Читаем Уставный капитал: стереотипы и их преодоление полностью

Для целей исследования функций уставного капитала можно провести классификацию корпоративных прав участников обществ по критерию их зависимости от количества акций или размера доли в уставном капитале ООО, принадлежащих участнику общества[22].

По этому критерию корпоративные права можно поделить следующим образом:

– статусные корпоративные права участника хозяйственного общества;

– инвестиционные корпоративные права участника хозяйственного общества, которые в свою очередь делятся на переменные и постоянные инвестиционные права.

Статусные корпоративные права участника хозяйственного общества – корпоративные права, которые не зависят от количества акций или размера доли в уставном капитале ООО, принадлежащих участнику общества. Лицо, приобретшее хотя бы одну акцию (целую или дробную) или любую долю в уставном капитале ООО, получает статус участника общества и обусловленный им фиксированный объем этих прав. Изменение количества акций или размера доли в уставном капитале ООО, находящихся в распоряжении участника, не влияет на объем этих прав.

Общие статусные корпоративные права участников акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью:

– право принимать участие в общем собрании участников;

– право принимать участие в распределении прибыли общества;

– право на получение информации о состоянии дел в обществе (кроме права знакомиться с документами бухгалтерского учета в акционерном обществе);

– право обращаться с исками в суд к обществу в случае нарушения прав участника или в защиту прав общества.

Инвестиционные корпоративные права участника хозяйственного общества – корпоративные права, которые зависят от количества акций соответствующих категорий и типов (размера доли в уставном капитале ООО), находящихся в распоряжении участника общества. Определяющим признаком этих прав является их зависимость от размера доли в уставном капитале.

В акционерном обществе инвестиционные корпоративные права делятся на постоянные и переменные.

Переменные инвестиционные права акционера – объем этих прав меняется в зависимости от количества акций соответствующих категорий и типов, находящихся в распоряжении акционера. Увеличение или уменьшение этого количества влияет на объем указанных прав, поэтому они характеризуются как переменные.

К числу этих прав относятся:

– право распоряжаться определенным количеством голосов на общем собрании акционеров;

– право на получение определенной суммы объявленных дивидендов;

– право на получение определенной ликвидационной квоты.

Постоянные инвестиционные права акционера – их возникновение и возможность реализации обусловлены наличием в распоряжении акционера фиксированной доли голосующих акций. Дальнейшее наращивание этой доли не увеличивает их объема, поэтому они характеризуются как постоянные.

– 1 % голосующих акций дает право обратиться в суд с иском к членам органов управления общества и к единоличному исполнительному органу общества о возмещении причиненных обществу убытков;

– 1 % голосующих акций дает право ознакомления со списком лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров;

– 2 % голосующих акций дает право вносить вопросы в повестку дня годового общего собрания акционеров и выдвигать кандидатов в органы общества;

– 10 % голосующих акций дает право требовать созыва внеочередного общего собрания акционеров общества и обращаться с исками в суд о понуждении общества к проведению внеочередного общего собрания акционеров;

– 25 % голосующих акций дает право доступа к документам бухгалтерского учета и протоколам заседаний коллегиального исполнительного органа акционерного общества.

– превышение 95 % голосующих акций дает возможность акционеру предъявлять требование об обязательном выкупе оставшихся акций общества (вытеснять миноритариев).

Можно выделить еще один аспект классификации корпоративных прав.

Права, удостоверяемые одной акцией и права, проистекающие из определенного пакета акций

Статусные корпоративные права и переменные инвестиционные корпоративные права удостоверяются одной акцией, а постоянные инвестиционные корпоративные права возникают из определенного пакета акций. Из этого обстоятельства вытекает следующее.

Статусные корпоративные права и переменные инвестиционные корпоративные права акционер по общему правилу реализует индивидуально, они связаны с акциями, находящимися в его распоряжении[23].

Перейти на страницу:

Похожие книги

Хватит мечтать, займись делом!
Хватит мечтать, займись делом!

Работа мечты – дело, которое любишь и которое приносит тебе серьезный доход. Многие грезят о ней, но похвастаться такой работой могут единицы. Кто же эти счастливчики? Те, кто постоянно пробует новое, не останавливаясь на достигнутом и, переходя с места на место в поисках лучшего, или те, кто старается досконально овладеть профессиональными навыками? Что является ключом к успеху – стремление к своей мечте или профессионализм? Автор книги Кэл Ньюпорт, ученый и автор нескольких бестселлеров о тонкостях личностной мотивации, увлекательно, с юмором, подкрепляя свои доводы результатами серьезных научных исследований, убеждает нас: гораздо перспективнее на время забыть о будущих великих достижениях, рискуя остаться ни с чем, и действовать наверняка, осваивая дело, которым вы уже занимаетесь.

Кэл Ньюпорт

Деловая литература / Личные финансы / Поиск работы, карьера / Зарубежная деловая литература / Личная эффективность