Читаем Теория невероятности. Как мечтать, чтобы сбывалось, как планировать, чтобы достигалось полностью

Наш мозг использует фильтры. В современном мире человек существует в огромном информационном потоке. При этом его способности к восприятию ограниченны, и, не имея фильтров внимания, ему бывает трудно сориентироваться. Например, есть такие психические заболевания, когда человек не способен выбирать главный признак. Ему кажется важным все. Это называется «лабильность психики». Он легко переключается с темы на тему, его мысль течет «без руля и без ветрил» по свободной волне ассоциаций, и разговор с ним происходит примерно так: «Мы с тобой говорим на эту тему… а кстати, тема! Между прочим, о том же самом мы говорили вчера, когда мы встречались с друзьями!.. Да, у меня есть друг, чудесный, прикинь, его Вася зовут… кстати говоря, помнишь, такая песня была: «Конечно, Вася, па-па-па…»… я вообще музыку на самом деле не очень люблю, но вот эта песня как-то меня зацепила… ой, совсем забыла, у меня же колготки зацепились, у тебя есть лак для ногтей заклеить?.. А еще ты заметила: клеятся к нам, кажется, два парня!» Поток сознания!

Разумность же, целенаправленность происходят из того, что мы можем фокусировать информацию, выстраивать ее иерархическую структуру, понимая, что эта – важная, та – второстепенная, эта нам сейчас необходима, а с той можно погодить. И это бессознательно происходит в каждый момент времени, а не только тогда, когда мы составляем выступление.

Этот механизм прекрасен, он позволяет человеку выживать в мире, достигать своих целей, заниматься творчеством. Но

Чем более богат и насыщен информацией мир вокруг вас, тем больше требуется работы по отбору.

Если бы у нас их не было, мы бы утонули в этом информационном океане.

И всевозможные гороскопы и гадания – такой же фильтр, они могут выдавать любую информацию, но устанавливаем-то фильтр мы с вами!

Сквозь эти фильтры мы можем видеть одно, а можем другое, и получим любую интерпретацию! Но эта информация будет иметь значение только для нас.

«Лет 10 назад я искала работу и однажды услышала, что открывается новая газета, куда нужны сотрудники, – рассказывает Ирина. – Сначала я думала рациональным образом – надо оно мне, не надо? Какая зарплата, какие условия, возьмут ли? О новом издании я ничего не знала, не знала даже, как оно будет называться. У меня была альтернатива, и я ее тоже обдумывала. Однажды мы с подружкой пили кофе в кафе, болтали, и вдруг сквозь окно мое внимание непроизвольно фокусируется на маленьком рекламном плакате, который висел на фонарном столбе: «Время пришло!» Почему-то вдруг

У меня в голове щелкнуло, и я поняла, что это – послание мне.

На следующий день я позвонила в редакцию и в итоге проработала в этом издании 10 лет. Стоит ли говорить, что газета называлась «Время»!»

А когда я сама впервые поехала в командировку в Алма-Ату, моему старшему сыну не было и года, и я переживала, как я смогла его оставить. И вдруг по дороге в аэропорт увидела рекламный плакат, на котором был нарисован очень счастливый ребенок в пластмассовой машинке, и написано: «Командировка – это волшебная страна, куда родители уезжают отдыхать!» И я сразу успокоилась.

Изменилось бы что-то в жизни Ирины, если бы она тогда не увидела этот плакат? Нет, конечно же! На самом деле она бы нашла ответ где-нибудь еще, увидела бы другой плакат, просто именно здесь случилась некая внешняя точка конденсации.

Это не Вселенная посылает нам подсказки – это мы находим их внутри. Мы просто передаем Вселенной ответственность за это, но на самом деле решения мы принимаем сами.

Послания от бессознательного

Иногда кажется, что человек сам с собой разговаривает. А это просто внутренний голос у него случайно включился на громкую связь.

(анекдот)
Перейти на страницу:

Все книги серии Искры вдохновения. Книги, которые исполняют желания

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука