Читаем Топ 500 мудрых мыслей для саморазвития из афоризмов со всего мира полностью

10 – Устами младенца глаголет истина, Эта фраза говорит о том, что даже дети могут говорить правду и быть искренними. Она напоминает нам о важности честности и откровенности в общении с другими людьми. Совет нашему обществу на основе этого – слушайте детей и учитесь быть искренними и правдивыми. "8 – Исход крупных дел часто зависит от мелочей", Эта фраза говорит о том, что даже самые маленькие детали могут иметь большое значение и влиять на результаты больших дел. Она напоминает нам о важности внимательности и тщательности во всем, что мы делаем. Совет нашему обществу на основе этого – не пренебрегайте мелочами, они могут иметь большое значение. "7 – Исключение подтверждает правило", Эта фраза говорит о том, что наличие исключения подтверждает существование правила. Она напоминает нам о том, что мы должны быть осторожными в обобщениях и не считать, что одно исключение опровергает все правила. Совет нашему обществу на основе этого – будьте гибкими в своих мыслях и не делайте категоричных выводов на основе одного исключения. "6 – Упражнение- мать учения", Эта фраза говорит о том, что практика и упражнения являются основой для обучения и развития. Она напоминает нам о важности постоянного тренироваться и применять полученные знания на практике. Совет нашему обществу на основе этого – не останавливайтесь на теории, но и активно применяйте свои знания на практике. "5 – На примерах мы учимся", Эта фраза говорит о том, что мы лучше всего учимся на примерах и опыте других людей. Она напоминает нам о важности обмена опытом и изучении истории. Совет нашему обществу на основе этого – будьте открытыми для учения на примерах других людей и не бойтесь делиться своим опытом. "4 – Легкость схождения в преисподнюю", Эта фраза говорит о том, что плохие поступки и негативные действия легко совершать, но трудно исправить. Она напоминает нам о важности размышления о последствиях своих поступков и о том, что негативные действия могут иметь серьезные последствия. Совет нашему обществу на основе этого – будьте осознанными и ответственными за свои поступки, и помните, что легко сделать что-то плохое, но трудно исправить его. "3 – Что сделано, то сделано", Эта фраза говорит о том, что прошлое нельзя изменить, и мы должны принять его таким, какое оно есть. Она напоминает нам о важности принятия и прощения, и о том, что мы должны сосредоточиться на настоящем и будущем, а не оставаться в прошлом. Совет нашему обществу на основе этого – научитесь принимать и прощать прошлое, и сосредоточьтесь на том, что вы можете изменить в настоящем и будущем. "2 – Я сделал все, что мог; пусть, кто может, сделает лучше", Эта фраза говорит о том, что мы должны делать все, что в наших силах, но также признавать, что другие могут сделать лучше. Она напоминает нам о важности скромности и уважения к достижениям других людей. Совет нашему обществу на основе этого – будьте готовы признавать и ценить достижения других людей, и не бойтесь признавать свои ограничения. "1 – Счастлив тот, кто мог познать причины вещей", Эта фраза говорит о том, что знание и понимание причин и принципов являются источником счастья. Она напоминает нам о важности образования и постоянного развития. Совет нашему обществу на основе этого – стремитесь к знаниям и пониманию, и не бойтесь исследовать причины и принципы вещей.

10 – Понимание сердцем", "душой", чувством часто превосходит понимание умом", "Эта мысль говорит о том, что интуитивное понимание и эмоциональная связь с событиями и людьми могут быть более глубокими и значимыми, чем логическое и рациональное мышление. Это может нас научить слушать свое внутреннее чувство и доверять своей интуиции. Совет нашему обществу на основе этого – развивать эмоциональный интеллект и умение воспринимать мир не только через разум, но и через сердце.", "Цитата: 'Понимание "сердцем", "душой", чувством часто превосходит понимание умом. Обществу надо развить эту область науки и воспитания.'"

10 – Памятливость, наблюдательность, догадливость, Эти качества помогают Екатерине быстро схватывать и обобщать информацию, принимать решения и адаптироваться к различным ситуациям. Это умение быть в полном сборе и готовности к мобилизации позволяет ей эффективно функционировать в повседневной жизни. Цитата: "памятливость, наблюдательность, догадливость, чутье положения, уменье быстро схватить и обобщить все наличные данные, чтобы вовремя принять решение". Совет нашему обществу: Развивайте свою память, наблюдательность и догадливость, учитеся быстро анализировать информацию и принимать решения, это поможет вам быть успешными и эффективными во всех сферах жизни.

10 – Охрана гениев, "Законы должны охранять и защищать талантливых людей", "Впиши в законы охрану гениев, и ты увидишь разницу!", "Совет нашему обществу на основе этого: Законы и правила должны способствовать защите и развитию талантливых людей, чтобы они могли полностью раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие общества".

Перейти на страницу:

Похожие книги

Системное решение проблем
Системное решение проблем

Если вы испытываете трудности при принятии верных решений, от которых многое зависит, то вы должны осознать, что вам не хватает системного подхода к решению проблем.В этой книге просто и доступно дается методика постановки проблемы, ее правильная классификация и способы решения, а также разные формы работы над ней. Вы получите конкретные рекомендации, как работать индивидуально и в команде, как в ходе реализации принятого решения преодолеть сопротивление изменениям и правильно организовать обратную связь для анализа хода работы и результатов.Описанный автором системный подход позволит накопить положительный опыт и устранить недостатки и погрешности в работе.Книга написана простым, доступным языком с использованием рисунков и таблиц, что, безусловно, облегчает восприятие. Будет интересна руководителям и менеджерам всех уровней, тем, кто каждый день принимает решения и отвечает за результат.

Юрий Николаевич Лапыгин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий – лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут.Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: «Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции». В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике.Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы.

Боб Уитман , Брек Ингланд , Стивен Кови , Стивен Р Кови

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений
Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений

Союзы, партнерские отношения и совместные предприятия, в совокупности называемые «альянсами», – важные инструменты формирования конкурентного преимущества, поскольку обеспечивают доступ к многочисленным комбинациям новых идей, передовых технологий и уникальных ресурсов. Во многих отраслях компании объединяются в большие «сети альянсов», которые бывают разных конфигураций: звездообразные, паутинообразные и гибридные. Стратегически подойти к их выбору можно, опираясь на новаторские исследования и показательные примеры, которые предлагают авторы. Сеть альянсов может стать источником трех ключевых преимуществ: более новой информации, дополнительных возможностей для сотрудничества и более широкого влияния вашей компании в отрасли. Положение фирмы в сети альянсов имеет огромное значение для ее успеха. А конфигурация сегодняшней сети повлияет на конкурентоспособность вашей компании в будущем.

Андрей Шипилов , Генрих Грив , Тим Роули

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Сигналы влияния
Сигналы влияния

Что произойдет, если кто-то скажет, что вашим поведением управляет какая-то мощная невидимая сила? Большинство из нас скептически отнеслось бы к такому заявлению, но в основном так и бывает. Наш мозг постоянно получает и передает сигналы, которые мы не сознаем. Исследования показывают, что эти сигналы сопровождают значительное количество наших решений, например, о том, что предпринять на следующем этапе, и мы осознаем эти решения уже после того, как совершим определенные действия. Многих это может тревожить. Но значение этих сигналов очень важно.В своей провокационной, но все же практичной книге известный тренер и эксперт по коммуникациям показывает, как запрограммирована реакция людей на невербальные реплики других – особые жесты, звуки и сигналы, – которые вызывают эмоции.В издании приведены семь невербальных сигналов влияния. Узнав их особенности, вы поймете, как происходит ваше общение, научитесь брать под контроль собственные взаимоотношения с людьми, сумеете повести за собой других.В каждой главе описывается один из сигналов влияния, помогающих овладеть мастерством в личных взаимоотношениях. Последующие сигналы опираются на предыдущие, составляя целостную программу вашей личной трансформации.Книга адресована руководителям и собственникам бизнеса, а также всем, кто желает добиться большей убедительности и силы воздействия на окружающих людей.

Ник Морган

Карьера, кадры / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес