Читаем Учебник счастья. 10 Причин, почему девушки не могут выйти замуж, и способы сохранить мужа полностью

Я знаком с русской женщиной, которая родила 20 детей. Она моложаво выглядит, лет на 15 моложе своего возраста, стройна и энергична. Она рассказывала моей сестре, что у неё практически не было месячных – то беременность, то кормление грудью ребенка. Не для кого ни секрет, что беременность омолаживает организм женщины, так как меняется гормональный фон, что положительно влияет на внешний вид. Организм за время вынашивания и родов полностью изменяется в лучшую сторону, потому что так угодно природе, если хотите, Богу. Каждая женщина с нежностью вспоминает, как внутри шевелился младенец, двигая своими нежными ручками и ножками. Что еще хочется отметить, что в период беременности у женщин исчезают гинекологические заболевания, а после родов у девушек, страдающих проблемными месячными, все болезненные спазмы уходят в забвение.

Милые девушки, не слушайте байки о том, что после родов девушки полнеют. С беременностью это никак не связано, любая полнота тела связана с культурой питания. Совет беременным девушкам: не надо есть за «двоих», как вы раньше питались, так и должны есть в период беременности – ни ложки больше еды. Младенец всё возьмет необходимое из организма матери, только не забывайте есть продукты с высоким содержанием кальция.


Сначала кажется, что с детьми еще успеешь, надо пожить для себя, а в 40 лет выясняется, что и жить не для кого. Дети – это радость, счастье и смысл жизни. Некая Мария Кеверих родила ранее трех не совсем здоровых детей, затем заболела сама туберкулезом и забеременела четвертым ребенком. Все отговаривали её рожать и советовали сделать аборт. Мария не послушала никого и родила мальчика Людвига ван Бетховена, ставшего впоследствии гением. Он прославил не только мать, но и обогатил мировую культуру. Каждая девушка – будущая мать, она как полубог, из ничего, как по волшебству, являет на свет чудо – ребенка. Главное, она должна четко понимать: дети – это не обуза, а радость жизни, из них вырастут будущие великие, талантливые и богатые люди, которые и вас, родителей, могут осчастливить, облагородить, обогатить материально и духовно. Милый анекдот:

Рома (4 года) маме:

– Я боюсь черепаху, она страшная.

– Она страшная, но добрая.

– Как ты?

Только всё зависит от воспитания и вашей внутренней культуры. Модную современную фразу «не хочу плодить нищету» придумали ленивые, недалекие и жадные люди, что самое удивительное, живущие, как правило, в полном достатке. Многие девицы внушили себе мысль, что рождение и воспитание детей – это дорогое удовольствие. Давайте рассуждать! По поводу питания: младенец не слон, ему не требуется три корыта еды. Одежда? Только позвоните своим подругам, и они завалят вас одеждой, даже еще не ношенной и с бирочками. Так и в остальном. Главное, не нагонять на себя страх и не искать нарочно причины.

За многие века выработалось отношение родителей к детям – это родитель господин-повелитель, а дети – объекты воспитания, у них вырабатывается уважение к старшим и их почитание. Но в настоящее время, с появлением Интернета, эта традиция исчезла. Дети заявили, что сейчас другое время, другая жизнь, которая дает максимальную свободу, и почитать родителей и семейные традиции необязательно. Это в корне неправильно и ошибочно, Интернет приносит детям ложь, а не мудрость, которая накопилась с годами у родителей. Запомните, близкие родственники бесценны тем, что они рядом при любых обстоятельствах.

Если вы, девушки, здоровы душой и телом, и в вас заложен природой сильный материнский инстинкт, который невольно придал вам черты заботливости и верности – ваш главный жизненный ориентир – это многодетная семья и жизнь, полная лучезарного счастья и радости. Есть известное наблюдение: девушки до 20 лет задают себе вопрос при выборе кавалера «Какой он?», с 20–30 лет – «Кем он является?», с 30 и далее – «Кто он?»

Если Вы, юноши, имеете сильный характер, целеустремленность, чувствуете в себе благородство и любовь к женщинам и детям, неумолимое желание достойно воспитать и содержать семью, то ваш главный жизненный ориентир – это многодетная семья. При таком ориентире вы с гордостью и достоинством будете нести по жизни знамя настоящего мужчины. Существует мудрость: если ваши дети ждут от вас совета, а не денег – значит, жизнь удалась.

В Книге рекордов Гиннеса зафиксировано, что больше всего детей родила в XVIII веке русская женщина, о которой известно только, что она была женой крестьянина Федора Васильева. За 30 лет она рожала 27 раз: 16 пар близнецов, 7 троен и 4 четверни. Всего 69 детей. Кстати, после смерти первой жены Федор Васильев вновь женился, и вторая супруга родила ему еще 18 детей: шесть двоен и две тройни. Однако даже такой результат не позволяет считать Федора Васильева самым многодетным отцом в истории. А вот рекорд безымянной крестьянки не побит до сих пор.

Второй ориентир (учеба, работа, карьера)

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес