Читаем Учебник счастья. 10 Причин, почему девушки не могут выйти замуж, и способы сохранить мужа полностью

Наша проблема состоит в том, чтобы отыскать мудрость, которая у нас уже есть – она живет в нас. Как только ты научишься принимать себя таким, какой ты есть, любить себя, уважать и ценить, то начнется новая настоящая жизнь. Ведь только мы сами выбираем: жить жизнью, которую другие определили для нас или жить собственной жизнью и верить в себя. Если ты поверишь в себя, сразу же поверят и другие. А чтобы изменить образ жизни, стоит всего лишь изменить образ мыслей. И не надо пытаться угадать собственное будущее, ибо лучший способ предсказать его – создать самому.

Очень часто человек не знает, чего он хочет от жизни, он не знает, что ему делать в настоящем времени. Он движется по замкнутому кругу: дом – работа – телевизор – сон, и так каждый день, иногда в этот круг включаются прогулки с женой и детьми, походы по магазинам на выходных. Вот так выглядит жизнь среднестатистического человека. У него нет цели, а если и есть, то она на 2–3 года, ну, может, у некоторых на 5-10. Но это все… А дальше, что будет? Поиск новой цели? А не будет ли поздно? Ведь с возрастом, сил у нас на реализацию наших идей становится все меньше и меньше, опыта больше, но кому вы передадите свой опыт? И нужен ли будет тот ваш опыт, который вы приобрели? В наше время информации очень много, и каждый день ее становится еще больше, многое меняется: что не работало 10 лет назад, отлично работает сейчас, и, наоборот – то, что работало раньше, сейчас уже не работает. Каким бы вы хотели, чтобы вас запомнили? Что хотели бы услышать о своем характере, о тех делах что сделали, о том, что после себя оставили? Какую роль вы играли в их жизни? Поразмышляйте над этим!

И если вы честно и искренне подошли к данному эксперименту – вы соприкоснулись с желаниями своей души. Теперь у вас есть внутренний ориентир, который поможет вам двигаться по жизни. Если где-то в чем-то сомневаетесь, вспоминайте, что вы не вечны, вспоминайте, что, когда вы уйдете, вас будут помнить по вашим поступкам и делам.

И теперь, когда вы знаете, что вы хотите от жизни, знаете куда направляетесь, вы можете построить план, который поможет туда добраться. Теперь у вас есть жизненные ориентиры, которые укажут вам правильный путь.

Четвертый ориентир – наслаждения (еда, развлечения, секс)

Эх, бывает такое состояние, когда душа просит тела!

Люди делятся на производителей, которых всего 5 %, и потребителей. Их основная масса – 95 %. Производители не любят отдыхать и развлекаться, считают, что это впустую потраченное время. Они живут по принципу: «Есть только один способ проделать большую работу – полюбить её». Они получают колоссальное наслаждение от произведенной ими продукции. Производители по сути – трудоголики, они двигают вперед прогресс, без их участия не рождались бы цивилизации, не возникали государства и не строились города.

С потребителями проще – они посвящают свою жизнь ублажению своей плоти, а именно: они с превеликим удовольствием продегустируют блюда и вина, попарятся в баньке, поваляются на пляже, поделают массаж, сходят в спортзал и бассейн, позанимаются ради удовольствия сексом и прочее- прочее, перечислять можно очень долго. Главная цель для них: получить как можно больше различных впечатлений, ощущений и переживаний. Из них получаются сибариты и лодыри. Они не любят ходить на работу, так как она выталкивает их из зоны комфорта. В общем, чем-то общественно полезным они занимаются по принуждению. Живут по принципу: «не бросайтесь на дело». Страсть у них одна – это развлечения. Любят путешествия по элитным курортам, дорогие автомобили, комфортное жилье и фирменную одежду, чтобы покрасоваться перед людьми. Их удел – это бесцельно прожитые годы. Так и хочется таким людям произнести слова Святителя Митрофана: «Трудись и богат будеши, воздерживайся и здрав будеши, бегай злаго – спасен будеши».

Конечно, каждый человек – творец собственной судьбы, может жить, как хочет, существовать ради удовольствия и даже рисковать собственной жизнью. Он должен понимать, что его бытие ограничено земными рамками, а духовная жизнь – вечна. И очень важно, чем мы наполняем ее в материальном мире. Если наше существование проходит ради пустых развлечений, таких как «поели, попили, пора и честь знать», то мы уйдем из жизни духовно опустошенными. В старости нам будет стыдно и перед своими близкими родственниками и, вероятней всего, перед Богом. Поэтому можно сделать вывод, что миссия на Земле не выполнена. Тогда задаем себе вопрос: «А как же жить без наслаждений? Ведь это никем и ничем не возбраняется?» Это верно. Жизнь должна быть многогранной, где есть место и для творчества и созидания, а также и развлечения. Только важно соблюдать золотую середину и не делать большой крен в сторону утех и пустого веселья. И как только человек отклонился от серьезного курса, в его жизни появляются всевозможные сложности и порой непреодолимые препятствия.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес