Уверенность в себе. Умение контролировать свою жизнь

Если они смогли это сделать…

Патрику 37 лет. Он успешный графический дизайнер и работает в маркетинговом отделе международной компании, занимающейся товарами для здоровья. Патрику нравятся творческие аспекты своей работы, но ему приходится взаимодействовать с огромными командами, выполняющими масштабные проекты, из-за чего при решении общей задачи он фактически занимается лишь каким-то крошечным вопросом. Можно сказать, он выступает в качестве небольшого элемента общего пазла. В последнее время он все больше и больше ощущает себя лишь маленьким винтиком в огромной машине. Он понимает, что ему необходимо что-то изменить, чтобы избавиться от чувства нереализованности на работе, которое может, если он ничего не предпримет, сохраниться на всю оставшуюся жизнь.

Выполнив упражнение по видению и ценностям и проанализировав его результаты, он решил, что хочет открыть собственное агентство по графическому дизайну. В своем видении он представляет себя сердцевиной небольшого бизнеса в окружении немногочисленной группы энергичных подчиненных. Одна из его ключевых ценностей – возможность полностью контролировать свою работу. Он мог бы заниматься меньшими проектами, но хочет выполнять их от начала и до конца, а не заниматься лишь отдельными фрагментами очень масштабных задач.

Для того чтобы помочь себе сохранить сфокусированность, Патрик с помощью метода SPOT трансформировал свое видение в конкретную цель.

 Напряженная и значимая. «Я хочу начать собственный бизнес и иметь возможность выбирать подходящие проекты». Эта цель кажется ему довольно трудной, потому что он никогда до этого не работал на себя. Для того чтобы управлять бизнесом, ему необходимо разобраться с административными аспектами. К тому же такая формулировка значима для него, поскольку он уже давно хотел бы работать над небольшими проектами, позволяющими ему управлять всем процессом от начала до конца.

 Позитивная. «Я хочу зарабатывать достаточно денег, позволяющих мне оплачивать счета и иметь, по крайней мере, два отпуска в год». Он сформулировал свою цель в показателях того, чего желает добиться, а не того, чего хотел бы избежать (например, он не прибегнул к формулировке: «Мне не хочется беспокоиться по поводу денег»).

 Наблюдаемая. «Я начну искать новых клиентов, изучая работу небольших компаний, которым, возможно, требуются услуги графического дизайнера. Для этого я буду в день обзванивать 10 компаний». Его цель является, несомненно, наблюдаемой, так как сторонний наблюдатель может просто подсчитать, сколько потенциальных клиентов он обзванивает за день.

 Своевременная. «Я начну работать на себя через шесть месяцев». Поскольку Патрик не знает всего, что требуется для управления бизнесом, он выделил себе шестимесячный период для получения необходимых знаний. Установив для себя конечный срок, он знает, что ему придется приступить к выполнению всех намеченных действий немедленно.