Читаем Законы судьбы, или Три шага к успеху и счастью полностью

Так, так, дорогой читатель, я немного опасаюсь, как эта информация может на тебя повлиять. Не бросишь ли ты неожиданно читать эту книгу, поняв, что уже обладаешь всем, что тебе нужно? Опасная ситуация – прямо тебе скажу. Поэтому слишком не углубляйся во все эти премудрости. Лучше задай мне вопрос: «Если душа изначально обладает счастьем, то почему тогда не все счастливы в этом мире?»

Да, читатель, ты очень проницателен. Твой вопрос, как говорится, направлен в самый корень.

Что я тебе могу ответить? Только то, что говорят сами мудрецы. Они объясняют, что состояние, в котором находится душа, зависит от того, на каком энергетическом уровне находятся материальные оболочки, которыми она покрыта. Существуют три таких уровня.

Самый низший уровень мудрецы называют тамас, что означает «невежество». Если тонкое и грубое тело человека существуют на этом энергетическом уровне, то он будет испытывать такие психические состояния, как депрессия, лень, раздражение, гнев, неуверенность. Мировоззрение человека будут образовывать узкие, ограниченные убеждения, которые он не станет пересматривать ни при каких обстоятельствах. Он не верит, что можно что-либо изменить в жизни. И у него нет стремления чего-то достичь. Его жизнь однообразна и подобна сну.

Следующий, более высокий уровень называется раджас, что означает «страсть». Человеку, находящемуся на этом уровне, свойственны активные материальные желания. Он хочет чего-то добиться и прилагает для этого усилия. Однако из-за сильной привязанности к своим желаниям он подвержен таким психическим состояниям, как гордость, жадность, высокомерие, чувство ложного престижа, соперничество с другими. Такой человек уверен в себе и склонен использовать других как средство для достижения своих целей.

И, наконец, самый высокий энергетический уровень называется саттва, что значит «добродетель» или «благость». Человек, находящийся на этом уровне, умиротворен и счастлив. Он хорошо осознает свои собственные жизненные ценности и не идет на поводу у общественной моды. Он уважает других и склонен к совершению бескорыстных поступков.

В качестве иллюстрации можно привести пример горящей в темной комнате лампочки. Попробуй ее накрыть плотным шерстяным сукном, из которого изготавливают верхнюю зимнюю одежду. Материал полностью поглотит свет, и комната по-прежнему останется темной. Если лампочку покрыть красивым шелком, комната немного осветится. Не весь свет будет поглощен материалом. И, наконец, если лампочку покрыть легкой тюлью, вся комната озарится светом.

Различные энергетические уровни, на которых может существовать материальная энергия, подобны этим трем разным материалам: тамас — самая плотная энергетическая среда, раджас — более свободная, а саттва — самая разреженная.


Рис. 9


Если материальные оболочки тонкого и грубого тела, покрывающие душу, находятся на уровне тамас, то душа практически не проявляет своей изначальной природы. В результате человек становится угрюмым, подавленным и скованным стереотипами. Его мало что интересует, и он не верит в возможность что-либо изменить в своей жизни. Почему? Потому что у него просто нет опыта счастья. Он верит лишь в то, что жизнь – это страдание, и тупо терпит невзгоды, которые на него обрушиваются. А когда возникает какая-то пауза в приходе страданий, он воспринимает ее в качестве предельно возможного человеческого счастья. (Кстати говоря, читатель, проверь: не находишься ли ты на этом уровне?)

Если наши материальные оболочки находятся на уровне раджас, душа оживает, и человек начинает испытывать первые ощущения счастья. У него появляется интерес к жизни. Однако в силу того что энергии счастья недостаточно, человек стремится ее увеличить за счет внешней деятельности. Он ставит перед собой все новые и новые цели, стремясь испытать как можно больше удовольствия от жизни. Такие люди бегают и суетятся, они практически не могут остановиться. Их жизнь проходит в постоянной суете. Стресс – постоянное состояние их психики. Они завидуют другим и соперничают с ними. Почему? Все по той же причине: энергии счастья внутри недостаточно и хочется отобрать ее у другого (хотя бы потому, что на фоне неудачи и страдания кого-то свое небольшое счастье кажется более весомым).

Если же материальные оболочки тонкого и грубого тела находятся на уровне саттва, то душа сильнее всего проявляет свою изначальную природу. Человек ощущает внутри себя очень много энергии счастья, и поэтому становится удовлетворенным. От него просто исходит ощущение покоя, надежности и умиротворения. Люди тянутся к такому человеку, потому что он не ожидает, чтобы кто-то служил его желаниям, а склонен сам проявлять внимание и заботу. Ему нравится делать подарки и совершать бескорыстные поступки. Щедрость и доброта – его естественные качества. Будучи целостной натурой, он не попадает под влияние других и хорошо осознает собственные ценности. Он не борется за выживание в этом мире, а занимается той деятельностью, которая ему нравится.


..…???


Перейти на страницу:

Похожие книги

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес