Читаем Тебе нужно пространство. Освободи рабочий стол, голову и жизнь для того, что по-настоящему важно полностью

И наконец, четвертый аспект нашего квадроединства, который редко признают и часто игнорируют, – это духовная личность. Конечно, я понимаю, что духовная практика и в особенности организованная религия подходят не всем. Многие люди видят выражение духовной личности в отношениях, добрых делах или связи с природой. Для Лера и Шварца духовный аспект – это «энергия, которая выплескивается, когда мы обращаемся к глубинным ценностям и ощущаем свое предназначение». Для людей, которые восстанавливаются от зависимостей по программе «12 ступеней», это высочайшая сила «всего для всех».

Другие считают, что само по себе слово «духовность» подразумевает нечто более эфемерное, мистическое или даже сверхъестественное.

«Духовность – это опыт отношений с силой, которая находится вне вас, сильнее вас и дарит принятие, наставление, милосердие и успокоение».

Пиа Меллоди, психолог, специалист восстановительного лечения

Много лет работы с сотнями людей убедили меня, что любая духовная практика, какое бы определение вы ей ни давали, – необходима, чтобы твердо стоять на ногах и поддерживать баланс.

Разберитесь со своим квадроединством. Посмотрите, как вы распределяете четыре сферы: интеллектуальную, эмоциональную, физическую и духовную. Это поможет вам обрести баланс. Создайте пространство для тех элементов квадроединства, которые сейчас обделены вниманием. Ваша работа от этого не пострадает. Напротив: как обнаружил Карлос, это станет фундаментом более глубокого, масштабного успеха.

Пять порций в день, шесть привычек, три ведерка и другие практические идеи, которые помогут создать пространство для баланса

В 2016 году диспансеризация в Англии показала, что из-за культуры сидячей работы более восьми из десяти взрослых средних лет имеют серьезные проблемы со здоровьем. Как у вас дела? Вы пили ежедневно рекомендованные два литра воды последние несколько дней? Вы едите пять порций фруктов и овощей в день? Вы разминаетесь каждую пару часов? Как часто вы разгоняете пульс с помощью упражнений? Как вам спится? Это все очевидные вещи, но я не пытаюсь говорить свысока. Я знаю, как легко позавтракать кофе с круассаном, пахать до обеда, днем передохнуть, отметив день рождения коллеги тортиком, и заполировать все это едой навынос, пиццей из супермаркета или походом в кафе. Из напитков отдавать предпочтение кофеину и алкоголю, пялиться в монитор по восемь часов в день. Чтобы пойти против всех и по-настоящему позаботиться о себе, нужно приложить усилия и планировать свою жизнь до тех пор, пока это не войдет в привычку (считается, что это произойдет где-то через тридцать дней). Вам может быть очень трудно. Но, как говорится в рекламе, вы этого достойны!

Помимо физической стороны, сбалансированной должна быть и психика. Вот три способа, которые могут помочь.

Шесть привычек

Баланс заключается в прогрессе, а не в идеальном исполнении. И он должен быть личным. Ханна Массарелла, основатель консультации Bird, применяет простой метод заботы о себе. В конце блокнота она записывает «шесть привычек». Они меняются в зависимости от того, на что она хочет обратить внимание. Когда я в последний раз говорил с ней, там были: смузи, благодарность, медитация, йога, отказ от алкоголя. Что интересно, она не ставит себе цель делать их все. «Нормально, совершенно нормально не отметить все пункты, – говорит она. – Куда хуже сделать пять и корить себя за то, что ты пропустил одно. Лучше сделать четыре и радоваться. Плюс я обычно добавляю то, чего нет в списке, например, прогулку, дневной сон или смех». Если поставить себе цель постоянно делать несколько мелочей, гораздо выше шанс, что эти привычки приживутся и станут частью вашей повседневной жизни.

Спросите себя: что попадет в мой список «шести привычек»? Сколько из них уже стали частью моей жизни? На какой одной или паре из них я сосредоточусь в ближайшие несколько дней?

Три ведерка

Помимо «колеса жизни» можете попробовать одну простую схему, созданную предпринимателем, писателем и подкастером Джонатаном Филдсом. Она называется «три ведерка»: Энергия, Общение и Участие.

Когда ведерко полное, жизнь кажется прекрасной. Если оно почти или полностью опустело, возникает боль, а если уж у двух показалось дно, пора включать сигнал тревоги. Ведерко Энергии – это состояние вашего ума и тела. Джонатан считает, что его заполняют осознанность, сон, упражнения, питание, благодарность, комфортные отношения с неизведанным, природа, неспешность, искренность и установка на рост.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

100 уроков самбо для руководителя
100 уроков самбо для руководителя

Уважаемые читатели, вы держите в руках действительно необычную книгу. И написана она совершенно особым образом. Возможно, вы слышали про уроки управленческой борьбы на основе китайских стратагем или читали «Книгу 5 колеи» знаменитого японского фехтовальщика Миямото Мусаси. Ни для кого не секрет, что уроки единоборств давно используются в управленческой практике и бизнесе. Данная книга уникальна тем, что базируется на опыте российского национального вида спорта – борьбе самбо. Предназначена она в первую очередь для отечественных управленцев. Книга не только передает очень интересный управленческий опыт, но и предоставляет внимательному читателю ключики к загадочной русской душе. Книга написана «на двоих»: один автор – руководитель высокого уровня с богатейшим управленческим опытом Вениамин Каганов, второй – известный бизнес-тренер и оригинальный писатель, суворовед Вячеслав Летуновский. Каждый урок сопровождается реальными примерами из жизни и управленческой практики.

Вениамин Шаевич Каганов , Вячеслав Владимирович Летуновский

Маркетинг, PR
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить — даже база кандидатов зачастую не велась».«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»Для когоДля рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Егор Яценко

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес