Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

Согласно натальным картам, у вас хорошая совместимость, и могут быть хорошие дети и свой дом. Но это зависит от вас, от того, как вы пройдете эту ситуацию. Вы должны открыто говорить о своих чувствах (сколько счастливых браков не состоялось из-за нерешительности и страха открыться!). Не впадайте в депрессию, если получаете холодный отказ или неопределенный ответ. По ходу «действия» вы не унижаетесь, ведь настоящая любовь подразумевает, что вы любите и себя. Если вас тяжело обидели, предали, вы прощаете и не озлобляетесь. Таким образом, если вы проходите это внутри, то внешне вы начинаете поступать правильно, спокойно и уверенно. И если вы можете так поступать, то это говорит, что вы готовы к большой настоящей любви, которую вам обязательно пошлет Вселенная вскоре. Любви и счастья вам!

...

Письмо 16

Пишу вам во второй раз. Наверное, хорошо, что вы мне не ответили на первое письмо. Произошло много событий, читала и ваш журнал, и эзотерическую литературу, анализировала, пыталась разобраться сама, часто ездила в Иерусалим, где ощущала себя легко, словно наполняясь жизненной энергией. И судьба мне подарила встречу с человеком, духовно мне близким, о котором я мечтала всю жизнь. Мы понимаем, любим друг друга… но будем ли мы вместе? Дело в том, что его бывшая жена очень категорична в отношении детей (не дает из-за меня видеться с ними). Умоляю вас, ответьте мне, почему в моей жизни сплошные парадоксы: безграничная любовь к детям и ощущение мучительной боли из-за детей любимого человека, коммуникабельность и поздняя возможность обрести любимого человека, огромное желание иметь детей и поздний брак (я надеюсь). Уважаемый Рами, объясните мне, почему я, имея развитую интуицию и образование, не могу реализовать себя профессионально? Мне нравятся цветы, языки, дизайн, судьба словно дарит мне книги на эту тему – «учись, пригодится», а мой ли это путь?

Я очень вас прошу ответить, неужели я должна отречься от любви из-за мирских принципов, а если Бог даст нам такое счастье обрести крепкую семью, будет ли у нас здоровый ребенок?

То, что вы описываете, очень ярко видно в вашей карте – небольшой парад планет в Доме детей и романтических отношений, сильно испорченный дом партнера и т. д. Все это и дает судьбу, подобную вашей. Из карты видно, что вы человек духовно продвинутый, поэтому я просто коротко опишу, что вам следует понять и отработать.

1. Парадоксы возникают оттого, что у вас нет понимания разницы между логикой божественной и человеческой.

2. Безграничная любовь и безусловная любовь не всегда одно и то же. Сильную привязанность часто путают с безграничной любовью. Попытайтесь понять разницу между привязанностью и безусловной любовью.

Чтобы Вам лучше понять это, я приведу выдержку из моей книги «10 шагов на пути к счастью, здоровью и успеху».

Как увидеть отличие между любовью и привязанностью?

Все стремятся избавиться от одиночества, которое причиняет боль, и найти счастье в личных отношениях. Но если мы вкладываем свою привязанность в отдельных людей, это становится причиной одиночества и страданий. Мы привыкли относить себя к какой-то группе или объединяться с каким-то человеком, а других считать врагами.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры