Взлет и падение ДОДО

СЛАЙД 3: НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ/ НЕДОРАБОТКИ

• Генерал Шнейдер погиб при выполнении задания – возможный инцидент «огня по своим»?

• Необеспечение положительного притока финансовых средств согласно утвержденному графику.

– Гамбит с «Массачусетской Псалтирью» буксует.

– Требование многократных избыточных выполнений одного и того же ДЭЛА в различных так называемых Нитях ведет к значительному дублированию усилий и продолжительным задержкам.

– Непредвиденное требование отправиться дальше в прошлое для совершения второго ДЭЛА предполагает потенциальное умножение задач/расходов задним числом.

– Конца этому не видно.

• Несанкционированное привлечение внештатного/неоформленного персонала.

•? Аморальные отношения между Стоукс и Лионсом?

• Недисциплинированная, не признающая субординации ведьма – убивает коллег, не горит целями миссии, отказывается раскрыть функционал Самолагепа.

• Импровизированные/ситуационные планы миссии.

• Лионс: чрезмерная личная вовлеченность в производственную текучку – недостаточное профессиональное дистанцирование.

СЛАЙД 4: ЦЕЛИ ОПЕРАЦИИ «ПОВЫШЕНИЕ ОТДАЧИ»

• Главная цель: обеспечить будущее ДОДО путем скорейшей агрессивной монетизации его уникальных возможностей.

• Стратегия: расшевелить процесс/ускорить выполнение работ «Синей командой» Лионса за счет внедрения соперника – «Красной команды».

• Временный лидер «Красной команды»: Лестер («Лес») Холгейт.

• Внедрить лидера «Красной команды» на Участок № 1 ДОДО ← ВЫПОЛНЕНО.

• Пронаблюдать/оценить/доложить динамику работы существующей «Синей команды» ← ВЫПОЛНЕНО.

• Призвать «Синюю команду» повысить планку/прибавить темп ← ВЫПОЛНЕНО.

• Выступить застрельщиком инновационных методов организации трудовой деятельности.

• Возможно передать Самолагеп Актива в Вашингтонскую лабораторию для анализа.

• Предпринять решительные шаги для нормализации текущего ДЭЛА.

• Санировать «Синюю команду», заменить новым персоналом при необходимости.

СЛАЙД 5: ЛЕСТЕР («ЛЕС») ХОЛГЕЙТ ПОДГОТОВКА/КВАЛИФИКАЦИЯ

• Образование

– Средняя школа Норт-Пойнт, Марблхед, МА.

• Капитан шахматной команды.

• Самый высокий средний балл в потоке.

• Буква (6 дюймов) за лакросс.

– Дартмут-Колледж

• Диплом с отличием.

• Психология/политология.

• Вице-президент факультетского отделения студенческого общества Гамма-Тета-Ро.

• Внутришкольные соревнования по лакроссу.

– Гарвард, магистратура по бизнес-администрированию

– «Вулсак Макнер Доберманн».

• В качестве консультанта по менеджменту в крупнейшей консалтинговой фирме добился высочайших результатов, помогая различным клиентам из государственного и частного секторов в оптимизации бизнес-процессов и повышении финансовой отдачи.

– Разведывательное управление Министерства обороны США.

• Работал с различными ключевыми участниками процесса в сфере спецопераций для устранения ведомственных барьеров и максимизации эффективности использования боеприпасов при поражении целей в сложной оперативной обстановке, характеризующейся неопределенной/ситуативной командной вертикалью.

СЛАЙД 6: ОПЕРАЦИЯ «ПОВЫШЕНИЕ ОТДАЧИ» ДОСТИЖЕНИЯ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ (1 из 5), ВНЕДРЕНИЕ ЛИДЕРА «КРАСНОЙ КОМАНДЫ» НА УЧАСТОК № 1 ДОДО, КЕМБРИДЖ, МА

Перемещение из Вашингтона осуществлено в штатном режиме с применением гражданских транспортных средств. Использование допуска более высокого уровня для подавления системы безопасности позволило лидеру «Красной команды» в 6:04 без происшествий проникнуть на участок с тактической целью организовать временную базу и «быть во всеоружии» к появлению текущего персонала («Синей команды»). Таким образом планировалось подать сотрудникам пример, встряхнуть их, вылечить от излишней самоуспокоенности.

СЛАЙД 7: ОПЕРАЦИЯ «ПОВЫШЕНИЕ ОТДАЧИ» ДОСТИЖЕНИЯ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ (2 из 5), ДОНЕСЕНИЕ ОБ ИНЦИДЕНТЕ