Читаем Законы судьбы, или Три шага к успеху и счастью полностью

А зачем?

Современная притча

Встретились однажды восточный и западный человек. Восточный человек сидел под кокосовой пальмой и ничего не делал. Западный человек, увидев его, тут же обратился к нему:

– Вставай! Мы соберем с тобой вместе все кокосы, которые растут на этой пальме. Посмотри, какие они крупные.

– А зачем? – спросил восточный человек.

– Как зачем? – удивился западный человек. – Мы отвезем их в город и с большой прибылью продадим на рынке.

– А зачем нам прибыль? – поинтересовался восточный человек.

– Как зачем? – еще больше удивился западный человек. – На эти деньги мы наймем рабочих, и они соберут нам еще больше кокосов. Посмотри, сколько кокосовых пальм тут вокруг!

– А зачем нам так много кокосов? – в свою очередь удивился восточный человек.

– Как зачем? – снисходительно ответил западный человек. – Мы отвезем их в город и продадим с очень хорошей прибылью.

И западный человек о чем-то мечтательно задумался.

– А зачем нам так много денег? – уточнил восточный человек.

– Как зачем? – усмехнулся западный человек. – На эти деньги мы наймем еще больше рабочих, наймем опытных управляющих, которые будут руководить их работой. Управляющие купят постоянные места на рынке и организуют рекламную кампанию в городе, так что все жители будут знать, где можно купить хорошие кокосы. Управляющие также назначат очень маленькие цены на кокосы, чтобы все наши конкуренты разорились. И когда это случится, наши управляющие вновь поднимут цену на кокосы, и тогда мы будем получать такую огромную прибыль, что…

Западный человек замолчал, не в силах высказать все то, что он представил.

– А зачем нам такая огромная прибыль? – очень искренне спросил восточный человек.

– Как зачем? – рассердился западный человек. – Ты совсем ничего не понимаешь в жизни. Мы тогда сможем с тобой сесть вот под эту пальму и ничего не делать.

И западный человек с любовью посмотрел на кокосовую пальму и на землю рядом с ней.

– Ну, я и так сижу под этой пальмой и ничего не делаю, – ответил восточный человек и расслабился.

3

Конечно, западному человеку сложно согласиться с тем, что успех не является окончательной целью. Западный человек отождествил свою жизнь с внешними ценностями, и поэтому ему трудно даже представить, что возможен иной способ существования.

Но, тем не менее, дорогой мой читатель, давай сделаем одно упражнение.

Сядь, пожалуйста, удобнее, расслабься и…


Упражнение 14. «Необитаемый остров»

Перейти на страницу:

Похожие книги

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес