Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

2. Насчет переселения душ. Считается, что душа может переселяться вечно, пока не достигнет Божественного уровня и не вернется в духовный мир, царство Бога. Есть различные циклы – в 7, 11 жизней. Но душа живет вечно. Циклы – это как большие перерывы между чередой новых воплощений. Да, душа может воплотиться в низшие формы жизни: в животное, в растение, это зависит от сознания. Мне, кстати, вначале тоже было трудно это понять, но помог мне в этом… прапорщик Васильич. Я очень хорошо запомнил тот случай. Это было в 1991 году. Мы ехали с ним в троллейбусе, и я ему объяснял премудрости реинкарнации. «Вот видишь, Васильич, ты живешь как попало: спишь и ешь ты что попало, где попало, с кем попало – так?» – «Так». – «И ничего тебя, кроме этого, не интересует, – так ты можешь в следующей жизни свиньей родиться». – «Свиньей, гм… ну и хорошо – кормят бесплатно, на разводы ходить не надо, комбат не ругает». И сказал он это вполне серьезно – это был, так сказать, крик души. Так что в следующей жизни, согласно желанию и уровню сознания, он может получить тело свиньи. Почему бы и нет?!

3. Да, умершие родственники могут очень помогать человеку на земле. Душа, как правило, не сразу переселяется, поэтому родословная очень важна. Если родственники были праведниками, то они могут очень помочь. Самоубийцы, люди которые вели саморазрушающий образ жизни, торговцы наркотиками и т. д., наоборот, только мешают и создают различные проблемы для потомков. Есть карма у человека, у семьи (рода), у страны, нации и т. д. И чем возвышеннее были души, тем чище и сильнее защитные силы у эгрегора рода.

Да, есть энергетические двойники.

4. Теперь о вас лично. Сразу хочется обрадовать вас: с марта начинается очень благоприятный период. Намного сложнее, когда видишь у человека тяжелую болезнь или потерю единственного ребенка. И пытаешься объяснить ему, что проблемы на работе – это не самое страшное в жизни… Что нужно срочно начинать работать над собой. Ваш муж должен быть богатым, психологических проблем у него, судя по карте, вообще не должно быть. Но, как я понял, судьба у него ухудшилась. И причины налицо… Обиды на родителей – это самые опасные обиды. Я уже много раз объяснял эту тему. Пусть работает над этим вопросом. Тем более что в ближайшие два года у вас должны появиться дети. И первенец будет обладать талантом в оккультных науках. То, что вы оттягиваете рождение детей, – напрасно. Поэтому вы и не можете «найти себя», так как это время для деторождения. Очищайтесь физически и духовно вместе с мужем, готовьтесь к появлению ребенка – это лучшее, что вы можете сделать. С работой на протяжении всей жизни будут постоянные изменения. Пока вы не поймете, что работа – это не самое главное в жизни. У вас большая привязанность к работе и социальному положению. Для вашей души это стало слишком важно. Этой своей подсознательной программой вы мешаете и мужу. В остальном у вас с мужем все хорошо! Всего наилучшего!

...

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры