Уходящая натура

Задача таких особей — много шире и формулируется скорее в философском ключе. Они хотят быть просто успешными, богатыми, известными, счастливыми. И им неважно при этом, чем они будут заниматься, каким путем пойдут они к своему грядущему счастью. Ибо цель, в их понимании, оправдывает средства.

Первый путь более трудоемок, скучен и длителен. Второй авантюрнее, веселее и опаснее…

Задумывая «Логику», братья поначалу отталкивались от своих профессиональных навыков. И надумали создать фирму, специализирующуюся на выпуске программных продуктов. Какие это должны быть программы, они и сами не представляли, но надеялись определиться по ходу работы. В зависимости от спроса.

Однако этот — «первый» — путь к успеху казался чересчур долгим. И они стали реализовывать параллельно несколько авантюрных идей…

И после первых трудностей дела у фирмы Гончаров тут же пошли в гору.

Опираясь на солидный стартовый капитал, нажитый, как и все состояния, путем неправедным, они шли к умножению этого капитала несколькими направлениями.

Во-первых, солидные деньги приносил метод «ухода». Валерий первым ушел от Штейна, позволив созданной «Логике» поначалу существовать, не задумываясь о финансах.

Следующей «уходящей натурой» стала Изабелла, хотя ушла она и без эксцессов — рассталась с Самариным на законных основаниях и просто перешла в другую фирму. Девушка принесла в «Логику» лишь незначительные проекты, хоть и они тут же пошли «в дело». Но в «Российских технологиях» осталась верная Анна Борисенко. Она в основном и выкрала главную наработку коллектива под водительством Самарина — оригинальную программу, управляющую «европейской шиной» интеллектуального дома. Коды программы были проданы «Логикой» достаточно дешево — всего лишь за четверть миллиона — одной из неприметных японских фирм, эмиссары которых вечно толпятся в Москве в расчете именно на такую халяву.

Старший Гончар тоже планировал в перспективе уход от Чепурного и, пользуясь его доверием, собирал все, что можно. Обнаглел до такой степени, что копировал на ксероксе принципиальные схемы новых телефонов прямо посреди рабочего дня. Впрочем, сотрудники не обращали на это ни малейшего внимания, считая, что так нужно для работы.

Данила переманил в свою фирму еще трех старых приятелей. Надежных знакомых, отменных специалистов в области новейшей технологии. В этих парнях Данила давно подметил тягостно-сосущий червячок — страсть к быстрому обогащению. И предложил им неплохие условия работы и дополнительное вознаграждение за материалы, которые они принесут с собой. Двое из них сейчас трудились над крупным официальным заказом «Логики» — разрабатывали схему банка данных для автоматизированной системы управления образованием Москвы. Это был государственный заказ от московского правительства, что было весьма важно для реноме фирмы.

Третьего — наиболее понятливого и беспринципного — Данила уже готовил к роли «засланного казачка» в крупную ИТ-фирму, занимавшуюся перспективным направлением — цифровым телевидением. Дело не сиюминутное, конечно, но через годик-другой можно было рассчитывать на неплохую прибыль от уворованной информации.

Валерий никуда устраиваться не стал. Зачем? Идея максимально короткого пути обогащения — со счета в банке прямо в карман — завладела его умом окончательно и бесповоротно. Поначалу он, согласовав все с братом, устроил программистом-консультантом в «Логику» Василия Жданова, талантливого молодого парня, с которым познакомился в Интернете. Оказалось, что у Васи в сети есть целая команда хакеров, скучающая по «настоящему делу». Обеспечение этого «дела» и взял на себя младший Гончар. Вместе они разработали схемы вскрытия пользовательских счетов и несколько способов отъема денег — от банального шантажа до подделки пластиковых кредиток. И процесс пошел…

Для посторонних Жданов играл еще и роль эксперта, который беседовал с нечастыми, но случающимися клиентами, которые обращались в «Логику» с заявками на разработку софта. Для обеспечения этого направления работы был создан отдел, начальником которого и числился Василий. Оценив задачу, он передавал ее штатным программистам, которые были набраны специально для этих целей. Они сидели на неплохой зарплате — выше средней по отрасли — и честно отрабатывали свои деньги, ничего не подозревая об истинной сущности организации, в которой работали.