Что я имею в виду, когда говорю про разницу культур? Например, Суэцугу в первые дни пребывания в России при посещении производственных площадок давал самые общие и аккуратные советы. Ну, а в России это не работает. Никто не бросился их сразу выполнять. Еще раз говорю: наша вина, что мы это не сразу заметили.
Мы же ведь упрямые. Нам нужно пять раз повторить, причем в режиме руководящих указаний, чтобы мы могли проявить волю и энергию. Нас нужно и ругать, и поддавливать. Это, правда, получалось только у Хаяси в его редкие приезды.
Ну на то он и сенсей, реально «последний из могикан», последний живой ученик легендарного основателя TPS господина Оно.
Так что японцы регулярно проявляли искреннее непонимание: почему мы по их меркам так медленно двигаемся. А это сильно расходилось с нашими собственными ощущениями. Мы ведь выкладывались по полной, люди не вылезали из командировок. Изучая свои записки того времени, я ясно вижу, что у нас на определенном этапе было совершенно неправильное восприятие критики.
Уже чуть позже, в январе 2014 года, мы с Суэцугу поехали в Японию, чтобы обсудить создание
Сначала про МСЗ. Мы привезли в Японию отчет по созданию эталонной линии топлива для АЭС с реакторами РБМК. Уровень НЗП с 2008 по 2014 год сократился в три раза — с 96 до 32 дней. Численность персонала — почти в два раза. Время протекания процесса — почти в три раза, с 65 до 26 дней. И, соответственно, производственная себестоимость одной топливной сборки (ТВС) сократилась на 25 %. За счет чего?
Готовимся к очередному погружению
Прежде всего, эталонную линию мы делали в соответствии с классическим японским подходом, с канонами TPS. Это принципы «точно вовремя» и «дзидока» (автономизация). «Точно вовремя» — это было, прежде всего, внедрение тянущей системы. То есть такая работа без остановки процесса, с увеличением частоты вытягивания. Ну, и, соответственно, уменьшение запасов, ожидающих обработки.
Например, партию двуокиси урана в виде порошка мы перевозили в корпус, где производились топливные таблетки (промежуточный продукт процесса создания ядерного топлива), по семь контейнеров общим весом 3,2 т, и это занимало два дня. Начали возить по четыре контейнера общим весом 1,6 т и уложились за день. Финальный передел внутри завода — отправка твэлов на линию сборки ТВС. Раньше везли по шесть контейнеров (432 твэла) в день, а стали возить по одному контейнеру (72 твэла) шесть раз в день, под потребность.
Понятно, что были большие дискуссии. Ведь такие частые перевозки неизбежно увеличивали затраты на транспортировку. Выросло, хоть и не слишком значительно, количество оформляемых документов. (Правда, мы потом эту проблему решили с помощью методов ПСР — существенно упростили процедуру оформления документации.) При этом эффект от снижения НЗП оказался намного больше этих логистических затрат.
И, наконец, конечным переделом стало
Теперь что касается примера КМЗ.
Там мы делали эталонный участок на участке механической обработки деталей «труба роторная» и «втулка роторная» (две разные производственные ячейки). В них было достаточно большое количество проблем, в том числе по качеству, составу оборудования, перемещению персонала и материалов, дублирующим контрольным операциям, избыточным НЗП и недостаточной загрузке специалистов. Мы на том этапе, в основном из-за низкой загрузки операторов, приняли решение объединить эти две ячейки. Определили целевое состояние. Сначала моделировали схему размещения станков на столе, методом картирования отработали 26 вариантов.
Затем из этих 26 вариантов определили два лучших и уже моделировали на площадке, которая была в это время как раз свободна от станков. Мы вырезали в масштабе один к одному макеты (проекции) станков и моделировали производственный процесс вместе с операторами, на свободных площадях. Затем провели сравнительный анализ этих двух вариантов по критерию численности, по площади, по наличию количества оборудования, по переходам, по расстоянию до «потребителя» детали, по сложности перемещения операторов. Предпочтительным стал тот вариант, который выигрывал по всем этим параметрам. И еще на один параметр сверху — станки были разложены в ячейки так, что встав на входе в нее, были хорошо видны сразу все операторы. Это дало возможность за короткое время наблюдения увидеть качество стандартизированной работы каждого из них.
На площадке цеха КМЗ разложены бумажные макеты станков в пропорции один к одному