Читаем Тексты голосовых приветствий. Сборник 9. Услуги для бизнеса полностью

Приветствие с возможностью оставить сообщение: «Спасибо, что обратились в нашу гостиничную компанию. Если мы временно заняты, пожалуйста оставьте свое сообщение на голосовой почте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время».

Приветствие для ожидания при загруженной линии: «Гостиничная компания благодарит вас за ожидание. Мы работаем с вашим звонком, и наши специалисты ответят вам в ближайшее время».

***

3. «Центр сертификации»

Приветствие на рабочее время: «Центр сертификации приветствует вас. Мы рады помочь с сертификацией вашей продукции. Наши специалисты всегда готовы помочь вам. Оставайтесь на линии».

Приветствие на нерабочее время: «Спасибо, что обратились к нам. Наше рабочее время закончилось, но наши менеджеры готовы ответить на ваши вопросы через нашу голосовую почту».

Приветствие с выбором пункта меню: «Добро пожаловать в центр сертификации. Если вы хотите узнать о нашей услуге сертификации, нажмите 1. Если вы уже являетесь нашим клиентом и у вас возникли вопросы, нажмите 2».

Приветствие с возможностью оставить сообщение: «Спасибо, что обратились в наш центр сертификации. Если мы временно заняты, пожалуйста оставьте свое сообщение на голосовой почте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время».

Приветствие для ожидания при загруженной линии: «Центр сертификации благодарит вас за ожидание. Мы работаем с вашим звонком, и наши специалисты ответят вам в ближайшее время».

***

4. «Кадровое агентство»

Приветствие на рабочее время: «Кадровое агентство приветствует вас. Мы помогаем с выбором персонала для вашего бизнеса. Оставайтесь на линии, и наши специалисты помогут вам».

Приветствие на нерабочее время: «Спасибо за обращение в наше кадровое агентство. Наше рабочее время закончилось, но вы всегда можете оставить сообщение на голосовой почте».

Приветствие с выбором пункта меню: «Кадровое агентство радо приветствовать вас. Если вы хотите нанять кандидата, нажмите 1. Если вы ищете работу и хотите подробнее узнать о наших услугах, нажмите 2».

Приветствие с возможностью оставить сообщение: «Спасибо, что обратились в наше кадровое агентство. Если мы временно заняты, пожалуйста оставьте свое сообщение на голосовой почте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время».

Приветствие для ожидания при загруженной линии: «Кадровое агентство благодарит вас за ожидание. Мы работаем с вашим звонком, и наши специалисты ответят вам в ближайшее время».

***

5. «Юридическая компания»

Приветствие на рабочее время: «Юридическая компания рада приветствовать вас. Наши юристы всегда готовы помочь с вашими правовыми вопросами. Оставайтесь на линии».

Приветствие на нерабочее время: «Спасибо за обращение в нашу юридическую компанию. Наше рабочее время закончилось, но вы всегда можете оставить сообщение на голосовой почте для наших юристов».

Приветствие с выбором пункта меню: «Юридическая компания приветствует вас. Если у вас есть вопросы по правовому сопровождению бизнеса, нажмите 1. Если вам нужна помощь в защите своих прав, нажмите 2».

Приветствие с возможностью оставить сообщение: «Спасибо, что обратились в нашу юридическую компанию. Если мы временно заняты, пожалуйста оставьте свое сообщение на голосовой почте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время».

Приветствие для ожидания при загруженной линии: «Юридическая компания благодарит вас за ожидание. Мы работаем с вашим звонком, и наши юристы ответят вам в ближайшее время».

***

1. Кадровое агентство «Талисман»

– Добро пожаловать в кадровое агентство «Талисман». Наши специалисты готовы помочь вам в поиске лучших кадров для вашей компании. Рабочее время.

– Мы закрыты на сегодня, но вы можете оставить сообщение, и мы свяжемся с вами при первой возможности. Нерабочее время.

– Если вы ищете персонал или информацию о наших услугах, нажмите 1. Если вам нужно задать вопрос юристу, нажмите 2. Если вы хотите оставить сообщение, нажмите 3. Голосовое меню.

– Спасибо, что обратились в кадровое агентство «Талисман». Вы можете оставить ваше сообщение после сигнала. Голосовое сообщение.

– В данный момент все наши линии заняты, но мы постараемся ответить на ваш звонок как можно скорее. Ожидание при загруженной линии.

***

2. Контроль качества «Qualitex»

– Добро пожаловать в компанию «Qualitex», вашего надежного партнера в обеспечении высокого качества продукции. Рабочее время.

– На данный момент наша компания закрыта, но вы всегда можете оставить сообщение, и мы свяжемся с вами по первой возможности. Нерабочее время.

– Если вы хотите получить информацию о наших услугах, нажмите 1. Если вы желаете связаться с отделом продаж, нажмите 2. Если вам нужна помощь технического специалиста, нажмите 3. Если вы хотите оставить сообщение, нажмите 4. Голосовое меню.

– Благодарим вас за звонок в компанию «Qualitex». Пожалуйста, оставьте ваше сообщение после сигнала. Голосовое сообщение.

– Мы понимаем, что ваш звонок важен для нас. Пожалуйста, подождите в линии, и наш специалист ответит на ваш вызов в ближайшее время. Ожидание при загруженной линии.

***

3. Консалтинговые услуги «Expertis»

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес
Библия босса. Учебник по лидерству и достижению целей. По мотивам легендарного цикла Game of Thrones
Библия босса. Учебник по лидерству и достижению целей. По мотивам легендарного цикла Game of Thrones

«Библия босса» Брюса Крейвена станет настольной книгой для тех, кто хочет научиться быть лидером, добиться успеха в бизнесе, вести за собой людей и победить собственные страхи.Но что может быть хуже скучных и нудных описаний шагов к успеху? В каждой главе «Библии босса» вы найдете отсылки к «Игре престолов»: если вы поймете, как собрать вокруг себя команду, на которую можно положиться, и стать королем или королевой Семи королевств, то сможете решить и любую другую проблему на своем пути. Вы найдете инструменты, которые использовались героями «Игры престолов», чтобы решать те кейсы, которые могут встретиться вам в реальной жизни.Почему люди следуют за Джоном Сноу в бой? Что делает Тириона Ланнистера таким мудрым советником? Как Дейенерис Таргариен смогла превзойти стольких соперников? Каждый день мы сталкиваемся с различными проблемами и трудностями. Но всегда ли мы решаемся выбрать путь, который находится за пределами нашей зоны комфорта?Быть лидером, уметь вести за собой сложно, но необходимо. Чтобы достичь поставленных целей, нужно уметь противостоять вызовам извне и направлять себя и своих коллег к достижению результатов. Готовы ли и вы встать на Путь Лидера?

Брюс Крейвен

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес