Читаем Трамп никогда не сдается. 41 урок лидерства от эксцентричного миллиардера полностью

Не будьте заурядным переговорщиком, если можете стать переговорщиком выдающимся. Посвятите время изучению этого искусства, и награда превзойдет самые смелые ожидания.

Благодарности

Я получил огромное удовольствие, работая над этой книгой совместно с командой Trump Organization, в число которых входят моя первая помощница Рона Графф, соавтор Мередит Макивер и фотокоординатор Кейси Кеннеди. Их работоспособность и поддержка значительно облегчили мою работу, и я благодарен им за помощь. Хочу поблагодарить также других членов моей команды: Аллена Вайсбергера, Иванку Трамп, Энди Вайса, Джорджа Сориала и Джеффа Макконни. Я ценю их преданность и огромный вклад в нашу работу. Отдельно хочу выразить благодарность Джулиусу Шварцу из компании Bayrock и Джиму Фацио.

А теперь несколько слов о команде университета Трампа. Работа с ней доставляла удовольствие еще во время реализации нашего первого проекта «Трамп 101: Путь к успеху». Хочу поблагодарить Майкла Секстона и его чудесную команду за их потрясающее умение трудиться.

Не могу не поблагодарить старшего редактора издательства John Wiley & Sons Ричарда Наррамура и менеджера по производству Мириам Палмер-Шерман. Спасибо вам за упорство и прекрасно выполненную работу!

Дональд Дж. Трамп

* * *

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес