Читаем Стратегия жизни полностью

Другие мои коллеги по преподавательской работе – Стив Кауфман, Рей Гилмартин и Чет Хубер; мои студенты, которых я учил в Гарварде и Массачусетском технологическом институте, а также мои партнеры в компании Innosight и сотрудники Innosight Institute – все они принадлежат к числу самых умных и самых бескорыстных людей в мире. Каждый день они используют наши теории для выяснения того, как решать проблемы и создавать возможности роста для компаний. Но, кроме того, они находят ситуации или результаты, которые наши теории пока не могут объяснить, а затем помогают мне разбираться с этими аномалиями и совершенствовать теории. Я и представить себе не мог, что у меня появится возможность работать с людьми такого масштаба. И я никогда не думал, что мои студенты могут фактически стать моими учителями.

Многие из тех, кто пишет о том, как обрести счастье в семейной и личной жизни, используют тот же самый тип моментальных снимков – изображения успешных людей и счастливых семей, наложенные на изображения тех, кто неуспешен и несчастлив. Они также предлагают простые банальные решения, обещая, что если вы будете делать то же, что и они, то также добьетесь успеха и счастья. Важнейший тезис этой книги заключается в том, что теории, которые описывают работу в сфере менеджмента, также могут многое объяснить то, что обуславливает присутствие успеха и счастья в семьях, браках и внутри нас самих – а также почему происходит обратное. Это означает, что эти теории, или «фильмы», позволяющие нам представить, что готовит компаниям будущее, могут помочь нам увидеть предсказуемые результаты тех решений, которые мы можем принять, и тех приоритетов, которые мы можем выбрать в нашей личной жизни.

Не представляю себе, где бы я мог найти для работы над этой книгой более одаренных соавторов, чем Карен Диллон и Джеймс Оллворт. Они терпеливо «выманивали» важные, но заточенные в моем мозгу идеи, пока я старался поправиться после инсульта. Даже тогда, когда я говорил с большим трудом, им каким-то образом удавалось вести гармоничные споры и дискуссии с участием всех троих, представляя мою точку зрения «по доверенности», даже если я не мог убедительно выразить словами свои соображения и дополнения. Джеймс – один из самых умных среди нескольких тысяч студентов, с которыми я встречался в Гарвардской школе бизнеса за последние два десятилетия. Но это не мешает ему быть очень скромным и бескорыстным человеком. Карен входит в число лучших авторов и редакторов на Земле; из номера в номер ее профессиональное мастерство проявлялось на каждой странице Harvard Business Review. В процессе работы над книгой я обрел знающих коллег и друзей на всю жизнь. Я никогда не смогу в полной мере выразить им свою благодарность.

Когда в моей жизни возникли сложности, то я мог бы превратиться в сбитого с толку, рассеянного профессора, если бы не Эмили Снайдер, а до нее Лиза Стоун. Они привнесли в мой мир покой, доброту, порядок, красоту и веселье и дарили это каждому, с кем встречались. Мои посетители, как правило, покидают наш дом с ощущением, что основным моментом их визита была встреча с Эмили или Лизой. А Клэй имеет второстепенное значение.

Моя жена Кристин и наши дети Мэттью Энн, Майкл, Спенсер и Кэти подробно изучали, проверяли и редактировали каждый абзац этой книги. А так и должно было быть, ведь разработка и применение этих идей были и остаются нашим семейным делом. Когда я полюбил Кристин, то уже видел несколько моментальных снимков с изображением брака и отцовства. Сегодня мы и наши дети изучаем, каждый в отдельности или все вместе, те фильмы, которые дают нам теории, описанные в этой книге. Это просто потрясающе – видеть, насколько точно сюжет этих фильмов предсказывает результаты тех действий, на которых мы останавливаем свой выбор. У меня нет слов, чтобы выразить моим близким благодарность за их смелость в принятии решений, которые дарят нам столько счастья. Я посвящаю эту книгу им – и надеюсь, что включенные в нее мысли помогут вам также, как помогают нам.

Клейтон Кристенсен

Должен признаться: если бы три года назад, перед тем как я отправился в путешествие в далекую землю для обучения в школе бизнеса, вы сказали бы мне, что на другом его конце я появлюсь в качестве соавтора этой книги… что ж, я почти наверняка вам не поверил. Если бы вы рассказали мне, что это будет книга на основе применения некоторых из наиболее строгих экономических теорий в мире к вопросу поиска счастья и успеха в жизни… что ж, я бы, скорее всего, рассмеялся.

Удивительно, как иногда складывается жизнь.

Перейти на страницу:

Все книги серии Альпина: психология и философия

Стратегия жизни
Стратегия жизни

Почему так часто погоня за должностями и зарплатами не приносит счастья? Почему близкие не понимают нас? Почему цели, к которым мы стремимся, часто не приносят ничего, кроме разочарования? Эти и многие другие вопросы возникли у гуру менеджмента Клейтона Кристенсена после нескольких встреч выпускников Гарвардской школы бизнеса. Он обнаружил, что за внешними атрибутами успеха большинство его коллег глубоко несчастны. Но почему же эти умные люди, разрабатывающие стратегии огромных корпораций, не справились со стратегией своей жизни? Вместо того чтобы давать готовые советы, Кристенсен и его соавторы предлагают нам использовать известные теории менеджмента, которые очень просто спроецировать на свою жизнь. На примере известных компаний в книге показано, какие ошибки мы совершаем, неправильно распределяя свои ресурсы. Авторы рассматривают все стороны жизни, от которых зависит наше счастье.

Джеймс Оллворт , Карен Диллон , Клейтон М. Кристенсен , Ксения Александровна Альбуханова

Деловая литература / Психология и психотерапия

Похожие книги

The Everything Store. Джефф Безос и эра Amazon
The Everything Store. Джефф Безос и эра Amazon

Эта книга – история успеха и расследование одновременно. Рассказ о том, как, пережив крах пузыря доткомов, Amazon сумел обойти конкурентов и начать свою беспрецедентную экспансию по странам и отраслям. Расследование того, как устроена одна из самых необычных на сегодняшний день компаний планеты, которой принадлежат не только самый известный интернет-магазин, но и фирмы робототехники, облачных технологий, космические проекты и СМИ.Джефф Безос – выдающийся бизнесмен, блестящий аналитический ум и жесткий организатор. Перед вами первая и весьма подробная биография этого неутомимого лидера и генератора идей, не признающего в бизнесе границ, традиций и стереотипов.Вы узнаете, чем живет Amazon сегодня и каковы его планы на ближайший, ХХI век, ведь «магазин всего» – далеко не окончательная ипостась компании Безоса. Какой она будет через несколько лет, предсказать невозможно: эта история пишется в наши дни.

Брэд Стоун

Деловая литература
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Корпоративная культура / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес