Читаем Умные граждане – умное государство полностью

«Аристотель» стал упущенной возможностью расширить наши знания и умение их использовать. Но если инициативы, подобные «Аристотелю», не будут включать предварительных экспериментальных исследований, государственные органы никогда не получат аргументов для распространения инноваций (таких как поиск по заданным параметрам), как и доказательств, что открытые способы взаимодействия и более эффективны, и более легитимны.

На каждом этапе решения любой проблемы необходимы точные, надежные и значимые исходные данные: факты, статистика, мнения и оценки. Однако для создания институтов власти, более адаптированных к отбору информации и восприятию внешних инноваций, недостаточно просто использовать технологии выявления компетенций для того, чтобы с их помощью обнаруживать требуемых специалистов и предоставить им возможности для участия в управлении. Исследования и эксперименты играют не меньшую роль в понимании того, когда и в каких условиях более эффективен умный (целевой) краудсорсинг. К счастью, технологические инновации хорошо подходят для быстрого эмпирического тестирования. Программные средства значительно ускоряют и процессы сбора и анализа данных, и применение полученных знаний на практике.

Как мы помним, корпорация Google провела сравнительное тестирование – известное как А/В-тестирование – 41 оттенка синего цвета, чтобы в конце концов выбрать тот, который сейчас используется для обозначения гиперссылки[560]. Каждый пользователь интернет-браузера Microsoft Bing за одну сессию участвует примерно в 15 различных исследованиях, где тестируются разные варианты представления контента и то, как они используются[561]. В скандальном проекте по скрытому изучению поведения пользователей социальная сеть Facebook пыталась выяснить, какое влияние на пользователей оказывает эмоциональная окраска новостей (позитивная или грустная) в новостной ленте[562]. Неоднозначным этот проект посчитали именно потому, что он стал достоянием общественности, хотя подобные исследования проводятся в Facebook регулярно.

С внедрением новых технологий в государственное управление легко представить разнообразные, полезные (и при этом не нарушающие этических норм) эксперименты в области государственного управления. Они могут касаться не только принципов выбора политических решений из предлагаемых вариантов, но прежде всего того, как органы власти формулируют свою политику. Эта глава посвящена тому, как протестировать применение принципа умного краудсорсинга в формулировании государственной политики и почему он является важным условием для трансформации государственных институтов.

Тестирование инноваций при выработке государственной политики

Иногда кажется, что практика государственного управления, как левого, так и правого толка, была сформулирована «людьми, изолированными от внешнего мира и скрытыми в герметичном здании правительства» (как однажды описал процесс принятия бюджета колумнист The New York Times Дэвид Брукс[563]). Существующие бюрократические барьеры серьезно ограничивают возможности эксперимента и разнообразие подходов при выработке государственной политики. Политические решения принимаются исходя из догадок, а не объективных данных (это еще одна причина необходимости сетей для обмена экспертными знаниями)[564].

ИТ-предприниматель и политический комментатор Джим Манзи в книге «Неподконтрольные»[565], восхваляя научный подход, прямо указывает, что в разработке государственной политики невозможно «экспериментировать и находить работающие механизмы методом бесконечных проб и ошибок»[566]. Непозволительно, что макроэкономические решения с глобальными последствиями принимаются без попытки узнать, что из них сработает и почему, сокрушается Манзи. Он выступает за свободу экспериментальной проверки различных правил регулирования на уровне местных сообществ, даже если эти эксперименты расширяют рамки принуждения и ограничивают личные свободы.

Такой подход (вполне в духе Томаса Джефферсона), который некоторые называют «Новым федерализмом»[567], призывает к отказу от централизованной регуляторной политики «Нового курса»[568] и расширению полномочий штатов. В русле этого течения интуитивно привлекательной выглядит возможность тестировать «подводные камни» различных политических решений на местном уровне. Например, что позволит снизить количество дорожно-транспортных происшествий в штате: снижение допустимой скорости движения или кольцевые развязки?

Интерес к тестированию последствий политических решений особенно расширился в странах англосаксонской правовой системы в последние годы. Так, Дэвид Халперн, советник трех премьер-министров Великобритании Тони Блэра, Гордона Брауна и Дэвида Кэмерона, активно выступал за создание Отдела социального и поведенческого анализа (также известного как Nudge) – организации, призванной консультировать правительство Великобритании.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Викиномика
Викиномика

Это знаменитый бестселлер, который научит вас использовать власть массового сотрудничества и покажет, как применять викиномику в вашем бизнесе. Переведенная более чем на двадцать языков и неоднократно номинированная на звание лучшей бизнес-книги, "Викиномика" стала обязательным чтением для деловых людей во всем мире. Она разъясняет, как массовое сотрудничество происходит не только на сайтах Wikipedia и YouTube, но и в традиционных компаниях, использующих технологии для того, чтобы вдохнуть новую жизнь в свои предприятия.Дон Тапскотт и Энтони Уильямс раскрывают принципы викиномики и рассказывают потрясающие истории о том, как массы людей (как за деньги, так и добровольно) создают новости, изучают геном человека, создают ремиксы любимой музыки, находят лекарства от болезней, редактируют школьные учебники, изобретают новую косметику, пишут программное обеспечение и даже строят мотоциклы.Знания, ресурсы и вычислительные способности миллиардов людей самоорганизуются и превращаются в новую значительную коллективную силу, действующую согласованно и управляемую с помощью блогов, вики, чатов, сетей равноправных партнеров и личные трансляции. Сеть создается заново с тем, чтобы впервые предоставить миру глобальную платформу для сотрудничества

Дон Тапскотт , Энтони Д. Уильямс

Деловая литература / Интернет / Финансы и бизнес / Книги по IT
Моя жизнь
Моя жизнь

Мемуары выдающегося менеджера XX века «Моя жизнь» – одна из самых известных настольных книг предпринимателей, в которой содержится богатейший материал, посвященный вопросам организации деятельности. Выдержав более ста изданий в десятках стран мира, автобиография Генри Форда не потеряла своей актуальности для многих современных экономистов, инженеров, конструкторов и руководителей. За плечами отца-основателя автомобильной промышленности Генри Форда – опыт создания производства, небывалого по своим масштабам и организации. Снискав славу гениального неуча-слесаря, величайший промышленник 20 столетия долгое время хранил молчание, не выступая ни в прессе. И только к шестидесяти годам известный миллиардер написал книгу, в которой соединены достижения науки двадцатого века с его собственными изобретениями и достижениями в области техники, коммерции и менеджмента.

Генри Форд

Деловая литература