Университет успеха

Тот факт, что у большинства людей практически нет никаких целей _й планов, достоин сожаления, но не вызывает удивления, так как весь гд круг понятий представляет собой забытую зону нашей культуры, корой, как правило, пренебрегают. Многие жители нашей страны существуют только сиюминутным и живут подобным образом изо дня в из года в год. Другие имеют цели, но они настолько неопределен-туманны или пассивны, что, по сути, ничего не стоят. Часто я именую _л „денежными целями». Эти люди хотят новый «Порше», поездку в jjony или норковую шубу. Прекрасно! Но кто этого не хочет? Для до-локения _хаких целей вы нуждаетесь в средствах. А вот в этом вопросе человек обычно полностью теряет определенность, и у него нет никакого пана по поводу того, как получить или откуда взять такую сумму.

Есть также разновидность людей, у которых цели как бы имеются, но не осознаны до конца и носят туманный, невнятный характер. Эти лди никогда не находят времени, чтобы спокойно сесть за стол и тща-ыьно, дотошно определить конкретные цели в своей жизни.

Ничуть не лучше другие люди — те, кто имеет цели, но такие, кото-шх невозможно достичь. Один из моих прежних пациентов, Брюс, подвил перед собой в качестве цели ранний выход в отставку — в три-дать пять лет. Поскольку он не смог этого сделать, то празднование пищать пятого дня рождения оказалось для него катастрофой. Понятие дело, что подобная цель изначально была явно нереалистичной, и тнесмотря на то обстоятельство, что Брюс, яркий и талантливый мало эй человек, весьма преуспел в мире бизнеса. Но скажите, сколько наймется людей, способных удалиться от дел в гридцатипятплетнем возрастай зачем это нужно? У Брюса не было никакого конкретного предделения о том, чем бы он хотел заняться после отставки. Она была для ад самоцелью, а не чем-то так или иначе связанным с оставшейся маемо жизни. Если бы он и на самом деле отошел от бизнеса в тридцать мплет, то обнаружил бы, что это достижение не просто сомнительное, so и абсолютно пустое. Цель иго то человека была не только нереалистичной: она, извините за каламбур, была еще и бесцельной.

Теперь н хочу рассказать вам. как открывать и конкретизировать зля •значимые цели, каким образом определять их и как создавать чет ^В1епланы дли их достижения.

Сначала обратимся к закон области, как ваша работа Эдесь вы може-'"иметь в виду многочисленные цели, включая «денежные цели» типа 'ЭДого-то интересното путешествия, но но то лома, нового автомобиля иди

престижного колледжа для ваших детей. Место, где вы, скорее всего ста гнете этих «денежных целей», — это ваша работа.