Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

Письмо 14

Был на вашем сайте. Нахожу много новой и полезной для себя информации, которую могу претворить в жизнь практически. Спасибо. Первый раз в жизни не могу принять окончательного решения, возможно, ваш совет поможет мне его сделать. Я женился по любви, но последние годы возникло ощущение усталости от семейной жизни, из-за взаимных обид и частых ссор. До сих пор страдаю по поводу некоторых ситуаций, произошедших в нашей семье. Моя жена повела меня к семейному психологу. Он посоветовал развестись, дал совет, как подготовить к этому детей. И сейчас мы практически в конце бракоразводного процесса. Но происходят странные вещи: мы не можем окончательно разорвать отношения, перезваниваемся, как хорошие друзья, иногда встречаемся, хотя моя обида на нее сильна. Что вы видите из наших данных? Второй вопрос. Вы часто говорите о безусловной любви. И из ваших публикаций я понял, что вы сторонник альтруизма и противник эгоизма. Но разве можно жить только проблемами других, растоптав свою личность? Почему нельзя жить для себя?

Я совсем не считаю, что вам нужно разводиться с женой, хотя видно, что периодически она вас будет обижать. Вы, я думаю, знаете, что легче полюбить весь мир, чем одного конкретного человека, особенно близкого человека. И основные кармические отработки нам даются через них, и в первую очередь – через супругов, детей, родителей. И ваш случай – не исключение. У вас в подсознании большой пласт обид на женщин. И вам дают в качестве урока любимую женщину, которая вас обижает (обижаясь в ответ). Но вы не делаете из этого никакого вывода, не усваиваете урок и идете по пути наименьшего сопротивления – разводитесь. Только знайте: в этой жизни вам будут встречаться такие женщины, что бывшая жена вам покажется ангелом. Но это не главное, что меня беспокоит. Если вы расстанетесь, то через два года у вас наступит очень тяжелый период, особенно тяжело будет в финансовом плане и со здоровьем. По здоровью это касается прежде всего сердечно-сосудистой и мочеполовой систем. Хотел бы вам порекомендовать прочитать выводы современных ученых, касающиеся того, что тяжелые заболевания имеют психологические корни, в первую очередь – обиды, гнев, уныние. И последнее. Учитывая ваш мужской склад ума, я опишу ваш кармический рисунок на данное воплощение. У вас есть сестра, с которой у вас очень плохие отношения. Отец умер еще до вашего совершеннолетия, у вас есть талант в точных науках, дети у вас – только девочки, первая родилась в 1990–1991 гг., она очень похожа на вас, активна, умна, но с детства у нее проблемы с сердцем. В Израиль вы приехали в 1994–1995 гг. В 1999 г. вы потеряли много денег из-за конфликта на работе. С 2001 г. начался взлет в карьере, у вас много творческих планов, но ухудшились отношения с женой. Если вы сделаете правильные выводы из отношений с женой (усвоите этот урок), то взлет в карьере продолжится, и в 2007 г. вы получите выгодное предложение из страны, которая находится за океаном. Правда, сейчас вы выбираете другой, худший вариант.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры