Читаем Управление продажами. Как построить систему продаж, которая реально работает полностью

Время шага. Нам важно понимать, сколько каждый шаг занимает в днях. В среднем, грубо. Это нужно для того, чтобы понять длительность всего цикла продаж. Тогда мы можем определить, на что рассчитывать, отправляя сотрудников к клиентам, – через какое время случится долгожданный Cash Flow. Дополнительно вы можете обнаружить, например, что у вас различная длительность цикла для разных каналов (продуктов, сегментов клиентов, территорий). Такая информация повысит аккуратность процесса планирования и прогнозирования.

В этом варианте длительность цикла составляет 144 дня:

выбираешь, думаешь, звонишь, не можешь дозвониться… – ушло на это 25 дней. Организация первой встречи – 12 дней;

после встречи – 10 дней на подготовку и рассмотрение предложения;

переговоры и согласование деталей – 28 дней;

дополнительные условия и размышления – 23 дня;

поправки юристов – 37 дней;

подписание контракта и обмен копиями – 9 дней.

И вот первая поставка состоялась!

Здесь можно поразмышлять над тем, почему некоторые шаги заняли так много времени. И вывод – пересмотреть свои процессы, поднять качество (скорость) работы менеджера по продажам. А если нет информации? Собирайте. Или выдвиньте гипотезу и проверьте. И тогда можно будет понять, что, например, с циклом 144 дня нам с большой вероятностью уже будет ясно, выполним мы план продаж на год или нет.

Конверсия. Следующий шаг – оценка конверсии усилий или сделок. В иностранной литературе потенциальные сделки часто называют лидами (лид (Lead) – потенциальная обсуждаемая сделка). Цифры в третьей колонке показывают, какой процент клиентов (можете мерить в штуках, а можете – в деньгах потенциальных контрактов – лидов) переходит на следующий этап.

Зачем нам эти цифры? Они показывают эффективность усилий наших менеджеров по продаже.

Как можно посчитать эти цифры? Можно оценить, собирая статистику, можно опрашивать сотрудников. Можно оценить, собирая информацию о потерянных лидах – сделках, которые не состоялись и мы получили отказ от клиента на этом шаге нашего процесса переговоров.

Вопрос, который наверняка возник у вас: как на этом этапе мы можем измерить потенциальную сделку, если мы еще совсем мало знаем о клиенте? Буду честным: средний чек, экспертная оценка и наши намерения относительно клиента – это все, на что мы можем опереться.

Рассмотрим пример из таблицы.

71 % – эта цифра означает, что 71 % клиентов (в штуках или в суммах потенциальных сделок) переходят на второй этап нашего процесса продаж. Мы отобрали клиента, собрали о нем информацию, дозвонились, предложили встретиться и получили отказ в 29 % случаев. Остальные согласились напоить нас кофе.

74 % из оставшихся клиентов после встречи с вами согласятся получить от вас предложение.

45 % из оставшихся захотят вступить в переговоры по условиям потенциального сотрудничества (55 % сочтут ваше предложение неприемлемым для них и вежливо либо не очень откажут, сославшись на сложную финансовую ситуацию).

86 % из оставшихся после основного торга перейдут к торгам по дополнительным условиям.

67 % из оставшихся переживут и это и отдадут договор юристам.

75 % из оставшихся преодолеют юристов.

И все оставшиеся 100 % начнут работать с вами.

Цифра 10,22 % показывает, что один из десяти клиентов, отобранных вами, принесет доход в размере среднего чека. А остальные усилия пойдут на нагрев атмосферы. Увы.

Это хорошая цифра, 10 %? Или не очень? Честно говоря, это ужасно – 10 %! Это значит, что из 100 % усилий только 10 % попадает в деньги. Из 100 калорий, потраченных вами, только 10 окупятся.

Внимательный читатель может спросить, почему получилась такая цифра? Проценты конверсий такие же, как и в предыдущем примере (классическая воронка), а количество клиентов отличается и уже не работает правило – поделить количество заключенных контрактов на количество начатых переговоров. Разница в том, что в первом примере мы полагаем длительность нахождения на каждом этапе одинаковой. Клиенты движутся, как на конвейере. А в реальной жизни так редко получается. И клиенты «зависают» на различных этапах переговоров. Так случилось и у нас. Вы можете оценить размер «зависания», анализируя колонку «Время шага (дни)». Часть ваших усилий амортизировалась в этих днях. Клиенты еще в процессе и реализуют свой потенциал в следующем периоде. Или не реализуют, конверсия-то всего 10,22 %.

Теперь вы можете сравнить себя с конкурентами, сделать сравнение среди менеджеров по продажам и в динамике. Интересно, правда? Наверное, нелишним будет упомянуть, что в приведенной таблице все считается автоматически, стоит только ввести исходные цифры.

Перейти на страницу:

Все книги серии Практика лучших бизнес-тренеров России

Управляй будущим
Управляй будущим

Наше поведение далеко от того, чтобы именоваться рациональным: поддавшись панике, мы сметаем товары с полок в магазинах, даже если продавцы повышают цены; конкурентных рынков в природе нет и никогда не было; принимая решение купить тот или иной товар, мы ориентируемся на слухи и свои собственные эмоции, а не на факты; а если бы рыночное равновесие существовало, то кризисы были бы невозможны.Книга поможет правильно рассчитывать вероятность событий в условиях повышенной неопределенности, правильно оценивать привлекательность и риски наступления этих событий для вас лично, делать осознанный выбор и перестать жалеть о принятых решениях.Книга подойдет руководителям и собственникам бизнеса, менеджерам отделов продаж, маркетинга, рекламы и PR – всем, кому по долгу службы необходимо уметь принимать правильные решения; обязательна к прочтению всем, кто хочет добиться осознанности своих решений и повысить собственную эффективность.

Максим Витальевич Киселев

Карьера, кадры
Общение на результат. Как убеждать, продавать и договариваться
Общение на результат. Как убеждать, продавать и договариваться

Вся наша жизнь состоит из общения, поэтому навык коммуникации – ключевой в достижении успеха. Однако у делового общения есть определенные правила, от соблюдения которых зависит успешность бизнеса: от умения убедить клиента зависят ваши продажи, от способности договориться – условия контракта. Каждая допущенная ошибка стоит дорого, в то время как грамотно выстроенная коммуникативная стратегия приносит свои плоды в течение многих лет.В этой книге собрано все самое ценное, что поможет вам лучше понимать людей, их потребности и страхи, а еще – лучшие рекомендации, которые помогут вам договориться о чем угодно с любым человеком. Все описанные техники неоднократно проверены на практике в условиях российской бизнес-среды.Авторы – признанные эксперты бизнес-коммуникаций – с удовольствием делятся проверенными методиками делового общения, которые помогут вам повысить результативность переговоров и достигать результата быстрее и качественнее.

Алексей Владимирович Рязанцев , Алексей Рязанцев , Антон Антипин , Антон Романович Антипин , Николай Владиславович Иванов

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука

Похожие книги

Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес