Теория Каст и Ролей

Если нарушил правила серьезно – ничего особенно, ибо понятия этой касты очень размыты. Но могут уволить.

Делаешь не то, что хочешь, а то что прикажут.Возможности: Перейти в касты Предпринимателей, Бизнесменов и Чиновников.

Сильные стороны: Деньги, благосостояние, определенная свобода, большая чем у правителей и воинов, но меньшая чем у коммерсантов. Постоянный спрос на рынке труда. Уважение профессионального сообщества. Перед тобой в равных положениях (в общем случае) находятся правители, воины, коммерсанты и преступники, ибо трудно (хотя и возможно) заставить работать творчески и с отдачей высококвалифицированного человека. Должен нести ответственность только за порученное дело. Должен соблюдать только официальные законы. Выйти из касты – никаких проблем. Легче выехать за рубеж.

Относительно легко всегда найти себе работу, если профессия из тех, что постоянно пользуются спросом. Сам выбираешь того, кому оказывать услуги.

На определенном этапе есть возможность перейти в предприниматели и бизнесмены, чиновники, но при этом по свободному выбору.

Можешь быть одновременно и членом касты предпринимателей и бизнесменов. Очень высокая гибкость карьеры.

 ЧиновникиЧиновники и управленцы, кадровый резервУгрозы: Риск вызвать недовольство Высшего управленца или кого-то из его свиты. Получить отставку и выпасть из обоймы (кадрового резерва). Высока вероятность – уйти на пенсию с пика карьеры. Пасть руками внутренних конкурентов.Слабые стороны: Практически все необходимо согласовывать. Инициатива допустима, но без подвигов и без рисков. По существу надсмотрищик над направлением ключевых активов Властителей, Силовиков и Олигархов. Отвечает за свой участок. Постоянно в напряжении от подковерных игр. Если что не так – увольнение или понижение. Надо быть очень чувствительным к своим боссам и их свите. Также надо управлять коллективом, вычислять шпионов, быть бдительным против кадровых перестановок сверху. Быть бдительным по отношении к молодым конкурентам снизу.Возможности: Стать Высшим управленцем.Сильные стороны: Минимальная власть в зоне своей ответственности, небольшой статус, некоторая значимость, средние социальные и финансовые блага. Ограниченная Стабильность пока при должности. (если нет войны, революции, кризов или происков конкурентом). Соц. Защищенность пока пребываешь в должности и находишься в обойме. Отгороженность от проблем низшего мира. По существу раб.

 Жандармы, Полиция, Офицеры армии и флотаЖандармыУгрозы: Вылететь из касты жандармов в касту рабов или иждивенцев. Получить травму или быть убитым. Стать подонком.Слабые стороны: Тотальная подчиненность начальству и правилам. Скотская работа с нарушением нравственности. Разрушительно действует на личность. Развивает тупость и убивает инициативу. Вселяет подозрительность. Делает плохой характер. Невысокая финансовая и социальная стабильность. Не всегда уважение в обществе.Возможности: Стать чиновником. Можно частично не соблюдать законы.Сильные стороны: Если честно служишь, получаешь определенное удовлетворение. Приносишь пользу. Упиваешься властью. Относительная стабильность. Карьерные возможности.

 РабыРабыУгрозы: Увольнение, притеснение со стороны работодателя. Выпадение в касту неприкасаемых.

Слабые стороны: Очень низкая устойчивость и независимость. Сильная зависимость от работодателя, рынка, от страны от места жительства. Бедность. Постоянная проблема как прожить, поесть, одеться, лечиться, дать образование детям, похоронить стариков, сделать ремонт. Потребность в постоянных кредитах.

Не хозяин себе и своему времени.

Сложность получить образование.

Сложность дать образование.

Вынужден все время работать, чтобы кормиться.

Если потерял работу мгновенно оказываешься в касте неприкасаемых.

Начальник – Бог и Царь. Никакой своей воли. Требуют много. Определенного типа бесправие (если не защищен профсоюзом). Сложно выйти за рамки своего участка. Мало развития.Возможности: Стать профессионалом, предпринимателем, чиновником.

Сильные стороны: Ни за что не отвечают.

Меньше нервотрепки. Рабочий день закончен – порядок. Если государственное или крупное предприятие – социальные льготы и стабильность. Возможности продвижения до уровня чиновника. Возможность учиться на корпоративных тренингах если предприятие нормальное.

Относительно спокойная жизнь – ни о чем не думай, вкалывай, пей водку и рожай детей – крепостной раб, одним словом.