Читаем Задай вопрос психологу полностью

Отдельно хотелось бы поговорить об изменах. К сожалению, они случаются даже и в благополучных семьях. При этом чаще изменяют мужчины, потому что они устроены немного по-другому, чем женщины. Поэтому женщина изменяет почти всегда осознанно, а мужчина в большинстве случаев – под влиянием порыва.

Из-за различия в строении полушарий головного мозга мужчинам труднее контролировать себя, то есть они могут полностью потерять контроль, например, если появилась соблазнительница или под влиянием спиртного. Один мой хороший знакомый признавался мне как-то, что такое у мужчин бывает: «Ну что там, ну мужик же! Не устоял. Бывает по пьянке. Но я же не перестаю любить свою жену!». То есть, рационально объяснить эти вещи он не мог.

Этим обстоятельством объясняется тот фат, что в большинстве случаев после таких случайных связей мужчина сильно стыдится самого себя, а с той, с которой согрешил, предпочитает больше никогда не встречаться. В этом случае супруге не нужно спешить подавать на развод, а постараться простить своего любимого и жить дальше.

Другое дело – длительные внебрачные связи. Например, курортные или служебные романы. Здесь может включиться психологический механизм страсти, который будет поддерживать внебрачные отношения. Такое бывает и у мужчин, и у женщин. Но и здесь надо иметь в виду, что страсть со временем проходит.

Конечно, лучше не дать ей разгореться и постараться погасить в самом начале, чтобы не создавать себе проблем и не разрушить свой брак. Однако противостоять этому разрушительному чувству трудно. Если уж случилось, не нужно действовать сгоряча, а дать чувствам успокоиться, в этих случаях супругам лучше пожить какое-то время отдельно, пока ситуация не изменится.

Особенно хотелось бы предостеречь незамужних женщин от связей с женатыми мужчинами. Часто женщина очень наивно полагают, что мужчина ради нее оставит свою семью. Такое и в самом деле бывает, но редко. Мужчина в большинстве случаев предпочитает сохранить свой брак, даже если и нет настоящих чувств в его семье. И в данном случае он прав, как я уже говорила – во многих случаях лучше не разрушать сложившуюся семью.

Поэтому, если женатый мужчина не ушел к любовнице сразу, а предпочитает тайно встречаться и кормить ее обещаниям, не нужно лелеять напрасных надежд. Он никогда не разведется.

И он, и она совершают большой грех. Любовница втайне мечтает разрушить чужую семью, и она и в самом деле это делает. Но на чужом несчастье, как известно, счастья не построить.

Поэтому я категорически против установления таких связей, но если уж связь возникла, нужно ее разорвать как можно скорее.

Я не говорю о людях, безответственных и непорядочных, которые оправдывают внебрачные связи и предпочитают сводную любовь. Такие представители рода человеческого ничего, кроме горя, не способны принести ни себе, ни другом людям. Это разрушители, от которых нужно держаться подальше. Тем, кто в них влюбится, не позавидуешь. «Любовь зла, полюбишь и козла».

И не нужно надеяться, что ради вас этот человек когда-нибудь исправится. Люди меняются только тогда, когда жизнь их заставит, и они сами этого захотят. Но не факт, что это случится с тем, в кого вы влюбились. Поэтому в данной ситуации, если ваш избранник оказался человеком, моральный облик которого оставляет желать лучшего, ради сохранения своего психического и физического здоровья лучше расстаться с ним, и чем раньше, чем лучше – в противном случае он будет разрушать и вас.

Но мне бы искренне хотелось, чтобы моих читателей минула чаша сия, и чтобы они сумели встретить и полюбить настоящего мужчину и создать с ним прекрасную крепкую семью.

Зигмунд Фрейд: великая истина и великое заблуждение

Говоря о современной психологии, нельзя не упомянуть Зигмунда Фрейда, австрийского врача-психиатра и автора многих книг, который, безусловно, является для психологов крестным отцом. Его идеи не просто дали огромный импульс развитию психологии, но и оказали огромное влияние на все западное общество.

Согласно Фрейду, в основе всех желаний и потребностей человека лежит сексуальный инстинкт, или энергия либидо. Либидо возникает уже у маленьких детей и проходит несколько стадий в своем развитии. Фрейд показал, какие виды психических расстройств, и какие патологические черты характера формируются вследствие подавления либидо на различных этапах его развития. Отсюда следует, что причины болезней кроются в подавлении человеком своей истинной природы, инстинктов, желаний, потребностей и связанных с ними эмоциональных состояний.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе

Модель межличностных отношений DISC была придумана У.Марстоном, создателем «детектора лжи». Авторы этой книги взяли ее за основу и предложили методику, которая помогает определять поведенческий тип человека и выстраивать на основе этого стратегию эффективных коммуникаций.Эта книга – руководство для тех, кто хочет научиться легко вступать в контакт с людьми, поддерживать комфортные для обеих сторон отношения, научиться навыкам эффективного влияния. Созданная специально для бизнеса, эта методика поистине универсальна для использования в компаниях: это и работа с подчиненными, и коучинг, и работа с клиентами и поставщиками, это – корпоративная культура и атмосфера в коллективе, эта модель незаменима для продаж, деловых переговоров.Для бизнес-тренеров, менеджеров всех уровней, работников отделов продаж и кадровых служб, всех, кто считает психологию скрытой пружиной бизнеса (одной из движущих сил бизнеса).

Дмитрий Александрович Козлов , Ирина Алексеевна Толмачева

Карьера, кадры / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес