромное количество талантливых, успешных и даже великих людей достигли успеха в зрелом возрасте: после 30, 40, 50 и даже 70 лет. Возможно, вы – «поздний цветок» и вам просто нужно больше времени, чтобы раскрыть свой потенциал: так же, как и Генри Форду, Джеку Ма, Джоан Роулинг. Рич Карлгаард, успешный бизнесмен и издатель журнала Forbes, исследовал феномен «поздних цветов», беседуя с нейробиологами, психологами, известными и талантливыми людьми самых разных профессий и изучая научные открытия последних лет. Он уверен, что одержимость ранним развитием только вредит обществу: на детей и подростков оказывается огромное давление, а взрослые часто чувствуют себя неудачниками. Но реальные истории успеха доказывают: найти свое призвание и «расцвести» можно в любом возрасте.

Рич Карлгаард

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука