Разговор носил легкий непринужденный характер, ни к чему не обязывал. Сапунов шутил. Копылова любила поболтать.
– Зоя, когда я тебя увижу большим начальником? Ты когда пойдешь учиться?
– Смеешься? Смотри у меня, – погрозила пальцем Копылова.
– Надо идти работать. А то Ефимов, наверно, ждет меня уже в слесарном отделении.
– А ты не обращай внимания, – советовала Зойка.
Ефимов сидел в конторке. Незаметно как-то прошла смена, уже перевалило за полночь. Антон любил вторую смену. В ней спокойней: меньше беготни, меньше начальства. Через пятнадцать минут домой. Бушмакин ворвался в конторку:
– Антон, за что ты мне снизил вчера КТУ?! Если бы тебе вывели такое КТУ, ты бы, наверно, до директора дошел! У меня семья!
– Не кричи… и дома не кричи. Сапунов успокоился, теперь тебя надо успокаивать. Как с вами Чебыкин ладит?
– А пошел ты…
– Выбирай выражения. Работа у тебя вчера была несложная.
– «Несложная»…
– А будешь ругаться, я напишу начальнику цеха докладную.
Бушмакин уже не слышал, что сказал Ефимов: вышел.
Пашков не досчитался в получку десяти рублей.
– Что хотят, то и делают! Что нам дает этот закон о налогооблажении заработной платы? Да ничего. Зарплата им наша не понравилась: много стали зарабатывать! А цены какие стали? Все втридорога.
– Ну завелся, Сергей, – виновато улыбнулся Валиев.
– А что, не так что ли!? – рассердился Пашков. – Сколько у нас дармоедов в стране! Ничего не делают, а зарплату получают. Давай разберемся. В месяц нам идет премия двадцать процентов от тарифа. За три месяца получается шестьдесят процентов. А ИТР за квартал получает полтора, два оклада. Это сто двадцать-двести руб…
Разговоры, разговоры… кажется, им не будет конца. Они возникали стихийно на рабочих местах, в столовой, курилке. Невозможно было угадать о чем пойдет разговор, то ли о сталинизме, то ли о зарплате, то ли о народных депутатах. Но почти все разговоры сводились к зарплате.
Странным, непонятным был 1989 год. Конец года, а еще не приняты соцобязательства. блей на 1990 год. Трудовые коллективы не рапортовали о досрочном выполнение плана. Валентин Петрович на собрании призвал коллектив цеха к благоразумию, не сдавать в работе, набраться терпения. Ко всему следует быть готовым. Сегодня есть план, завтра его может не быть. Трудно стало с вагонами.
Часть третья
1
Позавчера Бобров расстался с партбилетом: хватит народ дурить. Лаптев тоже вышел из партии. Еще человек пять сложили партбилеты. Партийная организация в цехе распалась. В других цехах было не лучше. Массовым, всенародным оказался выход из рядов компартии. Во всем теперь были виноваты коммунисты, во всех грехах.
Разнарядка закончилась, Чебыкин не распускал смену:
– Я вас, товарищи, немного задержу. У меня небольшая информация.
– Информация к размышлению, – смекнул Олег.
Чебыкин сердито посмотрел на Боброва, но ничего не сказал.
– Вчера главный инженер собирал у себя мастеров, знакомил нас с планом работы завода. Что нас ждет. Какие планы на будущее. Где-то в конце месяца начнет строиться предприятие по производству керамзита. Это такой легкий материал, катышек. Применяется в строительстве. Керамзитовые блоки пользуются большим спросом. Если удастся наладить производство керамзита, то это будет нашей прибавкой к зарплате.
– Прибавят! Жди! – сомневался Валиев.
– Не все сразу. Москва не сразу строилась. Все наладится. Таков закон жизни. Динамика, – не терял Леонид Иванович присутствия духа. – Надо быть оптимистом. Все будет хорошо. Вот увидите.
– Чего смотреть? Жизненный уровень по сравнению с 1913 годом снизился наполовину, – рассмеялся Бобров. – Рабочий получает за свой труд гроши.
– У меня жена работает бухгалтером в СМУ, – заговорил Бушмакин. – У нее зарплата больше, чем у меня. Она целый день сидит, а я стою у станка. Есть разница?! ИТР добавили зарплату, а рабочим – шиш.
– Чего говорить, у ИТР больше зарплата, – ругался Пашков.
Начальник цеха подошел.
– Нет, все-таки интересно: рабочий – главная производительная сила, а зарплата у рабочего ниже, чем у ИТР, – насупился Ефимов.
– Антон Васильевич, зарплата у меня не больше, чем у тебя, – с укоризной в голосе заметил начальник цеха. – Просто зарплата ИТР теперь приравнена к зарплате квалифицированного рабочего. А почему это сделали? Потому что никто не хочет работать мастером, терять в зарплате. Вот мастерам и добавили.
– Пожалуйста, я могу освободить свое место! – И Леонид Иванович решительно шагнул в сторону. – Занимайте!
– Рабочим тоже подняли зарплату, – не все еще сказал начальник цеха. – Раньше средняя зарплата у токаря пятого разряда была сто девяносто рэ, сейчас – двести сорок. Так что моя зарплата нисколько не больше вашей.
– Валентин Петрович, речь идет не о вас конкретно, а вообще о ИТР, – пояснил Бобров.
Начальник цеха ничего не ответил, закурил, пошел к себе в кабинет.