Читаем Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить полностью

Артур начинает его в прекрасном настроении – он уже получает удовольствие от этого кольца Уробороса (Уроборос – змея, зажимающая зубами свой хвост, символизирует бесконечность жизни и перерождение души). Смотрите – ка, Артур стал общителен, дружелюбен, непосредствен и наконец-то легко отделывается от Антона и обходит пресловутую яму с ледяной водой! Усвоенные уроки пошли ему на пользу. Что же дальше?

А дальше он пускается во все тяжкие: чревоугодничает, объедаясь сладостями, затем подходит к незнакомой девушке в кафе и выведывает подробности её жизни, чтобы на следующий день поразить её этим и быстро добиться близости. Да, у него это получается, ведь здесь срабатывает закон психологии: если он так много обо мне знает, я не могу ему не доверять – Олеся сама себя убеждает, что помнит Артура, и падает в его объятия. Раскрепостившийся Артур даже делает ей предложение – его это ни к чему не обязывает, ведь она всё забудет.

На самом деле для него это лишь мимолётная связь, он постоянно грезит о Рите. Он всё время называет Олесю Ритой. Проблема в том, что уловки Артура не производят на неё должного впечатления, а лишь раздражают и отталкивают – и в этом различие между двумя девушками.

Проживая один и тот же день в N-ный раз, Артур изучил все его детали и моменты, он может предсказать любое мгновение этого дня и всё обо всех знает. И что он делает? Нетрудно догадаться – крадёт деньги из инкассаторской машины. Как можно пройти мимо такого соблазна?

В одной из песен группы Enigma есть слова: «The path of excess leads to the tower of wisdom» – «Дорога излишеств ведёт к мудрости». Это как раз про Артура – наигравшись и пресытившись своими неожиданными возможностями, он быстро проходит этот этап, ибо ему это оказывается не так уж интересно, и вступает в следующий.

Как личность Артур сильно эволюционировал, но всё ещё недостаточно для того, чтобы выбраться из круговорота Дня грабель. Он уже не боится разговаривать с Ритой прямо:

– Мне интересно узнать, к чему ты стремишься, что любишь, о чём думаешь…

Но ещё не решается признаться ей в своих желаниях. А с этой девушкой нужно быть открытым, она не примет иллюзий, окольных намёков и пыли, пускаемой в глаза.

Артур это понимает и вот, наконец, приглашает её в кафе, чего не осмеливался сделать раньше:

– Пойдём, я угощу тебя кофе и пончиком.

Рита соглашается, и сидя за столиком, Артур расспрашивает о её идеальном мужчине – как она его представляет, каким он должен быть? У Риты много требований, она называет одно качество за другим, а Артур пытается убедить её, что он обладает ими всеми.

– Умный, отзывчивый, весёлый? Я, я, я. Играет на музыкальных инструментах, любит свою маму? Это практически я, вылитый я!

Да нет же, приятель, на самом деле ты другой! Но Артур, зная теперь, как понравиться Рите, начинает имитировать такого человека.

Он заказывает себе Ритин любимый коктейль, чтобы продемонстрировать ей сходство их вкусов, но сладкий вермут со льдом кажется ему отвратительным – мы видим это по выражению его лица. Запомните его перекошенную физиономию – и никогда не пытайтесь изображать из себя человека, которого не существует. Всегда будьте собой!

То, что Рита изучала в университете французскую поэзию XIX века, он считает смехотворно пустой тратой времени. Но на следующий день уже глубокомысленно цитирует перед Ритой что-то из этой самой поэзии.

Зная, что Рита любит детей, он всячески афиширует собственную любовь к посторонним детям, хотя в реальности их шумные игры его раздражают.

Работают ли эти приёмчики? По правде говоря, почти нет. Артур раз за разом распускает павлиний хвост, но Рита нутром чувствует фальшь и всё время слегка сомневается.

А Артуру нужно просто усвоить этот урок: нет смысла притворяться, если хочешь честных и прочных отношений. Нужно быть собой.

Когда Рита оказывается у него дома, и он уже думает, что добился своего, девушка останавливает его:

– Я, правда, не могу…

– Но почему?

– Ты всё подстроил!

И это не пустое кокетство – чтобы Рита ответила взаимностью, Артуру нужно перестать производить впечатление и раскрыть то хорошее, что в нём действительно есть.

Но пока, устав от бесконечно повторяющегося дня и от собственных попыток что-то доказать себе и другим, герой решает покончить с жизнью. Конечно, ему это не удаётся – ведь самоубийство не выход из проблемы, а проявление безответственности, и перевоспитание героя ещё не закончено.

– Я бессмертен, – заявляет он наконец после многочисленных неудач.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Мудрость
Мудрость

Широко известная в России и за рубежом система навыков ДЭИР (Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития) – это целостная практическая система достижения гармонии и здоровья, основанная на апробированных временем методиках сознательного управления психоэнергетикой человека, трансперсональными причинами движения и тонкими механизмами его внутреннего мира. Один из таких механизмов – это система эмоциональных значений, благодаря которым набирает силу мысль, за которой следует созидательное действие.Эта книга содержит техники работы с эмоциональным градиентом, приемы тактики и стратегии переноса и размещения эмоциональных значимостей, что дает нам шанс сделать следующий шаг на пути дальнейшего энергоинформационного развития – стать творцом коллективной реальности.

Александр Иванович Алтунин , Гамзат Цадаса , Дмитрий Сергеевич Верищагин

Публицистика / Сказки народов мира / Поэзия / Самосовершенствование / Карьера, кадры