Читаем Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить полностью

На глазах Артура слёзы. Он уже понимает, что слова Кирилла как раз и есть сплошное враньё. Ему больно, но он принимает эту ситуацию, смиряется с ней и мысленно прощает Кириллу его обман. Да, это реакция взрослого человека, достойного уважения.

Зная, что за ним следят, он какое-то время продолжает жить по-прежнему, не привлекая к себе внимания, усыпляя бдительность наблюдателей, а сам тем временем готовит очень хитрый план побега.

План удаётся, Артур исчезает со всех камер, съёмочная группа в панике ищет его и не может найти, и ему удаётся уплыть довольно далеко. Именно уплыть! Артур зажал в кулак свой страх воды и удрал на яхте, обведя всех вокруг пальца – вот уж этого от него никто не ожидал.

Имейте в виду: из любой безвыходной ситуации выход лежит там, где находится ваш страх. Если идти навстречу страху и одолеть его, то всё получится.

Вот Артур на палубе яхты, на лице счастливая и искренняя улыбка. Он не представляет, куда нужно плыть и куда он в итоге попадёт, но он сделал главное – оказался сильнее собственных комплексов и умнее всех своих противников, притворявшихся друзьями.

Ему создают страшный шторм, и он едва не погибает. Наблюдатели надеются, что Артур испугается и повернёт обратно, но он перестал оправдывать ожидания других и действует по собственной воле и разуму.

Это и приводит его к свободе. Шторм утихает, яхта плывёт дальше и внезапно напарывается на искусственный купол, закрывающий съёмочный павильон, буквально проделывая в нём дыру бушпритом. Артур потрясён и теперь уже полностью осознаёт происходящее.

Но есть и последнее, самое важное испытание – он противостоит режиссёру шоу, который считает себя создателем и чуть ли не отцом Артура, и проникновенно уговаривает его вернуться обратно:

– Нет, ты не можешь уйти. Твоё место здесь, со мной.

Имеет ли право любящий родитель удерживать своего выросшего ребёнка в тёплом, уютном мирке, изолированном от остального мира? Должен ли он ограждать ребёнка от испытаний и трудностей? Скрывать от него проблемы, водить за ручку и только в пределах забора?

Орёл выталкивает птенца из гнезда, когда тому приходит пора научиться летать – и орлёнок расправляет крылья и летит. В этом и заключается родительская мудрость – создать развивающий стресс, отпустить ребёнка в самостоятельный полёт.

Режиссёру сложно отказаться от своего детища – и дело здесь не только в материальном интересе. И Артуру сложно уйти от привычного мира. Но он настолько вырос и возмужал за короткий период времени, что не видит для себя возможности отступить. И он уходит в неведомую ему жизнь – сильный и свободный.

И вы, друзья мои, станете сильными и свободными, если будете помнить:

Не пытайтесь никому угождать, будьте собой.

Действуйте в своих интересах.

Развивайте себя.

Не бойтесь говорить о своих желаниях.

Не унижайтесь до вранья.

Хотите быть счастливыми – будьте, всё в ваших руках!

И приключения Артура продолжаются!

Часть 3

День грабель

– Четвёртый год я туда езжу, – со скрытой враждебностью говорит Артур в эфире телепередачи. И как только передача заканчивается, он резко вскакивает со своего рабочего места. Ясно – он терпеть не может свою работу телерепортёра и страшно не хочет ехать в какую-то тьмутаракань снимать глупый, с его точки зрения, репортаж. Но не поехать он не может, и это его безумно раздражает.

А подтекст заключается здесь в следующем: не объективные жизненные обстоятельства приводят к недовольству жизнью, а сам человек провоцирует негативные обстоятельства, чтобы иметь возможность быть недовольным.

Артур считает, что на работе его не ценят. Он определённо подвержен комплексу непризнанного гения и повсюду старается найти подтверждение этому. А мы с вами знаем, что в чём бы человек ни был уверен – он всегда прав. При этом он создаёт вокруг себя такие события, которые снова и снова убедили бы его в собственной правоте.

Вот и главный герой, видимо, уже долгие годы страдает от того, что его нигде не ценят по достоинству, что он заслуживает лучшей работы. Так бы он и прожил всю оставшуюся жизнь в страданиях, если бы судьба не дала ему шанс заснуть и проснуться в новом, желанном будущем.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Мудрость
Мудрость

Широко известная в России и за рубежом система навыков ДЭИР (Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития) – это целостная практическая система достижения гармонии и здоровья, основанная на апробированных временем методиках сознательного управления психоэнергетикой человека, трансперсональными причинами движения и тонкими механизмами его внутреннего мира. Один из таких механизмов – это система эмоциональных значений, благодаря которым набирает силу мысль, за которой следует созидательное действие.Эта книга содержит техники работы с эмоциональным градиентом, приемы тактики и стратегии переноса и размещения эмоциональных значимостей, что дает нам шанс сделать следующий шаг на пути дальнейшего энергоинформационного развития – стать творцом коллективной реальности.

Александр Иванович Алтунин , Гамзат Цадаса , Дмитрий Сергеевич Верищагин

Публицистика / Сказки народов мира / Поэзия / Самосовершенствование / Карьера, кадры