Загляни в глаза волка. 7 принципов настоящего вожака

Есть ли в ваших знаниях пробел, который стоило бы закрыть с помощью наставника?

Есть ли пробелы в том, как вы выполняете свои обязанности? Стоит ли обратиться к коучу по лидерству или специалисту в вашей профессиональной сфере?

В какой форме находится ваше тело? Могло бы вам помочь руководство фитнес-тренера или коуча? Или консультация коуча по правильному питанию?

Кто поддерживает ваше эмоциональное развитие? Есть ли у вас психолог или психотерапевт, который помогает вам справиться с вашими страхами?

Как обстоят дела с духовной жизнью или образом жизни в целом? Может быть, есть причины обратиться к духовному наставнику или коучу общего профиля?

Создайте из ответов на эти вопросы рабочий план действий и найдите себе одного нового наставника или коуча.

Принцип лидерства № 5 Развитие Как победить страх быть уникальным

Большинство людей слышало о шестом отряде спецназа. Об этом знаменитом отряде пишут книги и снимают сериалы, но официально он был расформирован. Правда, не совсем – название изменилось, но дух отряда остался жив. Особенным его делает то, что его члены до сих пор показывают невероятное стремление к совершенствованию внутри организации, и без того помешанной на совершенствовании. Лично я думаю, что стоит вернуть им прежнее название. История о том, как была создана эта уникальная команда, и о человеке, который стоял у ее истоков, станет ключевой для принципа, который мы будем рассматривать в этой главе.

Начало шестому отряду спецназа положил приказ, подписанный Джоном Фицджеральдом Кеннеди[32] в 1962 году. По этому приказу был создан первый отряд с базой в Коронадо, штат Калифорния, а также второй, базирующийся в Литтл Крик, штат Вирджиния. Необходимость в этих отрядах возникла из-за войн, которые шли между СССР и США, но фактически проходили на территории других стран. Соединенные Штаты боялись, что режимы соседних стран тоже станут коммунистическими, а потому перейдут под влияние Советского Союза. Этот страх привел всех участников к тому, что после назвали Кубинским кризисом, свою роль в котором сыграли и спецназовцы.

Оба новых отряда были созданы на основе легендарных подводных диверсионных сил. Их отряды сражались на полях сражений Второй мировой войны, проявили себя в Корее[33], работали в бесконечных разведывательных службах против Советов и даже участвовали в космических программах Джемини[34] и Аполлон[35]. Однажды несколько старших диверсантов пришли к своим подчиненным с новыми приказами. На следующий день они уже стали частью только что созданного спецназа. Вуаля! Две команды начали разрабатывать тренировочные методики, процедуры и оружие, подходящие для новых миссий. Им приходилось проявлять немалую креативность, потому что военное дело тех дней очень быстро менялось.

Лягушки покинули воду – теперь им нужно было научиться передвигаться по твердой земле. Остальное, как говорится, в учебниках истории.

С самого начала спецназ был подразделением с высоким уровнем секретности. Парням не нравилось, когда публика обращала слишком большое внимание на их успехи (и провалы) в последние годы. Но этого джинна было уже не загнать обратно в бутылку. Я много писал об истории спецназа, когда начал развивать NavySEALs.com в 1997 году. Я приобрел домен за тридцать пять долларов, и вскоре этот сайт стал неофициальным источником информации для новобранцев, а также историческим архивом спецназа. Сейчас эту миссию превосходно выполняют музей и фонд спецназа и ВМС США.

Существовавшему на тот момент командованию не очень нравилась идея NavySEALs.com. Они предпочитали оставаться в тени, и известность в интернете беспокоила их. Я же считал, что кто-то рано или поздно подхватит эту идею, и в таком случае будет лучше, если у дела будет стоять настоящий спецназовец. Я оказался прав: к настоящему моменту существует куча сайтов о спецназе, которые ведут люди, не имеющие никакого отношения к военным, а некоторые из них даже не живут в США (вы уже знаете, как я невольно помог создать один из таких).