Однако начиная с 1990-х годов происходит резкий рост соотношения долей рыночной стоимости и занятости. Для Microsoft, Apple и Google оно выше 25. Если мы посмотрим на GFAM (без Amazon), то увидим, что на эти четыре компании приходится 9,3 % фондового рынка, но только 0,23 % занятости. Соответственно, соотношения долей рыночной стоимости и занятости составит 40,8. Самым экстремальным примером является Facebook, для которой данное соотношение составляет 105,8. Facebook нанимает только высококвалифицированных работников и практически ничего не покупает у других фирм.
Угасающие звезды
Таким образом, можно сделать вывод о ложности представления о том, что крупнейшие технологические фирмы являются столпами экономики США. Определяющей чертой новых звезд является не то, сколько денег они зарабатывают или насколько высока их стоимость на фондовом рынке. Если исключить Amazon, то определяющей чертой новых звезд является то, что они нанимают мало работников и мало покупают у других фирм. Как заявил Ларри Пейдж, соучредитель Google: «Вам не нужно иметь компанию из ста человек, чтобы развить эту идею».
Поскольку экономическое воздействие GAFAM мало, происходящее с этими компаниями не имеет большого значения для общей производительности экономики США. Если бы в 1960 году производительность General Motors удвоилась, люди ощутили бы разницу. Автомобили стали бы дешевле, безопаснее и экономичнее, а также впоследствии выросла бы производительность всей цепочки поставок General Motors[86]
. Если бы сейчас неожиданно удвоилась производительность Facebook, вы бы не заметили большой разницы. В этом случае реклама, которую вы увидите при просмотре Facebook, может стать более таргетированной, но при этом ни у одной другой фирмы не произойдет значительного роста производительности.Герман Гутьеррес и я (Gutiérrez and Philippon, 2019a) изучили пятидесятилетнюю историю вклада звезд в общий экономический рост в США. Рис. 13.4 показывает, что сегодняшние суперзвезды вносят меньший вклад в рост производительности, чем их суперзвезды предыдущих десятилетий. Вклад фирм-суперзвезд в рост производительности в США за последние двадцать лет снизился более чем на 40 %.
К числу фирм-суперзвезд мы относим двадцать ведущих фирм по рыночной стоимости в каждом конкретном году («звезды экономики») или четыре ведущие фирмы по рыночной стоимости в каждой отрасли («звезды отрасли»). Фирмы-суперзвезды, как и любые другие фирмы, могут осуществить вклад в экономический рост двумя способами: они могут повысить производительность своих нынешних работников (
РИСУНОК 13.4. Вклад звезд в экономический рост США
Наши результаты опровергают общепринятое мнение о звездах новой экономики и проливают свет на дискуссию между Эриком Бриньолфсоном и Эндрю Макафи (Brynjolfsson and Andrew McAfee, 2014; Бриньолфсон и Макафи, 2017), которые считают, что цифровые технологии «имеют самое общее назначение», и Робертом Дж. Гордоном (Gordon, 2016), который скептически относится к воздействию недавних инноваций. Возможно, что историков наши результаты удивили бы меньше. Историкам хорошо известно, насколько распространены заблуждение о том, что сегодня все будет иначе (перефразируя заглавие упомянутой выше книги Рейнхарта и Рогоффа) и что наши нынешние звезды исключительны. В экономике США всегда были звездные фирмы, и они всегда были крупными и производительными. Наше с Гутьерресом исследование показало, что сегодняшние звезды не достигают (пока что) вчерашних звезд.
Требуйте у звезд большего
Facebook, Apple, Google и Microsoft меньше, чем звездные компании предыдущих десятилетий. Когда их производительность увеличивается, это оказывает меньший эффект, чем подобное увеличение производительности General Motors в прошлом. Возможно, время работы аккумулятора вашего мобильного телефона увеличится, возможно, ваш ноутбук будет работать немного быстрее, возможно, вам будет проще смотреть фильмы в метро. Конечно, такие выигрыши благосостояния имеют смысл, и экономические показатели должны их учитывать. Но они не имеют значительных последствий для ВВП или ожидаемой продолжительности жизни.