Читаем В голос! Нескучное руководство по созданию подкаста полностью

• Четвертый кит. Отзывы и комментарии в соцсетях: старайтесь отвечать на комментарии в соцсетях, особенно если вам задают вопросы или спрашивают мнение. Диалог помогает не терять контакт.

• Пятый кит. Удобство. Сделайте так, чтобы людям было удобно находить и слушать ваш подкаст: систематически оставляйте ссылки на все подкаст-платформы, на которых он размещен, делайте короткие информативные описания, составляйте список рекомендаций из подкаста и публикуйте его под выпуском.

• Шестой кит. Душевность – это последний в списке, но самый главный из всех китов. Если ваш подкаст не будет наполнен искренним интересом и желанием быть полезным, успеха вам не дождаться. Слушатели ценят все, что вы делаете от чистого сердца. Думайте об этом во время выбора тем, общения с гостями и монтажа, и тогда преодолеете любые трудности.


Обратная сторона славы

Вот вы построили личный бренд и стали для слушателя виртуальным другом, с которым он встречается раз в неделю – во время завтрака или за рулем по дороге на работу. Он доверяет вам, и это ценно. Чувствуешь определенную ответственность.

Обязывает ли она отвечать на все комментарии в директе, фотографироваться, обниматься на улице с любым желающим, быть душкой даже в ответ на неприкрытое хамство?

Наш ответ: нет. Подкастер – прежде всего живой человек, имеющий право на личные границы и особенности характера. Не нужно разливаться соловьем, если вы – тихий флегматик, или строчить лонгриды, если привыкли к лаконичности.

Репутация – это вовсе не о том, чтобы нравиться каждому и быть повсеместно удобным. А скорее об уважении к аудитории, которое чувствуется независимо от того, как близко вы намерены подпускать слушателей и насколько неформально готовы с ними общаться.

Не вступайте в долгие споры и перепалки, если вам встретился тролль. Смело отправляйте его в бан, а если мучает совесть, скажите себе: я создаю полезный и интересный информационный продукт и хорошо делаю свою работу. Именно в этом моя сила.

НЕ КОРМИТЕ ТРОЛЛЕЙ! ПОМНИТЕ О ЦЕННОСТИ СВОЕГО ПРОЕКТА И СМЕЛО ОТПРАВЛЯЙТЕ В БАН ТЕХ, КТО НАРУШАЕТ ВАШИ ЛИЧНЫЕ ГРАНИЦЫ.

Все четыре участницы «Ковена Дур» девушки публичные. Мы не только создаем подкаст, но и пишем книги, общаемся с читателями, ведем писательские курсы. У каждой есть блоги в соцсетях, в которых мы транслируем свое мнение. Неудивительно, что находятся десятки несогласных с ним людей, которым не терпится сообщить: они нас терпеть не могут, наши книги никудышные, а сами мы нисколько не симпатичные. На одних легко получается не обращать внимание, выпады других ранят.

Справиться в таких ситуациях помогает взаимная поддержка. Если вы планируете записывать подкаст в одиночку, без братского или сестринского плеча соведущего, позаботьтесь о том, чтобы в критический момент рядом оказался друг. Вживую или через мессенджер – пускай он смеется над троллями и негодует из-за хейтеров вместе с вами, разделяет вашу обиду, а иногда и встает на вашу защиту в комментариях. Тогда пережить «прелести» подкастерской славы будет проще.

И подготовьте список стопперов – слов, выражений, особенностей поведения, мириться с которыми вы не согласны ни за какие коврижки. У нас такой есть!

ЧЕГО НЕ ТЕРПИТ «КОВЕН ДУР»:

Перейти на страницу:

Все книги серии МИФ. Подростки

Ты можешь изменить мир. Как 57 подростков боролись за свои идеалы – и победили
Ты можешь изменить мир. Как 57 подростков боролись за свои идеалы – и победили

Эта вдохновляющая книга рассказывает истории более чем 50 современных подростков, которые осмелились изменить мир, в котором они живут. Автор бестселлеров Маргарет Рук спросила подростков об их опыте волонтерства, социального предпринимательства и активизма (в интернете и за его пределами). В интервью молодые герои рассказали ей, как живут в мире, одержимом знаменитостями, лайками и внешним видом, отказываясь соответствовать чужим ожиданиям. Книга охватывает важнейшие общественные вопросы, такие как экология, активизм, социальная среда, помощь пострадавшим, инклюзивность, сексуальность, раса, буллинг и другие. Книга послужит вдохновляющим примером, а ее герои – ролевыми моделями для современного подростка. Фишки книги Мы хотели, чтобы содержимое книги было применимо к российским реалиям, а потому снабдили ее предисловием от отечественных экспертов и добавили несколько российских героев. Книга – лауреат премии Moonbeam Multicultural Non-Fiction Award 2019. Для кого эта книга Для всех молодых людей, которые любят читать вдохновляющие истории и задумываются о том, какую пользу они могут принести, какой путь самореализации выбрать.

Маргарет Рук

Зарубежная литература для детей / Детская познавательная и развивающая литература / Книги Для Детей

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес