Враг же переоценивал свои силы, недооценивал рабочих и крестьян, недооценивал левые силы. В этом правые допустили ту же ошибку, что и мы. Устроить в Китае Венгрию оказалось невозможным. Для того чтобы добиться «расцвета», надо набраться решимости, иначе «расцвета» не получится.
Далее. Необходимо прочно держать в руках радио, телефон, телеграф и почту, чтобы не дать демократическим партиям и группировкам укрепиться там. В демократических партиях и группировках необходимо вести усиленную борьбу против правых элементов. В ходе этой борьбы нужно установить там свое руководство и, пользуясь этим, вести кампанию в течение года вплоть до июня будущего года, когда начнутся выборы во Всекитайское собрание народных представителей. Если мы тогда назовем кандидатуры правых, то демократическим деятелям самим будет неловко: в результате борьбы против правых демократические деятели будут вынуждены заменить значительную часть своих представителей.
На местах в начале будущего года надо будет провести политическую реорганизацию, в марте провести перевыборы во всех провинциях. Мы рассчитываем, что эта кампания должна вестись в течение года, но в газетах она должна освещаться периодически и концентрированно, а не постоянно, так как есть и другие вопросы. Правых элементов много, но по их главарям мы уже ударили. В борьбе с правыми главное — бить по главарям. Теперь, когда мы по ним ударили, им уже нелегко будет мутить воду. В дальнейшем мы будем проводить линию на «подрезание ростков».
Как бить таких людей, как N и другие? N выступает против народа, и, хотя он не выступает открыто против коммунизма, не сеет смуты, он совершенно не способен исправиться. Несмотря на то, что правых элементов немного, игнорировать их не следует, в отношении их нужно проводить политику «подрезания ростков».
Большинство интеллигентов не марксисты, к социализму, к делу рабочих и крестьян они не питают любви, однако определенные симпатии питают. Развивая в них изо дня в день эти симпатии, можно лет через десять их перевоспитать. В провинции Шаньдун выдвинули предложение: рассказать рабочим и крестьянам о борьбе против правых. Сейчас крестьян и рабочих информируют помещики и капиталисты. Мы должны рассказать о том, как правые вели наступление в городах, как мы схватили группу правых (например, Ло И-сяна[15]
в провинции Гуандун).Рабочим, крестьянам, ремесленникам, как правило, не следует навешивать ярлык «правый элемент».
Есть ли перспективы в деле кооперирования? Существуют зажиточные середняки, которых мы не торопились звать в кооперативы, но и не удерживали от вступления и которые, едва вступив в кооператив, уже собираются выходить из него. Разрешать ли им выходить? С точки зрения нашей классовой политики той незначительной части людей, которые хотят выйти из кооператива, можно это разрешить. В особом районе Линьи провинции Шаньдун более миллиона дворов, а вышло из кооператива 10 тысяч дворов. Раньше там часто были волнения, а теперь это самое спокойное место во всей провинции. Тем, кто вышел из кооператива, не следует предъявлять обвинения и навешивать на них ярлык «правый элемент»: коль скоро они потом пожелают вернуться, пусть возвращаются. В среднем желающих выйти из кооператива насчитывается 1 процент. Хотят — пусть выходит. Этой осенью примем такое решение и посмотрим, что получится.
Какими методами вести упорядочение стиля в деревнях и на предприятиях? Надо будет обобщить опыт решения этого вопроса, подготовить предложения. Пленум ЦК будет проходить примерно с 15 по 25 августа, в нем примут участие и секретари местных партийных комитетов, будут обсуждаться вопросы упорядочения стиля и организационные вопросы. Сессию партийного съезда можно будет провести в январе–феврале, до праздника Весны.
Вопросы о тех, у кого есть посты, но нет власти, о системе учета личного состава, об определении должностных рангов и зарплаты — все это вопросы политического порядка, вопросы урегулирования взаимоотношений.
Отныне в борьбе против правых две вещи приобретают главное значение: углубленный подход и перевоспитание. Нужно быть мягким к своим и жестким к врагам. В партийном комитете города Сюйчжоу 50 процентов кадровых работников — хорошие люди, остальные 50 процентов делятся на три категории: допустившие незначительные ошибки (их 20 процентов), допустившие довольно серьезные ошибки, люди с не совсем чистыми руками (их 29 процентов), допустившие серьезные нарушения закона (1 процент). Первые две категории могут сами осознать свои ошибки, здесь методом должны стать собрания кадровых работников, на которых подтверждаются успехи подобных лиц и вскрываются их недостатки.