Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники

Capotondi, Roberto, Elaka chefens goda råd, Bokförlaget Redaktionen 2003.

Collins, Jim, Good to Great: hur vanliga företag tar spränget till mästarklass, Bookhouse Publishing 2001.

Covey, Stephen R., De 7 goda vanorna: grunden för personlig utveckling och hållbart ledarskap, Lava 2015.

Dias, Dexter, The Ten Types of Human, Windmill Books 2018.

Ekberg, Stefan, Konsten att hantera superjobbiga människor, Ego förlag i Stockholm 2008.

Ekberg, Stefan, 333 fantastiska ideer om hur du motiverar personalen, Ego förlag i Stockholm 2013.

Goleman, Daniel, Emotional Intelligence, Bantam Books 2005.

Goleman, Daniel, Social Intelligence: The New Science of Human Relationships, Arrow Books Ltd 2007.

Gospic, Katarina och Falk, Stefan, Neuroledarskap: effektivt ledarskap byggt pе hjärnforskning och beprövade metoder, Natur & Kultur 2015.

Hilmarsson, Hilmar Thуr, Coachande ledarskap: för samarbete, effektivitet och hälsa, Studentlitteratur 2016.

Janson, Arvid och Laninge, Niklas, Beteendedesign: psykologin som förändrar tankar, känslor och handlingar, Natur & Kultur 2017.

Kuylenstierna, Elizabeth, Framgång med feedback, Bokförlaget Forum 2014.

Lundberg, Tommy, Motivationskoden, Roos & Tegner 2016.

Nilsson, Thomas, Hur du motiverar dig själv när allt suger, Ego förlag i Stockholm 2014.

Norrman Brandt, Eva, Chefspraktikan: 7 vägar till modernt ledarskap, Liber 2013.

Sinek, Simon, Fråga först varför: Hitta din mening och inspirera till handling, Volante 2018.

Sinek, Simon, Leaders eat last, Portfolio Penguin 2017.

Skogholm, Lena, Bemötandekoden: konsten att förstе sig på månniskor och få ett bättre (arbets) liv, Talkmap förlag 2017.

Spranger, Eduard, Types of Men, Max Niemeyer Verlag 1928, Hafner Publishing Company 1928, Perfect Paperback 2013.

Soderfjell, Stefan, Ledarskapets 5 utmaningar Books on Demand 2008.

Tornblom, Mia, Självkänsla nu! Bokförlaget Forum 2005.

Tornblom, Mia, Du leder!, Bokförlaget Forum 2010.

https://topnonprofits.com/examples/nonprofit-mission-statements/ (Om Mission Statements)

Вы хотите обратиться к Томасу Эриксону?

Томас – популярный лектор и консультант, он занимается развитием множества организаций. Основное внимание он уделяет коммуникации и изменению поведения. Его опыт охватывает широкий круг вопросов, которые касаются управления коллективом в организации. Вам интересно узнать, чем опыт Томаса мог бы помочь именно вашей организации? Почему бы не обратиться к нему напрямую?

Проще всего это сделать, зайдя на его сайт:

www.thomaserikson.com