Читаем Женщина на вес золота глазами мужчины полностью

В контексте отношений с мужчиной перфекционизм женщины проявляется в ее постоянном недовольстве. Мужчина или всегда плохой, или даже если хороший, то все равно немного не дотягивает. Есть изъян. «Есть над чем работать». Совершенно очевидно, что это манипулятивная стратегия. Ведь если он станет идеальным, его не за что будет винить… Вспомните поговорку: «Нет ничего более полезного в хозяйстве, чем виноватый муж».

Очевидно, что эта стратегия работает только с мужьями-мазохистами. Если мужчины-подкаблучники тебя не привлекают, беги от перфекционизма как от огня. Альтернатива – принятие!

Для большого числа женщин завышенные требования к мужчине – это лишь следствие более глобального перфекционизма, их всеобщей тревожности и заниженной самооценки, напряженное чувство вины, проявляющееся в неспособности прощать себе свое несовершенство. Такие женщины надрываются в спортзалах и без трепета ложатся под скальпель пластического хирурга, желая во что бы то ни стало обладать идеальной фигурой и внешностью. При этом все остальное утрачивает смысл, и главной целью жизни становится борьба с ненавистными килограммами и морщинками. Для таких способов решения психологических проблем непсихологическими методами в современной психиатрии даже существует соответствующий термин: дисморфомания. На сайте A-Yasno.ru ты сможешь найти подсказки, как грамотно и без потерь решать психологические проблемы и что делать с тревожными состояниями, чтобы они не вредили отношениям.

Женщины адаптируются легче мужчин

Есть хороший анекдот на тему адаптации к изменениям: «Мужчина, когда женится, просит только об одном – „Пусть она останется такой навсегда“. Но она меняется. Женщина же, выходя замуж, надеется, что он изменится. Но он не меняется».

Это природа, и мы не можем с ней спорить. Женщина гибка, изменчива, как погода, как ветер. У нее меняется настроение, мысли, взгляды. Мужчина стабилен, как стена, скала. Он придерживается одних взглядов всю жизнь. Когда ты умоляешь его измениться, то фактически просишь его стать женщиной. Поменять свою природу, перестроить свои молекулярные связи. Представь на минуту, что это произойдет, и он действительно превратится из гранита в пластилин. Нужен ли будет тебе такой мужчина? Бойся своих желаний! Особенно если они касаются вопросов изменения мужчин.

Главный секрет принятия

У меня для тебя есть новость: твой мужчина никогда не изменится. Пауза… Прислушайся к себе и оцени, как тебе эта мысль. Сложно ли тебе ее принять? Что чувствуешь? Готова ли ты жить с мужчиной таким, какой он есть сейчас, без перспектив радикального усовершенствования?

Если таковую готовность ты выразила уверенно и оптимистично, то вот и хорошая новость: только после того как ты по-настоящему, всерьез и навсегда примешь мужчину таким, какой он есть, он может измениться в лучшую сторону! В этом секрет принятия. Я не до конца понимаю, как он работает, может быть, дело в высвобождаемой энергии или в лечебных свойствах любви, но механизм действия поистине впечатляющий! И это не голословное утверждение. В том, что дело обстоит именно таким образом, я убедился на примере сотен посетителей своих тренингов и групп, посвященных проблемам отношений и коммуникации. У женщин, впустивших идею принятия в свою жизнь, происходят настоящие чудеса!

Принять – значит позволить ему ошибаться

Женщины, участвующие в моих семинарах, часто спрашивают: как быть, если муж лежит на диване и ничего не хочет делать? Он не мотивирован, ни к чему не стремится и, соответственно, в таком разобранном виде для женщины непривлекателен.

Как идеи принятия могут нам помочь в этом вопросе? Отвечаю. Если мы на секунду представим, что человек с дивана встал, что вероятнее всего произойдет в самое ближайшее время? Скорее всего, он споткнется и упадет. Совершит ошибку. Это произойдет с вероятностью 100 %, вопрос только в том – рано или поздно. А теперь вопрос женщинам. Как ты к этому отнесешься? Хватит ли у тебя душевной энергии и жизненной силы на то, чтобы ошибку простить? А если это будет неприятная ошибка? А если не просто неприятная, а страшная, задевающая за живое ошибка, например измена? Простишь? То-то.

Прежде чем «лечь на диван», скорее всего, твой мужчина уже совершил некоторые ошибки и на своем печальном опыте убедился в твоем категоричном отношении. Именно поэтому мужчины выбирают бездействие. Так они ничем не рискуют. Так их никто из самых значимых людей в этом мире не накажет, не «добьет».

Все люди совершают ошибки. Совершать ошибки – это такое же человеческое качество, как и дышать. И только убедившись в том, что его принимают не только в идеальной форме, мужчина будет способен на достижения.

Перейти на страницу:

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес