Все это входит в
Проще говоря, метапознание — это стратегия самоанализа и самоорганизации, которая влечет за собой знание о знаниях, мышление о мышлении. Для обеспечивания метапознания учащимся важно ответить на такие вопросы, как:
1. Что мне нужно, чтобы я мог учиться лучше:
• эта сфера относится к выбору способов и стиля обучения, построению обучающего окружения и цифровой среды. Например, учащийся обучается продуктивнее в освоенных условиях научения, в привычных формах и методах учебно-организационной работы.
2. Как характер (особенности) учебной задачи (проблемы) влияет на выбор решения и направленность познания образовательной действительности (материала):
• здесь необходимо подумать о таких вопросах, как сложность (комплексность) изучаемого явления, наличие неоднозначного ответа. Это оказывает влияние на время и объем затраченных сил, которые нужны для освоения материала;
• также важным фактором является тип учебного задания. Значимым условием становится то, что выбираемый материал, требуемый для многовариантного ответа, будет отличаться от информации (знаний), которые нужны для однозначного ответа.
3. Наличие и оценка ресурсов и инструментов, необходимых для решения учебной задачи (проблемы):
• учащемуся важно рассмотреть (проанализировать) средства и стратегии для задач того или иного типа, определить какие подходы лучше всего соответствуют его возможностям.
4. Определить сильные и слабые стороны исходной позиции: что учащемуся мешает и помогает в учении (при решении учебной задачи) и что следует изменить.
К этому надо добавить познавательные ориентиры, касающиеся формирования организационного и учебного опыта приобретения знаний (умений), компетенций. Они в системе умного образования могут выглядеть следующим образом:
• Чему я научился, совершая и исправляя разнообразные заблуждения и ошибочные взгляды в учебно-организационной деятельности?
• Насколько интенсивно я продвигаюсь в образовательном познании учебной действительности?
• Какими предметными и метапредметными умениями и компетенциями я уже овладел, как их ввести в последующее учение?
• Что требуется, чтобы узнать (определить), что познаваемый материал изучен и освоен, какие требуются практические действия, чтобы проверить успешность учения?
• Насколько хорошо работает принятый план и стратегия получения ожидаемого образования?
• В каком направлении следует изменить организационные и учебные действия (поведение), план и стратегию, чтобы скорректировать (повысить) уровень научения?
• Какой вид придать знаниям и компетенциям, учебным действиям и мыслительным процессам, которые я уже использовал в образовательной деятельности, чтобы они работали при изучении других компонентов обучающего контента?
Исходя из этого, стратегия учения должна описывать:
1) компоненты учебных материалов и процедуры, используемые в обучении и самостоятельной (автономной) образовательной деятельности, которые необходимы учащимся для достижения результатов обучения;
2) учебно-организационную работу, в этой ситуации ее необходимо основывать на:
— комплексном анализе учебных компонентов научения и применимости знаний (умений), полученных ранее;
— согласовании индивидуальных и групповых целей и задач, планов и программ;
— изучении того, как подобные проблемы решали другие;
3) набор спецификаций, который необходимо иметь в конце познавательного процесса на этом этапе, как материал будет представляться и изучаться;
4) как выбранные ресурсы могут использоваться для разработки учебного материала и его оценки с позиции того, насколько подходят имеющиеся материалы или они нуждаются в дополнении и перенастройке.
Рассматривая
1. Использовать простую и понятную формулировку:
• учащиеся с любыми навыками чтения, как правило, простой и понятный текст читают одинаково быстро;
• выделить ключевые слова, что позволяет легко найти нужные сведения.
2. Быть доступным для консультаций и комментариев:
• сохранять интерфейс предсказуемым и сопроводить инструкциями, что помогает минимизировать поиск;
• создать четкую базовую структуру (обсуждается с учащимися заранее), на которой выстраивается все остальное. Работу можно облегчить с помощью ориентиров чтения, например, заголовков;
• использовать стандартизированный и последовательный «шаблон» для форматирования обучающих страниц.