Читаем Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить полностью

Тем временем начинается ритуал Дня грабель. По правде говоря, он не имеет никакого отношения к предсказанию погоды. Но зато он объединяет горожан, даёт им ощущение праздника, позволяет почувствовать гордость – и в этом его смысл и ценность.

Артуру же этот праздник уже опостылел, и он не чувствует ничего, кроме желания отделаться от репортажа побыстрее. Когда Рита просит его повторить слова на камеру, но без сарказма, он просто поворачивается к ней спиной:

– Достаточно. Я пошёл.

Разве это профессионально? Уверен, что вы ответите «нет».

В скобках замечу: многие руководители совершают ошибку, думая, что можно взять на работу дилетанта, платить ему много, и он волшебным образом превратится в профессионала. Друзья мои, так не бывает! Дилетант всё равно будет работать по – дилетантски, потому что иначе он не умеет. А профессионал отличается тем, что работает на одинаково высоком уровне, платят ли ему сто рублей или сто тысяч. Просто из уважения к себе и своему труду он, скорее всего, не согласится работать за копейки.

Но вернёмся к Артуру. Ему плевать на его работу, он делает репортаж кое-как и стремится убраться из этого захолустья как можно скорее.

Однако Вселенная решила вмешаться и послала снежную бурю. Телевизионная группа вынуждена вернуться в Рощино. Артур рвёт и мечет и, конечно, уверен, что это какой-то глобальный заговор против него, несчастного страдальца. Эй, дружище, прислушайся, ведь это знак судьбы! Она хочет, чтобы ты усвоил некий урок, после которого вся твоя жизнь изменится к лучшему. Куда там… Артур изо всех сил ищет способ уехать, но тщетно.

А тем временем урок начинается: как только Артур в телефонном разговоре заносчиво именует себя знаменитостью – тут же получает лопатой по голове от случайно проходящего мимо человека. Неужели это случайность? Разумеется, нет!

В местном баре он язвит по поводу выпивки («Можно то же самое, только с градусами?»), отказывается участвовать в праздничном ужине. То есть продолжает свою линию изоляции и превосходства над простыми смертными. Саркастически смеётся, узнав, что горячей воды сегодня больше не будет («Ну конечно! Глупый вопрос!»). Ложится спать.

И вот наступает утро следующего дня. Вернее, это наш герой в первые минуты думает, что следующего. А на самом деле он просыпается в том же вчерашнем дне и проживает его заново. Те же люди, фразы, мизансцены – всё в точности повторяется.

Он поражён, недоумевает и не понимает, что происходит. Но что-то внутри него уже изменяется: недоумение вытесняет скрытую враждебность. Артур выдернут из привычного ему течения жизни и вынужден переосмысливать собственные установки и поведение. Забавно, что он в течение всего дня наступает на те же вчерашние грабли, даже зная, что его ждёт – проваливается в ту же ледяную лужу, снова оказывается под холодным душем в своём номере.

Но находит мужество признаться Рите:

– Мне кажется, что я заболел. У меня очень странные ощущения!

Он ждёт сочувствия, поддержки и очень хочет, чтобы кто-нибудь объяснил всё и решил за него эту невероятную ситуацию. Однако, кроме него самого, никто ему не поможет – в этом-то и смысл.

Третий день. Артур не сделал никаких выводов накануне и не внял уроку, поэтому – снова повтор.

Если вчерашнее удивление было его первой реакцией, то сейчас он сначала решает вообще не взаимодействовать с внешним миром, игнорирует или отталкивает тех, кто пытается с ним заговорить.

Но видно, что он всерьёз напуган, и поэтому рассказывает Рите о том, что с ним происходит. Девушка сочувственно слушает, но не понимает, ведь для неё время идёт как обычно. А Артур, постепенно выползая из своей раковины, начинает общаться с другими людьми – двумя приятелями в баре. Он уже не язвит, не демонстрирует свою гениальность – но ещё бьёт на жалость, роль жертвы пока что крепко держит его.

Мы с вами знаем про треугольник Карпмана, и Артуру удастся выйти из него – однако только тогда, когда он возьмёт на себя полную ответственность за свои мысли и поступки.

Новый поворот в сознании героя – неожиданно он осознаёт, что может сегодня делать всё, что хочет, ведь завтра день начнётся заново. И он с упоением тестирует на прочность окружающий мир, делая глупости и подвергая опасности жизнь других людей. Это поведение подростка, однако Артур уже не боится выйти за рамки тусклой рутины. Его бравада является протестом против привычных ему правил жизни, которым он до сих пор следовал. Но такой риск бессмыслен, урок не усвоен, и поэтому назавтра День грабель повторяется.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Мудрость
Мудрость

Широко известная в России и за рубежом система навыков ДЭИР (Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития) – это целостная практическая система достижения гармонии и здоровья, основанная на апробированных временем методиках сознательного управления психоэнергетикой человека, трансперсональными причинами движения и тонкими механизмами его внутреннего мира. Один из таких механизмов – это система эмоциональных значений, благодаря которым набирает силу мысль, за которой следует созидательное действие.Эта книга содержит техники работы с эмоциональным градиентом, приемы тактики и стратегии переноса и размещения эмоциональных значимостей, что дает нам шанс сделать следующий шаг на пути дальнейшего энергоинформационного развития – стать творцом коллективной реальности.

Александр Иванович Алтунин , Гамзат Цадаса , Дмитрий Сергеевич Верищагин

Публицистика / Сказки народов мира / Поэзия / Самосовершенствование / Карьера, кадры