Ситуация, при которой не работает бизнес-процесс. Плохо. В процессах не должно быть исключений. Любые исключения превращают регламентный бизнес-процесс в ничто.
Это важно. И это правда, которую мы можем лицезреть во многих компаниях.
Выход? Есть. Любой процесс можно правильно смоделировать (если, конечно, потратить на это время и силы).
Один из выходов в аналогичных ситуациях – введение управленческих лимитов (управленческих условий), отличие которых в том, что они не совпадают с договорными.
Еще один аспект. Мы любим перестраховываться, и поэтому в юридические договора стараемся запихать максимально выгодные для себя условия.
Мало ли что. А вдруг суд да дело…
И это правильно, оправданно и отвечает интересам владельцев и бизнеса.
И с точки зрения юридической перестраховки, и с точки зрения исключений по договорный условиям управленческие лимиты – удобный компромиссный вариант.
Например, в договоре с покупателем установлено – лимит дебиторской задолженности не должен превышать 1 млн рублей, срок погашения дебиторской задолженности не должен превышать 30 дней.
Ситуация:
Клиент должен компании 1,1 млн руб., просрочка по долгу составляет 35 дней. Покупатель просит отгрузить новую партию товара, поясняя это хорошими продажами и повышенным спросом. Задолженность обещает оплатить в течение 10 рабочих дней.А сейчас начинаем думать, задавая себе (в компании) вопросы:
–
Установка управленческих лимитов вполне подходит для такой ситуации.
В отличие от договорных юридических условий управленческие лимиты можно устанавливать ступенчато, используя полномочия разных уровней менеджеров.
Любые управленческие лимиты нужно привязывать к полномочному уровню. У каждого менеджера в иерархической лестнице своя зона ответственности, основанная на должной интерпретации рисков.
Как и во всем, существуют противники установки управленческих лимитов. Их аргумент – нарушение юридических условий договора не допустимо, и это приводит к слабине в отношениях покупателей, чем они будут беззастенчиво и безапелляционно пользоваться. Аргумент заслуживает внимания.
Мое мнение, нужен компромисс – и он в применении управленческих лимитов. Реально договорные юридические условия в части дебиторской задолженности при нарушении не всегда останавливают отгрузки. Менеджер получает решение руководителя, и регламентированный процесс начинает работать с исключениями, тем самым дискредитируя себя. Лучше прописать это в управленческой интерпретации. Если решение может принять только коммерческий или генеральный директор (или иные полномочные лица), так и давайте узаконим их в рамках процесса.
Наличие исключений в компании показывает низкий уровень организации управления бизнесом. При столкновении с исключением, его нужно переводить в регламентную плоскость. Как говорят: кто нам мешает, тот нам поможет…
Применение ступенчатых решений (по полномочным менеджерам) приводит процесс исключений в упорядоченный и продуманный процесс. Менеджер клиента при этом всегда находится в курсе того, кто будет принимать решение в данный момент времени. Вполне понятна ситуация, когда коммерческий или генеральный директор звонит коллеге партнера для получения устного подтверждения – «все под контролем, проблем с возвратом не будет».