Читаем Учебник счастья. 10 Причин, почему девушки не могут выйти замуж, и способы сохранить мужа полностью

Почему «неприметную»? Природой или Всевышним в этом вопросе заложена абсолютная мудрость: каждый самец мечтает, чтобы его избранница была неприметной для других конкурентов, чтобы потомство было от него, а не от заезжего молодца. И, действительно, больше всего пользуются успехом для серьезных отношений, так называемые, «тургеневские» барышни – скромные и застенчивые, надежные и верные. Проститутки всегда накрашенные, яркие, местами подкачанные. К сожалению, многие девушки стали копировать их, да так, что проститутки не знают, как им выделиться из толпы. Такие легкомысленные барышни излучают только изменчивость и переменчивость, поэтому у мужчин возникает только одно желание – овладеть этой девушкой на одну ночь. Итак, девушка на первом свидании должна появиться в скромном платье. Почему в платье, а не в брючном костюме, джинсах или, к примеру, шортах? Ответ простой: девушки, добиваясь равноправия между мужчиной и женщиной, превратили себя в некий средний пол, носят мужские брючные наряды, многие курят, употребляют спиртные напитки, украсили себя татуировками. Мужчина видит, что пришла современная девушка, но вот подсознание отказывается принимать ее как представительницу слабого пола. Девушка может, конечно, для разнообразия надеть брюки на каком-нибудь третьем свидании, но только не на первом. По поводу шорт отдельный разговор: женские шорты произошли из мужских трусов, поэтому кавалеру не добавляет оптимизма девушка, появившаяся на первом свидании фактически в нижнем мужском белье.

Далее, на свидание лучше появиться практически без косметики или чуть-чуть подведенными глазами для легкой выразительности, с собранными в хвост волосами. Конечно, если природа наградила вас густыми длинными волосами, то можно и распустить их, но лучше заплести в косу, потому что настоящих мужчин она приводит в трепет.

Скромность должна проявляться не только в одежде, но и поведении. Говорят, что мужчина живет логикой, а женщина – чувствами. Следует вывод: Бог мало дал представительницам слабого пола способности логически мыслить, но много дал хитрости, в хорошем смысле этого слова, для гармонизации отношений. Грех не воспользоваться девушкам этим Божьим даром! Если на первом свидании кавалер пригласит барышню в ресторан поужинать, то лучше скажите ему, что вы не хотите его подвергать ненужным тратам, предложите лучше просто погулять в парке и побеседовать. Парень это очень оценит и поймет, что вы не намерены напрягать его кошелек. Но если, он всё же уговорит вас сходить в ресторан, говорите следующее, что вам не нравится стряпня, приготовленная не моими руками. Намекните ему, что вы угостите его своей хорошей домашней едой. Спросите его, какие блюда ему нравятся. Только чтобы это было не пустое обещание. Попросите свою мать, она поделится секретами кулинарии.

Многие девушки ошибочно полагают, что парень с первой секунды должен швырять на их капризы свои деньги, делают кислое личико при отсутствии букета цветов, фыркают, что парень пригласил её в недорогой ресторан. Запомните, девушки: кавалер ничего вам не должен. Хорошее отношение и подарки вы должны заслужить. Не постельными утехами, конечно, а достойным поведением. Священник Артемий Владимиров говорил: «Девушки ошибаются, полагая, что символом женственности является сексуальность, нет – символом женственности является застенчивость». Действительно, сексуальную девушку из-за легкодоступности мужчины хотят на одну ночь, а застенчивую девушку – на всю жизнь. Её хочется носить на руках, дарить подарки, что называется, холить и лелеять. Хотите заслужить подарки, научитесь быть застенчивыми. Застенчивость происходит от слова «за стеной», то есть предельная скромность позволяет находиться в полной безопасности и комфорте. Некоторые девушки возразят, что у них есть пример, что некая сексуальная подруга удачно вышла замуж и родила детей. Исключения бывают во всех правилах. Редко, но бывают баловни судьбы, которым всегда с завидным постоянством во всем везет.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес