Читаем Ты лучше. Книга для подруги полностью

В одном из самых древних священных писаний в мире под названием Веды (санскритское слово veda означает «знание», «мудрость») описывается система кастового общества. Слово «каста» можно перевести как «порода». А начало касты берут в варнах (слово «варна» означает «вид», «род», «цвет»), то есть основных сословиях, на которые издревле разделено общество. По крайней мере, чтобы не обобщать, так издревле было в Индии. Всего варн четыре. В четвертую варну входят зависимые люди, слуги, разнорабочие (шудры). К третьей варне относятся земледельцы, скотоводы, торговцы и ростовщики (вайшьи). Выше их по рангу находятся воины, политики, правители и знать (кшатрии). А к самой высшей варне принадлежат жрецы, учителя, наставники, учёные, в общем – мудрецы (брахманы). В отличие от варн, касты многочисленны, иерархия там сложная, но важно не это. Глобальное значение имеет не социальный статус человека, а тот уровень, на котором находится его сознание.

Я не предлагаю опираться на эту теорию так, как это происходило раньше. Но лично мне она многое помогла понять. Например, почему одни люди нас не любят и агрессивно к нам относятся на пустом месте, а другие, наоборот, дают нам силы жить и держать флаг своей индивидуальности даже в условиях жестокого прессинга. Почему ты со своим соседом, однокурсником и даже родственником никогда не сможешь найти адекватный общий язык, а с незнакомым человеком, будь он «хоть негром преклонных годов», хоть австралийским аборигеном, хоть профессором, хоть работягой, хоть мужчиной, хоть женщиной, находишь его сразу. Просто с кем-то вы принадлежите к одной касте, то есть находитесь на одном уровне сознания, а с кем-то вы принципиально по-разному мыслите, потому что вы разные люди .

Это рассуждение, конечно, было бы неполным и мало что пояснило по сути, если бы я не позволила себе высказывание, далекое от «политкорректности». Да, я вижу, что в этом мире люди разделяются и разнятся по множеству признаков. Но среди них есть прирождённые аристократы, прирождённые купцы, прирождённые художники, прирождённые авантюристы, прирождённые работяги и прирождённый «демос», чтобы не использовать другого, совсем уж неполиткорректного слова.

«Демос» всегда, во всём мире и во все века составлял большинство. В современном демократическом обществе каждый из нас относится к этому большинству, как говорится, по умолчанию. То, что ты имеешь право занимать другую позицию и качать другие права, тебе ещё надо доказать. При этом никто не отрицает, что ты можешь совмещать в себе качества аристократа и работяги, купца и авантюриста, медийной персоны и «человека из народа». Но на уровне сознания никогда представитель «демоса» не поймёт до конца представителя аристократии и не найдёт с ним общий язык, никогда. Вот будут они стоять и общаться: у обоих две руки, две ноги, половые органы, голова, одеты похоже, говорят об одном и том же, используя один и тот же язык, например русский. А диалога, основанного на взаимопонимании, не получится! Причем аристократ будет пытаться вникнуть в то, что ему говорит собеседник, пристраиваться к нему психологически, а тот будет шарашить своё, и наплевать ему на позицию того, кто перед ним, и ничего ты с этим не поделаешь.

Самое страшное то, что представитель «демоса» – это вовсе не тот «носитель народной мудрости», о котором любят выкрикивать современные политики и примкнувшие к ним. Это примитивная версия человека, который никогда не смирится со своей примитивностью на словах. Он прочёл несколько книг, он смотрит передачи и кино, у него вообще масса источников информации. Но использовать их он способен только в силу своей примитивности. В психологии существует термин: «сниженная критичность». Именно это свойство в последние десятилетия и обслуживает наше ТВ и многие СМИ. Вот что ему сказали, что показали, то он и принимает на веру. А где сниженная критичность – там высокая вероятность либо зомбирования, либо агрессии, что есть две стороны одной медали. При этом как раз к себе-то представитель «демоса» и не критичен, в этом смысле у него всё ровно наоборот. Поэтому переубеждать его, если он что-то принял на веру – очень трудное и неблагодарное занятие.

Но это я рассуждаю сейчас, а если мы оглянемся вглубь истории, то прямо-таки увидим картинки того, что бывает, когда демосу дать волю. С 33 г. н. э. по весь XX век включительно. И нас ещё ждут смутные времена, не сомневаюсь в этом.

И кто в конце концов решил, что все рассуждения, призванные помочь человеку разобраться в себе, должны обязательно быть политкорректными? Может быть, гораздо больше смысла в том, чтобы не запрещать себе проговаривать собственные ощущения и мысли, даже если эти речи кого-то способны задеть?

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука