Читаем Законы судьбы, или Три шага к успеху и счастью полностью

– Да. Благодаря своим качествам они имели большой потенциал по материальному благополучию, но не реализовывали его, потому что просто не ставили для себя таких целей. Однако когда каждый из них поставил для себя цель иметь хороший заработок, то очень быстро в жизнь каждого из них он пришел.

– Очень хороший пример, – отозвался я. – Посмотрите, что получается. Сейчас в психологии настоящий бум на методы управления будущим. Все авторы говорят и пишут об одном и том же: как научиться концентрировать психическую энергию на достижение желаемых целей. Отличие лишь в том, какими приемами тот или иной автор предлагает это делать.

Подобная практика действительно дает эффект. Высшее Начало мироздания реагирует на наши желания. Но мало желать, нужно еще и иметь позволение на это. Иначе говоря, желание как сила нашей судьбы действует лишь тогда, когда нам дается возможность для его осуществления. Если эту возможность правильными поступками мы для себя не создали, то, сколько не желай, ничего из этого не получится. И вот это обстоятельство практически никто из современных авторов не берет в расчет.

– Получается, что возможность для осуществления своих желаний мы создаем через отношение с другими?

– Да, это так. Посмотрите, откуда у человека возникает возможность быть богатым? Когда он щедр и бескорыстен по отношению к другим, тогда создает хороший потенциал в своей личной ситуации процветания. И через осознанное желание он уже может этот потенциал реализовать. Но если нет потенциала, то что реализовывать?

– После Вашего курса я стала внимательно присматриваться к людям, – продолжила моя собеседница, – и заметила, что люди бескорыстные, открытые к помощи другим могут иметь различное количество денег, но в жизни всех их чувствуется какая-то невидимая сила, которая заботится о них. У кого-то денег может быть и не очень много, но всякий раз, когда возникает какая-то нужда, то непонятно откуда помощь приходит. Может быть, кто-то подарит вещь, которая необходима, или предложит свои услуги, или обстоятельства сложатся благоприятным образом, и человек решит возникшую проблему.

– Так оно и есть. Своими правильными поступками люди создают для себя благоприятную ситуацию в сфере процветания, и она проявляется в их жизни. В каком объеме – это уже зависит от их личных убеждений: чего достойными они себя считают. Но в любом случае мы видим эту заботящуюся о них силу.

Чтобы быть корректными в наших объяснениях, – добавил я, – мы должны также сказать о том, что у каждого человека могут быть свои собственные кармические ситуации. И, возможно, кто-то из людей имеет запрет по судьбе на большое количество денег. Этот запрет идет из прошлых его поступков. Но если сейчас он действует правильно, то есть проявляет щедрость и бескорыстие, то запрет будет постепенно сниматься. Действуя правильно, он фактически учит урок, который ему дан. В любом случае уже сейчас в его жизни будет присутствовать та невидимая забота, о которой Вы говорите. Высшее Начало мироздания будет покровительствовать ему. А разве может быть иначе, ведь он стал учеником?!

– А что вы скажете о людях, которые скупы? – обратился я к своей собеседнице.

– Я заметила, что люди жадные, завистливые, скупые как на добрые дела, так и на добрые слова могут быть двух типов. Первые из них имеют очень ограниченную ситуацию в сфере процветания. Им даются не очень большие возможности. И здесь все понятно. Если ты мыслишь в категориях дефицита, то дефицит и будет присутствовать в твоей жизни. Но любопытна вторая категория скупых людей: люди богатые.

Они могут пренебрежительно относиться к другим, склонны манипулировать другими, думают лишь о своем благе, но, тем не менее, у них может быть много денег. И с внешней точки зрения это кажется противоречивым. Однако, все вполне объяснимо. В прошлом правильными поступками они заработали возможность иметь богатство, и оно пришло в их жизнь. Но тем, как они действуют сейчас, они разрушают свою личную ситуацию процветания. И позже это проявится.

– Мне нечего добавить к Вашим объяснениям, – сказал я и развел руками.

Ну что, читатель, все ли уложилось в твоей голове? На все ли свои вопросы ты получил ответ? Или до сих пор сомневаешься, как тебе правильно действовать?

Я не знаю, что ты ответишь мне, но все же хочу сказать тебе: меньше обращай внимание на то, что делают другие. Они могут чего-то добиваться, но это – очень обманчивый показатель. Сегодня что-то есть, а завтра все пропало. Лучше в своей жизни ориентируйся на вечные законы. Если ты будешь жить в соответствии с ними, то обязательно достигнешь того, о чем мечтаешь.

9

В современный бизнес все больше и больше проникают мотивы эгоизма и жадности. Все больше людей, действующих в экономической сфере, принимают подобное настроение. К чему это приводит?

На одном курсе встала женщина и начала говорить:

Перейти на страницу:

Похожие книги

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес