Читаем Ты лучше. Книга для подруги полностью

Я веду это к тому, что несмотря на все исходные данные существует такая эфемерная, но безусловно доказанная переменная как свойства индивидуальности. Вообрази: сходство структуры ДНК во всех нас неотчуждаемо и невероятно велико, но при этом сочетание эфемерных свойств (занимающее в ДНК незначительный процент) играет настолько решающую роль, что формирует абсолютно разные виды людей. Если тебе всё ещё интересно моё отступление, то давай зададим себе вопрос: насколько от самого человека зависит, как разовьются свойства его индивидуальности?

Проблема состоит в том, что в повседневности мы с тобой даже не пытаемся отнестись к потребностям своей души со всей возможной ответственностью. Мы будто загипнотизированы посредством своего окружения, телевидения, установок, господствующих в социуме… Но ведь это всё иллюзии (почему бы не вспомнить фильм «Матрица», который об этом тоже). И человек может жить такой жизнью, и останется на наиболее предсказуемом уровне своего развития, и никогда не «проснётся», не выберется из собственного кокона наружу, чтобы меняться и становиться кем-то другим. Конечно, можно вытеснить все эти мысли из сознания и потихоньку становиться частью среды, того самого «личиночного общества», которое видит цель жизни в потреблении. Но если ты, как и я, полагаешь, что время для капитуляции ещё не пришло, то давай подробней поговорим на эту важнейшую тему. Ведь для того чтобы «проснуться» и преодолеть «личиночную стадию», нужно задавать себе вопросы и не бояться ответов. В результате этого процесса постепенно начать воспринимать мир и себя в мире более осознанно. И в связи с этим раскрывать свои возможности, свой потенциал, свои «крылья»…

Немного пессимизма, или трезвые наблюдения

В разные периоды своей жизни я думала: как не хватало мне в своё время здравых советов опытных людей! Поэтому со своей стороны попытаюсь восполнить этот пробел, вдруг мои рассуждения тебе помогут. Сначала, как говорится, о том, «что у нас плохого».

Существуют так называемые «законы Мёрфи». Истинность ключевого из них: «Если какая-нибудь неприятность может случиться, она случается», – любой из нас мог на себе проверить с детства. С другими «законами подлости» тоже рекомендую ознакомиться, они широко представлены в интернете, и любой может внести свою лепту в этот список. Собственный мой жизненный опыт привел к тому, что я решила сформулировать несколько наблюдений и выводов, которые тоже трудно назвать оптимистичными, но вполне можно назвать трезвыми. Тем более что некоторые из них подтверждены исследованиями социологов.

Итак, трезвые наблюдения:

● В этой стране ничего никому не нужно, если не несёт прямой и очевидной выгоды. Поэтому, если, паче чаяния, ты хочешь воплотить в жизнь некую идею, осуществление которой зависит не только от тебя, приготовься к суровым временам в своей жизни.

● Перефразируя закон Мёрфи, если что-то может пойти не так, оно непременно пойдёт не так. Подготовиться к тому, как именно оно пойдёт, на 100% невозможно. Но можно подготовиться к тому, что в этом развитии событий ты долго будешь не находить смысла. Вроде никому не выгодно тебе вредить, однако препятствия и вредительство налицо. Значит, чтобы сделать дело, надо убеждать себя, что именно так и должно быть.

● Люди склонны не выполнять просьб и даже собственных обещаний, если выполнение требует от них усилий и не несёт прямой выгоды для них. Только если они делают это на виду у кого-то, либо выгода носит отложенный характер, либо невыполнение будет явно хуже для них же, чем выполнение.

● Желание казаться моральным и «хорошим» часто приводит к более изощрённым способам оправдания собственных аморальных и некрасивых поступков. То есть, человек, совершивший подлость, найдёт причину не только в обстоятельствах, но в личности того, по отношению к кому её совершил. И сможет убедить жертву подлости в этом же.

● Даже если человек понимает, что виноват, он скорее всего предпочтёт прекратить общение с тем, перед кем виноват, нежели извиниться и постараться загладить свою вину.

● То, как люди воспринимают тебя и твоё намерение что-то сделать, напрямую зависит от того, кто за тобой стоит, какой у тебя статус и насколько ты в силе. Если ты одна, как во поле рябина, то тебе придётся прикладывать на порядки больше усилий, чтобы на тебя хотя бы обратили внимание. Но и тогда тебя постараются использовать, чтобы получить свою выгоду. Для того чтобы делать что-то своё, сил может и не хватить. Это надо чётко понимать и уметь распределяться.

● Более успешных, известных и богатых считают более умными, мудрыми, достойными и т. д., и наоборот. Зачастую люди склонны думать, что те, кто добился успеха, и те, чья судьба сложилась неудачно, заслуживали это. Отсюда вывод: известные люди привлекают к себе интерес, даже если ведут себя чудовищно, а неизвестные не интересуют никого, до тех пор пока не обретут известность. Методы значения не имеют.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука