Спотыкаясь на карьерной лестнице

- Люди работают со мной, потому что я честна в плане оплаты. У меня очень много исполнителей на стороне, если хотя бы одного кинут, то я потеряю всех спецов. Поэтому предупреждаю, если будет «кидалово», то я объявлю привлеченным специалистам, что эта фирма недобросовестна, и дальше работайте без меня.

- Что же так категорично?

- Мне этим людям в глаза смотреть, и меня интересует дальнейшее с ними сотрудничество. У меня есть одно правило: «работа должна быть оплачена». Если оно тебя не устраивает, значит нам придется распрощаться. Опять же я понимаю, что это бизнес, так что ничего личного, выбирай то, что тебе выгодно.

- Ну ты неправильно все поняла! Не надо торопиться с выводами. Да, мы разделили оплату на номинальную и премиальную, но это лишь означает, что 80% оплаты выплачиваются на момент разработки проекта, а 20% после окончательного согласования и выдачи Заказчику! Я знаю, что мы не успеваем по срокам, но мы не можем диктовать Заказчику наши условия при заключении договора. Не переживай, все будет как раньше!

- Ну вот пока все будет нормально, ты тоже можешь не волноваться. Я не против штрафов, но они должны быть обоснованными.

Сотрудники с open space сидели с кислыми минами, но возмущаться никто не пошел. А это означало, что такие условия оплаты их устраивают. Мне было не по себе от того, что я была причастна к этой говенной реализации хорошей идеи. И я поняла, что время деликатных разговоров с Мейер закончилось.

Часть 36.

Саша с деловым видом возился со своими фабриками.

- Ну как информацию прислали? – спросила я.

- Нет, ерунду какую-то прислали. Вот жду нормальную.

- Не дождешься, надо лететь на объекты и собирать ее.

- Да, я собираюсь туда лететь.

- Ты созвонись с ними, найди человека ответственного, перешли ему запрос. Пусть он уже готовит для тебя документы!

- Я сам разберусь на месте, прилечу и разберусь!

- Саша, тебя там никто не ждет.

- Им проект нужен. Договор есть. Они обязаны мне данные предоставить!

- Да ничего им не нужно. Договор центральное управление заключало, а филиал толком и не в курсе.

- Давай, я это сам буду решать, а?

- Да решай, мне собственно, все равно! – пожала я плечами.

Саша улетел на объект, прихватив с собой для компании Женю, который ранее в "довалерные" времена был заместителем директора. Женя как-то уже работал с этим регионом, и немного знал объекты, по этой причине Саня включил его в состав проектной группы. Пока парни отсутствовали, Валера начал обрабатывать мне мозг.

- Как ты уже знаешь, мы решили привлечь Женю к разработке проектов по двум фабрикам.

- Ну да, знаю. Я не против.

- Мы думаем, что будет правильно если он пересядет к вам в кабинет. Так будет удобнее работать.

- Решили мне под шумок Женю подсунуть в группу?

- Ну, нет. Это же только на время этих проектов! Потом он пересядет обратно.

- Да уж конечно! Что же ты меня за дурочку держишь? Человек у нас просидит несколько месяцев, а потом мы его выкинем в open space? Это же не мебель.

- Я не понимаю, почему ты упираешься?

- А я и не упираюсь, но привыкла вещи своими именами называть. Решили засунуть в группу Женю, хорошо, но это Ваше решение!

- Тебя он не устраивает в качестве работника?

- Если бы я хотела видеть его в составе группы, то он бы уже был там! С ним есть определенные трудности.