Читаем Учебник счастья. 10 Причин, почему девушки не могут выйти замуж, и способы сохранить мужа полностью

Телегония (рожденный вдали от отца) – это концепция, предполагающая, что каждый половой партнер оставляет в девушке свой генный след, который существенно сказывается на наследственных признаках потомства. Передаются не только внешние черты сексуального партнера (чаще всего, речь о первом сексуальном партнере), но и характер. Поэтому генофонд потомства закладывает женщине не будущий отец ребенка. Существует даже выражение, что многие девицы с низкой социальной ответственностью превращают своё влагалище в генную помойку. В прошлом славяне называли эту концепцию Законом РИТА.

Официально считается, что телегония – это опровергнутая биологическая концепция. Смею возразить – репродуктивные функции у всех животных, включая и человека, одинаковые. Например, все собаководы и голубятники прекрасно осведомлены, что такое телегония, и учитывают это явление при выведении элитных пород животных.

Почему в России красивые девушки? Потому что раньше сохраняли девственность. В мире не существует матерей, которые бы не хотели родить здоровых и красивых детей. Поэтому природа наделила девушек подсознательным поиском сильных и здоровых парней для будущего потомства. Подсознание у мужчин также озабочено выбором девушек с натуральной красотой. На этом и основан естественный отбор в выборе красоты и гармонии между людьми. Поэтому принципы счастливой жизни сформировались на протяжении тысячи лет и действуют в настоящее время. Возьмем классический пример: отгуляла одна девица в молодости по полной программе на дискотеках, вечеринках, дачах, пляжах и корпоративах, в общем, ярко провела время в свое удовольствие, есть что вспомнить, особенно по части её бесчисленных кавалеров. Но вот она вышла замуж, стала верной женой, но почему-то родился у неё больной мальчик, да и на удивление мужа ещё с рыжим цветом волос. Больные дети – это горе на всю жизнь. Родственники бьются в догадках, так как ни по материнской, ни по отцовской линии нет никого с такой болезнью, тем более с рыжим цветом волос. Муж этот неприятный случай свел к измене жены и бросил её. Закончилось семейное счастье. Может быть, девушка узнает о телегонии и вспомнит своего бывшего рыжего парня с таким же заболеванием и поймет, что в жизни ничего так просто не бывает. А ведь она могла сохранить свою невинность для будущего мужа, для своего семейного счастья, но она бесцельно и глупо распорядилась своей ранней молодостью. Если бы девушка не носила в себе «левых» генов от предыдущих половых партнёров, то её ребенок содержал бы в себе здоровые гены её и его предков. Поэтому на Руси рождались дети здоровые, красивые и сильные духовно и физически, а это – залог счастья для родителей.

Верный жизненный ориентир

Шутка: «Способ жить по-новому: Начинайте жить по-новому!»

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес