Такой жизнью можно гордиться (СИ)

И, все-таки, позволю заметить, при поездках я не мог не обратить внимания, что были и положительные примеры из жизни отдельных хозяйств, где руководители работали ответственно и с мнением рядовых колхозников считались. Взять к примеру, колхоз "19-го партсъезда", что в самой Левой Россоши. Он имеет неплохие показатели по производству зерна и в развитии животноводства. А ведь условия здесь такие же, как и везде, но руководство колхоза сумело создать для колхозников вполне нормальную жизнь. И в этом заслуга прежде всего председателя, фамилию его сейчас не припомню. Он был отличным механизатором, знал в совершенстве сельскохозяйственную технику, всегда мог помочь комбайнеру или трактористу подремонтировать комбайн, трактор или отрегулировать в сеялке сошники, чтобы посевы зерна не были заглублены или зерно не оставалось на поверхности, чтобы птицы потом склевали. Это важно для будущего урожая. Да и многое другое он мог делать. Хотя председатель был и малограмотный, но как работник - отменный. Вот за это его, как раз, любили и ценили. Такими кадрами следовало заменять тех, кто изжил себя и порочил звание коммуниста.

Как-то в разговоре с Чалых, он просил меня раскрутить создание в районе комсомольско-молодежных групп. - Вот они, говорил он, могли бы дать хороший толчок для укрепления экономики на местах. К сожалению, сделать это повсеместно, как я посчитал, было невозможно. При поездках по району старался вникнуть в работу комсомольских организаций, но они были или малочисленны, или их вообще не было, так как молодежь учится или работает в Воронеже. Партийные организации по той же причине были тоже малочисленными. Какой же выход? В принципе выход был. Решили создавать на местах партийно-комсомольские группы. Вот они как раз и должны повышать активность руководителей всех уровней от председателя колхоза до заведующих фермами, а заодно следить за дисциплиной, порядком, ну и, естественно, помогать руководителям хозяйств. За колхозами, особенно слабыми, нужно было закрепить руководителей районного звена. Пусть вникают в обстановку на местах и принимают меры для улучшения условий жизни людей.

А там, где условия позволяли можно создать и комсомольско-молодежные группы. Почему бы этого не сделать в Новоаленовке, где на песчаных землях, вблизи Дона, ежегодно колхозники выращивали богатые урожаи клубники? В период созревания клубники в Новоаленовку потоком едут машины, чтобы закупить сладкий фрукт, даже прилетают на самолетах из Москвы. Доходы в хозяйстве от клубники отличные. Неплохие результаты в Новоаленовке в полеводстве и в животноводстве.

Можно создать звенья в селе Оболенское, где колхоз тоже крепкий, неплохо развито животноводство и получают хорошие урожаи зерновых. Надо повнимательнее посмотреть, где еще можно внедрить звенья.

Межов присмотрел, кого закрепить за одним из самых слабых колхозов в поселке Боево - это главного зоотехника райсельхозотдела Воронцова. Он брал его с собой в поездки и зоотехник оставил о себе самое приятное впечатление: цепкий, деловой специалист, спиртным не увлекался. Виноградов вполне способен заменить председателя, который, как руководитель, себя абсолютно не проявил. Он рассказал Межову о нем вот такой любопытный случай. ... Как-то к председателю обратилась с просьбой доярка и попросила поговорить с мужем, который работает в Воронеже. Пожаловалась, что у них в семье двое детей, у нее кроме того каждый день ранняя дойка, а муж чуть свет топает пять километров на станцию, чтобы не опоздать на свою работу. Поговори, - попросила председателя, - дай ему какую-нибудь в колхозе работу, он ведь дюжа деловой? Председатель ей в ответ: - Я- то чего могу сделать?

- Ты же председатель, злилась доярка, не разорваться же мне и на дойку и с детьми! Но он так и не поговорил.

Уже позже, когда Виноградов стал председателем колхоза, и дела у него пошли в гору, он при встрече рассказал Межову, что мужика той самой доярки все-таки уговорил работать на колхозной ферме. Он и в самом деле оказался деловым, работал так, что смотреть было любо: соорудил автопоилку для коров, механизировал навозоудаление, много чего еще поделал. Вскоре его назначили заведовать фермой, а потом приняли в партию.

Вот ведь как много зависит от руководителя хозяйства, если он не отгораживается от людей и занимается делом.

...Заснул Межов за полночь, но подготовил, что хотел сделать. Вставать привык рано и эту привычку сохранил на всю жизнь. Дома не задержался, потому как знал, что Чалых тоже приходит на работу рано. Не ошибся, Чалых был уже на рабочем месте и кому-то звонил. Поинтересовался домашними делами, взял потом ночные заготовки Василия Ивановича и стал их читать. Ознакомившись, сказал:

- Мои мысли с твоими, Василий Иванович, сходятся один в один. Что-то сюда члены бюро добавят, немного подшлифуем и вперед, за работу!