Читаем Вставай рано – меняй свою жизнь. Практикум полностью

Чередуйте ранний отбой и позднее внимание к мужу. Готовьте утром вкусный завтрак, что-то новенькое, целуйте его, говорите комплименты. Вы можете чередовать дни, например, понедельник, среда и пятница – вы ложитесь позже и уделяете внимаие мужу, а вторник, четверг, суббота – ваши законные ранние засыпания.

ДЕНЬ 6. ПОДГОТАВЛИВАЕМ СЕМЬЮ К РАННИМ ПОДЪЕМАМ.

(Если вы живете одна/один, то пропускайте этот шаг).

За 1 неделю, вы надеюсь, поняли как легко на словах и сложно на деле, особенно в семье, где от вас что-то зависит % на 20. Так вот, сегодня за завтраком обсудите ваш вечерний ритуал и планы ваши, чтобы если они не поддержут вас, хотя бы не мешали.

У семьи также может быть 4 реакции на это:

1. Ты сошла с ума, найди работу, займись чем-то, перестань маяться ерундой (это мне так родители говорили :)).

2. Делай что хочешь, только нас не трогай. (Так сказал муж)

3. Мы гордимся. Чем помочь.

4. хотим с тобой. Поддержим. (близкая подруга поддержала)

Из этих реакций ненормальная только под пунктом 1, т.к. близкие должны уважать вас и только вам решать как вы хотите прожить свою жизнь, но от них чего-то требовать не нужно. Вы можете предложить и заинтересовать , но не заставлять. Главное спокойно и доходчиво объяснить , что будут изменения в семье и двигаться к цели.

Также вы будите энергичны, красивы, спокойны по утрам и весь день – это лучший аргумент в пользу вашего решения. не старайтесь разговорами изменить отношение семьи по поводу ранних подъемов, если их реакция 1 или 2. Работайте над собой. Вы станете лучше, будите чувствовать себя лучше. Ваш день будет лучше. Вы будите успевать больше. Окружающие будут брать с вас пример, ваш муж и дети заметят это, оценят и будут гордиться.

В общем, в этот день вы доносите до семьи свои планы. Семья – это муж или парень, это муж и дети, это родители и те люди, с которыми вы живете.

Можете предложить мини-игру, так вы получите выгоду для себя и семья встанет на вашу сторону. Повесьте график подъемов и вечерних ритуалов на холодильник, введите в курс дела всех, если вы что то не выполняете, вам начислят штраф: детям можно приготовить подарок или откупиться деньгами, а муж пусть свои штрафы придумает. А если вы все выполнили, то на выходных все вместе идете в кино, аквапарк, кафе, пиццерию или туда, где нравится вам.

ИТАК, лично я просто поставила мужа в известность, что буду ложиться рано спать и буду вставать рано, для того, чтобы он брал ключи с собой. Всё. У меня проблем нет.

2 НЕДЕЛЯ. РАБОТА НАД СОБОЙ.

Ну вот , фундамент и положен, теперь самое время понять , что это утро – только ваше. Помните. в юности парни дарили девушкам звезды, луну? Было у вас такое? Так вот, подарите сами себе целое утро, каждое утро!

ДЕНЬ 1. МОТИВАЦИЯ.

Мотивация бывает 2х видов: внутренняя и внешняя.

Внешняя – это семья, вспоните игру со штрафами. Хотите или нет, но за вами следят. Также это будильник, звонящий со шкафа (я лично если буду о таком знать, не высплюсь и буду чутко спать, поэтому кладу на вибро под подушку), также если нужно куда-то поехать.

Понимание ценности ранних подъемов для вас – это главный источник мотивации. Если у вас сильная внутренняя мотивация, чтобы ни случилось, как бы не изменились обстоятельства и решения людей – вы не сдадитесь. Ваша сила внутренняя поддержит вас. Но такая мотивация тоже не бывает сама по себе, поэтому сегодня создадим себе ее сами:

1. Выберите для себя и под себя аффирмации, цитаты – в стихах, прозе, из книг, с сайтов. Главное, чтоб выбранные фразы вдоховляли вас, что-то значили для вас и резонировали с вами.

2. Выпишите, распечатайте или вырежте их из журнала.

3. Развесьте по дому или наклейте на лист А4 с яркими картинками из журнала или распечатанных с интернета. Главное, чтобы картинки тоже отражали ваши идеи, мысли, мечты и цели. Многие визуалы, как и я , поэтому важно 1 раз увидеть, чем 1000 раз услышать.

4. Каждый раз видя это, читайте про себя, запоминайте, корректируйте свое поведение, согласно написанному.

Небольшие напоминания в виде цитат или картинок у вас дома, помогут вам ярче разжечь огонь вашей внутренней мотивации.

ДЕНЬ 2. НАХОДИМ ПАРТНЕРА-КОНТРОЛЕРА.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 заповедей коммуникационной войны. Как победить СМИ, Instagram и Facebook
10 заповедей коммуникационной войны. Как победить СМИ, Instagram и Facebook

Благодаря развитию социальных сетей и интернета информация сейчас распространяется с ужасающей скоростью – И не всегда правдивая или та, которую мы готовы раскрыть. Пост какого-нибудь влогера, который превратит вашу жизнь в кромешный ад, лишит ваш бизнес потребителей, заставит оправдываться перед акционерами, партнерами и клиентами всего лишь вопрос времени.Как реагировать, если кто-то сообщает ложные сведения о вас или вашем бизнесе? Что делать, если вы оказались вовлечены в публичный конфликт? Как правильно признать свою ошибку?Авторы книги предлагают 10 универсальных заповедей – способов поведения, которые помогут вам выйти из сложных коммуникационных ситуаций, а два десятка практических примеров (как положительных, так и отрицательных) наглядно демонстрируют широту и особенности их применения.Вряд ли у вас получится поставить эту книгу на полку, прочитав один раз. Оставьте ее на виду, обращайтесь к ней как можно чаще, и тогда у вас появится шанс выжить в коммуникационном армагеддоне XXI века.

Дмитрий Солопов , Каролина Гладкова

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес
20 правил здравого смысла
20 правил здравого смысла

«Как понять чего хочу Я, а чего социум?», «Жить сейчас или откладывать на потом?», «Стоит ли слушать мнение родителей?» или же «Как забить на мнение окружающих?». В этой книге вы найдёте если и не ответы, то как минимум полезные рассуждения касающиеся этих, и многих других, «вечных» вопросов. Основой для этой работы послужили бесчисленные беседы автора со множеством молодых людей в возрасте от 18-ти до 30-ти лет. А именно изучение их распространённых страхов, комплексов и извечных вопросов в стиле «куда жить». «20 правил здравого смысла» поможет Вам поставить жизнь «на паузу», пересмотреть базовые житейские принципы и самое главное — заставит Вас задуматься о самых важных аспектах жизни. Эта книга прекрасно расположит Вас к размышлениям, ведь её цель не праздная мотивация, а полноценный анализ ваших ценностей. «20 правил» будут полезны абсолютно каждому, кто чувствует себя потерянным в водовороте жизни, ведь их цель — посеять в Вас зерно здравого смысла.

Александр Дац

Маркетинг, PR
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить — даже база кандидатов зачастую не велась».«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»Для когоДля рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Егор Яценко

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес