Во многих американских компаниях менеджеры не добиваются желаемых результатов, потому что их никто этого не заставляет делать.
Когда вашим основным мотивом становится желание избежать неудачи, вы в конечном счете переходите на путь, ведущий к бездеятельности.
Когда я бываю в Лондоне, основное внимание я уделяю управлению корпорацией, а не мотивацией людей на достижение успеха, поскольку это является моей повседневной работой.
Менеджмент — это изучение того, как выполняются дела.
Менеджмент более веселый, творческий, индивидуальный, политический и интуитивный вид деятельности, чем об этом рассказывается в любом учебнике.
Менеджмент на основе доверия, сочувствия и прощения, это звучит хорошо. И мягко. Но на практике он является жестким. Организациям, действующим на основе доверия, иногда приходится быть безжалостными.
Нападки на профсоюзы и на структуру цен в Австралии вовсе не объясняют, почему менеджеры не всегда активно работают.
Неизвестно, кто на самом деле управляет компанией (даже люди, которым приписывается эта работа, этого фактически не знают), но компания между тем удачно работает.
Эй, парни, я приставил ствол к вашей голове. Я могу вам предложить кучу работы за 17 баксов в час и ничего за 20 баксов. Лучше одумайтесь!
Василий Кузьмич Фетисов , Евгений Ильич Ильин , Ирина Анатольевна Михайлова , Константин Никандрович Фарутин , Михаил Евграфович Салтыков-Щедрин , Софья Борисовна Радзиевская
Приключения / Публицистика / Детская литература / Детская образовательная литература / Природа и животные / Книги Для Детей