Читаем Теория невероятности. Как мечтать, чтобы сбывалось, как планировать, чтобы достигалось полностью

Самые распространенные желания – это счастья, здоровья и любви. Но вот вам задание: как вы понимаете, что это счастье? В какой момент вы ощущаете, что это любовь? Когда люди задумываются о здоровье, они чаще всего отвечают – это когда у меня ничего не болит. Должна вас огорчить: общие слова не работают! На попытку сэкономить на запросе Небесная канцелярия отвечает очень точно и с юмором. Например, я проснулась утром и загадала желание: «Так хочется счастья!» Счастье ожидало меня уже за обедом в виде конфеты с надписью «Счастье», которую подарила мне подруга. Исполнилось желание? Конечно! Как сформулировано, так и исполнено.

Загляните вглубь себя, вспомните случаи, когда вы были по-настоящему счастливы, попробуйте вытащить оттуда только ваши персональные особенности счастья, их и загадывайте.

Например: помню, как в молодости мы могли сорваться с друзьями за один день и отправиться путешествовать, мы чувствовали себя абсолютно свободными, нам было весело, нам принадлежал весь мир. Вот таких ощущений хочу. Это точнее!

Что вы хотите увидеть, определяя то, что вам нужно? Какие есть внешние, совершенно реальные подтверждения тому, что с вами произошло? Если бы про вас снимали документальный фильм, какие эпизоды туда бы вошли? Хотите вы видеть, как на экране вашего телефона высвечиваются номера ваших клиентов? Представьте себе это, и, если у вас перед глазами будет эта картинка, вы, по крайней мере, будете держать телефон включенным.

Вы можете представить свою фамилию, напечатанной в газете, или табличку с должностью на двери своего кабинета, или увидеть, как пополняется ваш карточный счет.

В качестве примера приведу историю одного человека.

Ему срочно, в течение недели, нужны были 17 тысяч рублей, чтобы оплатить участие в семинаре. И он начал очень отчетливо их представлять. Вот они, эти 17 тысяч. Тысячными купюрами лежат в коробке. Как они туда приходят – непонятно, но вот они! И в нужный момент он их берет и платит за обучение. Человек представлял себе это, очень тщательно в воображении рассматривал и купюры, и коробку. Над ним посмеивались окружающие. А потом, пишет он, случилась очень странная вещь. Сначала ему вернули долг, про который он уже забыл, потом ему заплатили гонорар, потом вдруг ему внесли предоплату за другой проект, и в итоге у него в руках оказалось ровно 17 тысяч, причем не «пятисотками», не по 5 тысяч, а именно тысячными купюрами! «Я не знаю, как это объяснить!» – восклицал он.

Я тоже не знаю! Я только могу сказать, что это повышает ваши шансы, потому что метания проходят, и взамен появляется уверенное поведение.

Перейти на страницу:

Все книги серии Искры вдохновения. Книги, которые исполняют желания

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука