• им возмещается местный налог с продаж (8,2 % общей выручки) с первого миллиона долларов для физических лиц и с первых двадцати миллионов, потраченных на покупку или аренду оборудования для производственных нужд, для юридических лиц;
• компенсируется до 50 % расходов по найму работников из городского центра переподготовки кадров;
• предоставляется освобождение от налогообложения зарплат работников предприятий «зоны предпринимательства».
Кроме того, компании в городе Сан-Хосе, занятые в сфере производства и в области НИОКР, имеют право на налоговую скидку в размере 6 % суммы, израсходованной на приобретение, строительство или реконструкцию производственных зданий за период, начиная с 1 января 1994 г. Компаниям этой категории разрешается также возмещать убытки за текущий год за счет прибыли в течение последующих 7 лет.[17]
Если эти компании расположены в «зоне предпринимательства», то на них распространяются и все льготы зоны. Одновременно в штате Калифорния действует более низкий по сравнению с другими налог на доходы с капитала (на доходы от операций с акциями). Этот сниженный налог (на доходы от операций с акциями) стал одним из факторов возникновения феномена Силиконовой долины.
Традиционные инвестиционные институты – банки и пенсионные фонды – активно направляют финансовые ресурсы в уже состоявшиеся предприятия с низким риском потерять вложенные средства. В Сан-Хосе создан и успешно действует международный бизнес-инкубатор, в котором работают компании из многих стран мира.
Следует отметить, что Силиконовая долина возникла не как результат государственной инициативы, а скорее спонтанно. Конкурентная среда обеспечила эффективную селекцию успешных инициатив, что привело к выживанию наиболее адаптированных предприятий, быстро реагирующих на изменение рынка и вводящих в производство новые технологии.
Суммируя вышесказанное, можно перечислить следующие факторы успеха Силиконовой долины:
• благоприятное место расположения;
• развитая инфраструктура;
• мощная научно-техническая база;
• личностный фактор;
• благоприятная экономическая среда;
• стабильная система госзаказов;
• имеющиеся на рынке крупные финансовые ресурсы;
• привлечение иностранных инвестиций;
• Стэнфордский университет как источник кадров;
• благоприятное время развития (вложения в организацию нового производства в 1960-х гг. не требовали таких больших затрат, какие требуются сегодня);
• высокий уровень мобильности рабочей силы между смежными отраслями.
2.11. Research Triangle Park (США)[18]
Исследовательский парк
Рис. 19.
Расположение технопаркаЦелью основания
По замыслу своих создателей, технопарк должен был коренным образом изменить структуру экономики региона. Основными должны были стать такие отрасли экономики, которые требуют большого вложения научных знаний и тесного взаимодействия с исследовательскими и образовательными организациями.
Территория парка была распланирована специально созданной в 1955 г. государственной комиссией